Quelques conseils...

Coccinel · 01/05/2013, 11:02

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Envoyé par Calico77

Bien, effectivement, je ne vois pas très bien le problème. Je comprends ce que tu veux dire, mais en même temps, signer un contrat sans examiner toutes les clauses, ben on prend un risque. C'est comme pour n'importe quoi, assurance, achat de voiture, location de matériel, cellulaire, etc....en plus, on ne peut pas prétendre que les RSG mettent de toutes petites clauses illisibles au sujet de leur vacances !

Si un parent se demande après coup si les vacances de sa RSG sont abusives, c'est qu'il n'a pas fait son devoir au départ. Il n'a pas évalué toutes les implications. quand on trouve qu'une clause est abusive sur un contrat, on ne le signe pas. Si on le fait, on vit avec. Les parents ont en tout temps la possibilité de résillier sans préavis.

L'argument d'avoir du signer n'importe quoi par faute de trouver une place ne vaut pas, puisque ce n'est pas la faute de la RSG. Tu a signé, tu acceptes les conséquences ou tu t'en vas. Il n'y a pas grand chose à dire d'autre.

tout a fait d'accord

gaga2302 · 01/05/2013, 11:48

Citation:

Envoyé par Calico77

Bien, effectivement, je ne vois pas très bien le problème. Je comprends ce que tu veux dire, mais en même temps, signer un contrat sans examiner toutes les clauses, ben on prend un risque. C'est comme pour n'importe quoi, assurance, achat de voiture, location de matériel, cellulaire, etc....en plus, on ne peut pas prétendre que les RSG mettent de toutes petites clauses illisibles au sujet de leur vacances !

Si un parent se demande après coup si les vacances de sa RSG sont abusives, c'est qu'il n'a pas fait son devoir au départ. Il n'a pas évalué toutes les implications. quand on trouve qu'une clause est abusive sur un contrat, on ne le signe pas. Si on le fait, on vit avec. Les parents ont en tout temps la possibilité de résillier sans préavis.

L'argument d'avoir du signer n'importe quoi par faute de trouver une place ne vaut pas, puisque ce n'est pas la faute de la RSG. Tu a signé, tu acceptes les conséquences ou tu t'en vas. Il n'y a pas grand chose à dire d'autre.

tout à fait d' accord. On n' a jamais dit que c' est la faute de la rsg. Il n' y a pas grand chose à dire. Pourquoi le post est à sa 3e page au fait?

Moi_forum · 01/05/2013, 11:50

Bonjour Petite maman 3,

Je suis RSG accréditée avec le MFA. Le ministère me force à prendre 16 journées de vacances plus les 8 fériés soit 24 jours de fermeture obligatoire. Au delà des fermetures obligatoires, je prends une semaine l'hiver pour un voyage dans le sud. Il m'arrive également de prendre une journée ou deux combiné aux fériés de Noel donc 7 jours de plus qu'obligé. Je ne charge pas cette semaine de plus aux parents.

C'est vrai que ce travail en est un qui demande beaucoup. Il faut l'avoir pratiquer pour bien saisir la charge de travail pendant les heures, mais aussi après les heures de garderie. Je réalise en vieillissant (17années de métier) à quel point je m'investi dans ma garderie et comment cela affecte ma santé. C'est pour cette raison, que je trouve important d'avoir du temps pour décrocher. J'aime mon travail et je veux poursuivre à le faire mais le faire de manière exemplaire.

Évidement je comprends bien que ce n'est pas tous les parents qui peuvent se permettre de prendre 4 semaines de vacances annuellement. C'est dommage que ce point n'a pas été discuté lors de votre entrevue initiale. Votre message aidera peut être d'autre parents à discuter de ce point dans leur démarche de garderie.

Je vous souhaite de trouver une solution à votre dilemme. Peut-être tenter de parler avec votre RSG des demi-journées de fermeture. Je sais que si c'était moi et que j'étais attaché à la famille enfants/parents, j'essaierais de tout faire pour ne pas les perdre dans la mesure que ma santé en prend pas un coup.

popette · 01/05/2013, 12:29

Citation:

Envoyé par Petite maman 3

Bonjour,
comme premier message sur le forum (à part ma présentation bien entendu), J'aimerais vous parler de ma gardienne "qui est très gentille, responsable, énergique etc...)
Bref, mon mari et moi, nous l'adorons et nos trois filles aussi. Elle sont toujours bien heureuse d'arriver le matin et les deux plus grandes en parlent toujours en bien.
Le seul hic, c'est que j'ai parfois peur de devoir me trouver une deuxième garderie pour combler ses vacances. 3 semaines l'été, 2 à noël et 1 à la relâche. En plus, elle ferme souvent la journée avant le long congé comme pâques, elle prends le vendredi saint et le lundi de pâque. elle ferme aussi pour la fête des patriotes le vendredi et le lundi. l'été, quand elle commence ses vacances le vendredi, elle ferme à 13h00 etc... Est-ce-que selon vous c'est de l'abus de pouvoir??

