Trop plein d'émotion

[Ange blanc]

Pauvre monsieur, vous n'êtes pas tombé au bon endroit c'est comme dans tout les metiers, il y a en a des bonnes educatrices et des pommes pourries. Malheureusement, pour les bonnes qui font leur travail avec passion. Je suis diplômé et je possede 18 ans d'experiences et de un si la personne a un service a 7$ ce qui n"est pas clair ???? Elle doit donner ses vacances au cpe minimum 30 jours avant et nous devons faire signer chaques parents ensuite nous devons envoyer une copie au cpe. Et oui noel c'est le 25 et jour de l'an est le 1 er janvier ce sont des feries nous sommes obligés de fermer.
Nous sommes obligés de prendre entre avril et avril 16 jours cette annees mais en avril 2014 ce sera 17 jours de vacances payé. Au dela de ca dans mon cas si je prend d'autre vacance avisez trois mois a l'avance je ne charge rien aux parents car pour moi je ne fais pas aux autres ce que je n'aimerais pas me faire faire.

[Ange blanc]

Si votre contrat est jusqu'en fevrier vous devez payer les frais de resiliation jusque la. Ce que je ne comprend pas pk avoir signe un contrat qui n'etais pas clair??
C'est désolant l'experience que vous venez de vivre mais svp ne nous mettez pas tous dans le meme panier ) et la prochaine fois soyez certain de signer quelque chose de clair et poser des questions. Bon succes

[Azana]

Ce que je comprends: vous avez quitté un service de garde subventionné parce que la responsable vous a montré la porte en changeant les termes de son contrat. Si ma lecture est bonne, vous êtes généreux, parce que je n'aurais probablement pas accepté les modifications au contrat, donc, je n'aurais pas payé la pénalité.

Par la suite, vous avez trouvé un service de garde non subventionné... Mais plus le temps passe, plus vous vous questionnez sur votre choix... Et je vous comprends!!!

Personnellement, je n'enverrais pas mon enfant dans un milieu familial qui compte plus de 6 enfants... Certains parents aiment que le groupe d'enfants soit plus gros, mais ce n'est pas mon cas. Autre point: si les fermetures ne sont pas clairement définies au contrat, vous êtes en droit de refuser de payer, ou d'exiger que le service vous soit rendu. Je n'aurais jamais accepté que ma RSG me dise que son service de garde est ouvert, mais non disponible... Ça n'a aucun sens! Le congé de Noël, c'est le 25 décembre... Le congé du jour de l'an, c'est le 1 janvier. Une RSG honnête spécifiera les dates exactes de fermeture, le cas échéant, ne vous chargera pas pour de fermetures aléatoires et incertaines...

Vous n'avez pas à payer pour les jours de fermeture non-inscrit au contrat, un point c'est tout!

Personnellement, je ne comprends pas pourquoi les parents acceptent des choses comme ça!

[titegen]

Corrigez-moi quelqu'un si je me trompe, mais une garderie privée dans une maison familiale n'a pas le droit de recevoir plus de 6 enfants qu'il y ait une assistante ou non à moins d'être reconnu par le BC ( ce qui est très rare que qqun fasse puisqu'on parle d'etre reconnu mais sans être subventionné...)

[noléal]

Moi j'ai de la difficulté à vous suivre.Amulette semble comprendre que vous parlez de deux garderies et moi je lis et je pense que vous parlez seulement de la même.

Vous dites qu'elle a plusieurs poupons et après vous écrivez c'est sur sur qu'elles ne suivent pas le groupe(en parlant de vos jumelles) les autres on 4 et 5 ans.

Mais si j'oublie le fait que certaines choses sont ambiguës pour moi les problèmes que vous vivez me semble justifiés. Bon c'est super de se défouler et je vous comprend mais ce n'est pas tout si vous ne faites rien, que vous ne portez pas plainte cette personne continuera a abuser des gens. Il faut se tenir debout et porter plainte,elle semble être au privé puisque vous parlez de remboursement alors tél å l'opc et informez -vous et montrez- lui que vous ne vous laisserez pas faire

[Charlie Angel]

Envoyé par titegen

Corrigez-moi quelqu'un si je me trompe, mais une garderie privée dans une maison familiale n'a pas le droit de recevoir plus de 6 enfants qu'il y ait une assistante ou non à moins d'être reconnu par le BC ( ce qui est très rare que qqun fasse puisqu'on parle d'etre reconnu mais sans être subventionné...)

