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Remboursement anticipé vs entente de service
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  (#1)
Hiboutchoux
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Par défaut Remboursement anticipé vs entente de service - 04/12/2012, 19:09

Petite question. Je suis prête à remettre aux parents le document pour le remboursement anticipé pour ceux qui ont déjà signé leur entente de service pour février. Mes contrats sont de février au 31 août. Ils demandent le nombre de jour de garde pour 2013. Est-ce que j'inscrit le 150 jours du contrat ou le nombre de jour total pour l'année même si les contrats se terminent le 31 août et on ne sais jamais d'avance s'ils seront reconduits? En ouvrant en février, je voulais faire les nouveaux contrats à la fin août pour l'entrée scolaire.

Quelqu'un peut me répondre???
   
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  (#2)
kaiishann
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Par défaut 04/12/2012, 19:15

tu le fais pour l'Année complète . Se sera aux parents de faire annulé leurs remboursement le cas échéants . Sinon il calculeront 150 jours sur l'année au gouvernement et les parents ne recevront pas le bon montant de remboursement '


maman de 2 garçons , 6 ans et 1 an et garçon 3 en route.
   
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Les 3 utilisateurs ci-dessous ont remercié kaiishann pour ce message:
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  (#3)
Hiboutchoux
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Par défaut 04/12/2012, 19:19

Merci! j'appelle mes parents tout de suite!
   
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  (#4)
charlotte1978
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Par défaut 04/12/2012, 19:19

Oui tu le fais pour l'année au complet parce que les parents reçoivent le montant remboursé divisé par 12, et ils ne seront pas contents s'ils reçoivent 50$ par mois.
   
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L'utilisateur ci-dessous a remercié charlotte1978 pour ce message:
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  (#5)
Hiboutchoux
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Par défaut 04/12/2012, 19:56

Merci Charlotte1978, j'ai téléphonner les 3 parents qui ont signés cette semaine et tout le monde est avisé en ouvrant le 4 février ça donne 237 jours. C'est très logique. Mais j'avais un petit doute.

Merci encore pour vos réponses rapide c'est très apprécié.
   
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