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01/12/2012, 21:29
Je peux te confirmer avec certitude qu'elle n'a pas le droit de faire ça. J'ai déjà eu recours aux normes du travail pour une affaire pareille, et dès qu'ils ont contacté mon employeur pour commencer la procédure, mon employeur s'est excusé et s'est rétracté. Les femmes enceintes et en congé de maternité jouissent d'une protection béton, et même après ton retour du congé il y a une période pendant laquelle on ne peut absolument pas te mettre à la porte sous n'importe quel pretexte.
Appelle pour te rassurer et faire valoir tes droits: 1-800-265-1414, 514-873-7061
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