Je vais te raconter mon histoire tu pourras voir si ça pourrait s'appliquer à ta situation.
Lorsque j'ai ouvert mon service de garde je faisais payer mes 3 semaines de vacances j'avais de drôles de regard lorsque venait le temps de demander les chèques et ensuite PAF 2 parents sont parti juste avant mes vacances donc résultat, j'ai perdu 3 semaines de paie de 2 familles. OUF ça fait mal au portefeuille... Et le comble j'ai une des 2 famille a demandé à revenir à mon service 1 mois après... Comme je n'avais pas pris personnelle le fait qu'elle quitte pour un 7$ et que je m'entendais bien avec celle-ci j'ai accepté sans même hésiter et surtout sans demander de payer mes vacances...OUF qu'on est naïve quand on débute... Résultat, l'année suivante à la même date cette même famille a encore quitté avant mes vacances... Alors là NON. J'ai décidé d'augmenter de 2$ par jour mon tarif et de ne plus faire payer mes vacances. Tous les fériés demeurent payables par contre
Depuis, j'ai augmenté de 3$ par jour et je vais augmenter de 1$ à partir de janvier. Les parents sont contents de ne plus payer de vacances et je n'ai plus de départ depuis. Je suis avec le même groupe depuis plus de 3 ans maintenant! Même que l'été prochain je fermerai à 16h00 les vendredis du 21 juin au 1er sept. ça l'air gros comme ça mais avec mes semaines de vacances ça ne fait que 6 vendredis
Mes parents ont tous des horaires d'été où ils ne travaillent pas le vendredi ou finissent à 12h00.
Cette année j'aurai en septembre un nouveau qui arrivera pour remplacer mon plus grand qui débute la maternelle et lors de la visite ils ont été très content de voir que mes vacances n'étaient pas payables et même étonnés... Ça fait plaisir et ça encourage NON?
Alors je préfère et de loin ne plus faire payer mes vacances et avoir l'esprit en paix. Moins de gestion, moins de chialage, moins de regard plate et surtout moins de départ!
Pour ma part c'est la meilleure décision que j'ai prise...
Bonne chance à toi!
29/07/2013, 13:18
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