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Envoyé par Cathrin
un mf subventionné DOIT PRENDRE AU MINIMUM les 8 fériés: jour de l'an, lundi de paques, action de grace, st-jean, fete du canada, fete du travail, celui en oct (je me rapelle pu) et noel.,; et 16 jours de vacances dont 10 doivent etre pris entre le 24 juin et le 1 sept.
un mf subventionné a le droit de chargé tous les jours ouverts/fermé selon son choix (moi je charge juste les férié et 3 maladies)(mais plusieurs copine chargent 52 semaine par an)
mais il n'y a aucun maximum...rendu la cé l'OPC qu'il faut appeller pour parler de prise de congé abusive
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Merci pour la réponse... Mais en étant subventionné, les MF n'ont-ils pas un nombre de jours d'ouverture à respecter?
Je veux dire, c'est normal d'avoir des congés et vacances payés, mais jusqu'à combien de jours de fermeture le gouvernement peut-il endosser?
Car vu de même, les MF pourraient fermer aléatoirement 1 journée par semaine et se faire payer la TOTALE...???
11/12/2012, 13:52
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