Bonjour petite maman,

Certains cpe offrent des places l'été lors des vacances de leurs enfants utilisateurs. Je ne sais pas exactement comment ça fonctionne, mais lorsque les enfants de mon conjoint allaient en mf et qu'il fermait l'été, ils fréquentaient un cpe pour quelques semaines. Peut-être pourriez-vous vous renseigner à ce sujet.

France77 · 01/05/2013, 13:24

Citation:

Envoyé par Petite maman 3

Bonjour,
comme premier message sur le forum (à part ma présentation bien entendu), J'aimerais vous parler de ma gardienne "qui est très gentille, responsable, énergique etc...)
Bref, mon mari et moi, nous l'adorons et nos trois filles aussi. Elle sont toujours bien heureuse d'arriver le matin et les deux plus grandes en parlent toujours en bien.
Le seul hic, c'est que j'ai parfois peur de devoir me trouver une deuxième garderie pour combler ses vacances. 3 semaines l'été, 2 à noël et 1 à la relâche. En plus, elle ferme souvent la journée avant le long congé comme pâques, elle prends le vendredi saint et le lundi de pâque. elle ferme aussi pour la fête des patriotes le vendredi et le lundi. l'été, quand elle commence ses vacances le vendredi, elle ferme à 13h00 etc... Est-ce-que selon vous c'est de l'abus de pouvoir??

Si c'est indiqué au contrat, elle est dans ses droit de plus vous l'avez signé. Toutefois pour la fermeture a 13h, c'est pas correct de sa part. Moi si je dois fermer pour la moitié de la journée, sa va etre a cause d'un heure de rdv qu'on ne peux controler ou une urgence, de plus je ne chargerai jamais la journée complet, vu que j'offre la moitié du service prévu, je demande d'etre payé la moitié de la journée.

Azana · 02/05/2013, 12:19

Peu importe le nombre de vacances des RSG... Dans le fond, l'important c'est de choisir un sdg qui correspond à nos besoins.

Personnellement, quand je travaillais à l'extérieur de la maison, je n'aurais jamais choisi une rsg qui prend plus de 3 semaines de vacances, plus les fériées, plus les maladies. Et je n'aurais pas voulu payer ses vacances... On paye assez de taxes et d'impôts dans le vide, je n'aurais pas voulu EN PLUS, payer pour un service que je ne reçois pas!

Donc oui, chers parents... Exprimez-vous! Et ne signez pas les yeux fermés juste parce que la rsg est souriante et que son sdg est bien décoré!

Micali · 02/05/2013, 12:33

Qui ne sait pas qu'il faut lire un contrat avant de le signer ?? Qui ne sait pas que des clauses de contrat... ça se négocie??

J'ai signé pour une mastercard qui me coûte 20% d'intérêt par année... ben tsé, je le savais au départ... si je l'utilise je dois payer les intérêts... sinon j'utilise une carte avec moins d'intérêt et qui convient mieux à mes besoins... mais je peux pas dire que mastercard m'a menti, ou qu'il abuse... je peux juste dire que je voulais de l'argent vite fait, que j'ai pas pris le temps de considérer mes capacités de payer 20% d'intérêt! On a toujours le choix dans la vie, mais une fois le choix fait, faut vivre avec les conséquences. Tu le dis toi même Amulette TU N'AURAIS JAMAIS CHOISI UNE RSG COMME ÇA... ben voilà... donc, tu n'aurais jamais eu à dire que ta rsg abuse

Elle dit ce qu'elle offre... tu acceptes ou tu refuses. Y'a personne de méchant ou de pas correcte, c'est juste 2 personnes qui ne devrait juste pas faire affaire ensemble

Y'a des rsg qui pourraient lui offrir le service dont elle a besoin, mais il ne la téléphoneront pas chez elle

Faut chercher SA perle rare...

je suis convaincues qu'une RSG qui peut se payer le luxe de prendre 6 semaines de vacances etc, peut satisfaire une certaine clientèle !! Comme une RSG ouvert 365 jours par année peut en satisfaire une autre sorte

makelou · 02/05/2013, 12:41

Chacun doit faire des choix pour que notre vie professionnel et personnel fonctionne...Je sais que sa peut être difficile de manquer du travail (moi-même je dois fermer), mais au fond quand on veut des enfants faut penser au fait qu' il nous ferons manquer du travail ,quand il seront malade, quand l'école sera fermer! Bien beau lancer des pierres au rsg qui prennent des vacances, mais dans quelques années à peine se sera l'école et vous devrez accepter bien d'autres congés, même si votre horaire ne correspond pas du tout avec celle de l'école.

Quand une rsg dit ces vancances sur son contrat et n'en prend pas plus et respecte, elle ne vous a pas mis un gun sur la tampe pour que vous signez, vous avez toujours la possibilité d'aller ailleurs si bon vous semble! Je suis un être humain qui travaille entre 55-60 heures semaines, moi aussi j'ai besoin d'un répit...Je vois des rsg qui travaillent beaucoup et qui prennent peu de repos, elles ont les traits tirés, ont toujours l'aire à ''boutte'' je veux pas ressembler à ça. J'aime être fo-folle, jouer dans les jeux avec les enfants,courrir , sauté bref je prend des vacances pour donné un service de qualité, une ambiance positive et avoir une patience en or

( OUI IL EN FAUT EN RÉSERVE).

Sur ce je suis consciente qu'il faut rester raisonnable (sachant que le mot raisonnable peut être bien différent d'une personne à un autre). Discuter clairement et sans gêne des vacances avant de signer un entente, si vous croyez que sa ne marche pas avec vos horaires regardez ailleurs quelqu'un pourrait mieux corresponde avec vos horaires!

tetoune1979 · 02/05/2013, 13:37

moi personne en tant que parents de 3 enfants je sais a quel point c'est compliquer trouver un plan B.J'ai pas de famille dans mon coin donc je me démerde avec se que je peux.Quand j'étais salarier et avec les normes du travail tu a un maximum de 3 semaines même si sa fait 20 ans que tu travail au même endroit. Pourtant il a des travails qui son très dur et souvent dans des conditions très pénible mais c'est gens on 3 semaine maximum.Moi aussi je pense que je me trouvais une autre garderie je pourrais pas me permettre plusieurs semaine dans une année.

Maintenant j'ai mon service de garde et j'ai la même vision.C'Est beaucoup d'heure mais pas de stress,on gère nos affaires, personnellement je me trouve chanceuse d'être a la maison même si mon service de garde est ouvert 55 heures +les autres chose affaire.

Cette année je prend 2 semaines et j'ai 2 parents qui on oser me dire que sa les mettaient dans la merde.Pourtant j'ai pas manquer une seule journée dans l'année.Imagine si j'aurais pris 6 semaine hihii!

makelou · 03/05/2013, 12:11

Citation:

Envoyé par tetoune1979

moi personne en tant que parents de 3 enfants je sais a quel point c'est compliquer trouver un plan B.J'ai pas de famille dans mon coin donc je me démerde avec se que je peux.Quand j'étais salarier et avec les normes du travail tu a un maximum de 3 semaines même si sa fait 20 ans que tu travail au même endroit. Pourtant il a des travails qui son très dur et souvent dans des conditions très pénible mais c'est gens on 3 semaine maximum.Moi aussi je pense que je me trouvais une autre garderie je pourrais pas me permettre plusieurs semaine dans une année.

Maintenant j'ai mon service de garde et j'ai la même vision.C'Est beaucoup d'heure mais pas de stress,on gère nos affaires, personnellement je me trouve chanceuse d'être a la maison même si mon service de garde est ouvert 55 heures +les autres chose affaire.

Cette année je prend 2 semaines et j'ai 2 parents qui on oser me dire que sa les mettaient dans la merde.Pourtant j'ai pas manquer une seule journée dans l'année.Imagine si j'aurais pris 6 semaine hihii!

J'en prend 3 dont une que j'ai une remplaçante, et je ne prendrai jamais moins, question de santé mentale hahaha...tu vois 2 semaines c'est loin d'être déraissonnable, ne te sens surtout pas mal!