En effet garderie privée = 6 enfants payants plus les siens. L'assistante ne fait pas qu'on puisse avoir plus d'enfants comme dans un milieu reconnu par un bureau coordonateur. Ce type de garderie = 6 enfants incluant ceux de la rsg et avec assistante 9 enfants incluant ceux de la rsg

[YING YANG]

Bon matin Papa_papoutte,
Je vous souhaite de trouver un service de garde qui corresponde à vos besoins.
Ce que vous décrivez des services que vous avez reçus et dont vous n'êtes pas satisfait avec raison si j'en crois vos écrits fait parti d'une minorité.
La majorité des services offerts sur les quelques milliers existant sont conformes et appropriés et offrent un service de qualité.
J'en connais plusieurs.
Lorsque vous mentionnez '' la gardienne est maître'' il y a des lois et règlements à suivre donc les parents peuvent porter plainte en cas de préjudices.
La majorité des éducatrices, RSG ont les aptitudes de pouvoir accueillir les aléatoires résultants de leur travail et il y en a.
celles qui ont de la difficulté sont une minorité .
La syndicalisation n,a pas été accueilli par tous et toutes.
En passant les RSG , éducatrices ne se donnent pas de nom, le gouvernement le fait pour elles.
Elles n,ont plus le droit ( dans les milieu familial) de se présenter comme '' garderie'' sous peine d'amende assez salée.
Elles doivent se présentées comme '' service de garde en milieu familial''
Je vous souhaite sincèrement de rencontrer une responsable de service de garde en milieu familial professionnelle en tout point.
Il y a en plus que vous pouvez le croire.
Je dépose à vos pieds tout ce dont vous avez besoin pour être profondément heureux.

Envoyé par Papa_Papoutte

Bonjour,

je suis nouveau sur ce forum et j'ai besoin de ventiler à propos des garderies.

Je vais tenter de rester poli et courtois envers les gardiennes/éducatrices/nounou peut import le noms que ceux qu'il s'occupe des enfants se donne.

je viens de signer un contrat avec une nouvelle garderie. Dans son contrat rien de bien particulier mise à part les "congés"

Dans sa liste c'est inscrit

Fête de noel + 26 décembre
Fête du jour de l'an + 2 janvier

dans ma tête.. la fête de noel c'est le 25 pas le 24 ET le 25

même chose pour la fête du jour de l'an.. c'est le 1er le jour de l'an.. pas le 31 ET 1er

Le reste de son contrat est parsemé de "Fête" comme ca..

fête de pâques c'est quoi... le vendredi + lundi
fête de la confédération le 31 et 1er...

Oui j'en ai parlé avec elle mais elle reste vague sur les (&*%?*&*( de dates.



mon autre problème... oui je n'ai que des problèmes avec les garderies....

celui qui me fait le plus pogner les nerfs....

Début novembre elle à demandé aux parents des autres enfants ce qui'ils faisaient entre noel et jour de l'an.. ca l'air que tous sont chanceux et peuvent prendre 2 semaines de congé (moi non!)

donc elle à dit qu'elle serait fermé et c'est booker des "activités"

Moi je suis arrivé en décembre. Et elle me dit qu'elle est fermé pour les 2 semaines entre noel et le jour de l'an.. OK, je te paie pas tes journées qui ne sont pas dans le contrat... et bien ca l'air que non...

Donc elle est fermée, c'est pas dans son contrat et en plus je dois la payé..

Et c'est pas des jours de vacances qu'elle prend...

je fais quoi moi, paye le cave et manque des jours de travail?

parce que les autres parents on leur 2 semaines de congés moi je dois me démerder.. c'est un contrat + vote populaire qui dicte les règles



Autre problèmes, je vous l'ai dit que j'en ai gros sur le coeur...

Présentement il y a 4 poupons + 2 enfants.. de temps en temps il y a une assistante qui est là.. mais quand j'arrive le matin elle n'est pas là... et parfois même 11h15 elle n'est pas là encore...

le spot check que j'ai fait la semaine passé il y avait 5 poupons (le 5e est à temps partiel) + 2 enfants... pas d'assistante...

là ca l'air qu'en mars il va y avoir un autre poupon à temps partiel.

J'ai pas de "problème" avec le surnombre tant que je constate que mes enfants sont bien traités. Mais j'aimerais avoir l'heure juste

sur le site de ma ville c'est inscrit

Lorsque 6 enfants ou moins au permis ; maximum de 2 poupons
Lorsque plus de 6 enfants au permis ; maximum de 4 poupons
Service de garde non régie – 6 enfants ou moins au permis : maximum de 2 poupons

ma gardienne est non régie et à "parfois" une assistante.. quel est le maximum d'enfant/poupon???



là c'est plus de la ventilation émotionnel que rationnel... Je sais que je risque de froissé des personnes mais c'est la facon donc MOI je me sens en ce moment même!

J'en ai tellement plein mon troufions des garderies et de tous leurs droits/contrats/ passe droit etc. Ca veut les avantages du travailleur autonomes ainsi que les avantages du syndicat derrière eux. Ca dit que ca travail avec passion pour les enfants mais quand vient le temps d'un problème c'est plus simple dire "je ne veux plus de tes enfants, tu as 2 semaines pour te démerder" (jusqu'au 24 décembre - le contrat allait jusqu'au 28 février.

J'ai 2 poupons de 11 mois que la gardienne m'a dit "j'annule le contrat parce que tes enfants n'ont pas de routine ne suivent pas les consignes et s'adaptent mal au groupe (et j'en passe tellement c'est ridicule)...

bordel y'on 11 mois!! Le reste du groupe à 3-4 ans.. c'est normal qui sont pas au même points que les enfants de 3-4 ans...

Elle à vue ma plus vieille 4 fois et les 4 fois tout c'est bien passé. Elle me balance "avoir vue ta plus vieille je n'aurais pas pris tes jumelles"

J'ai décidé de retirer mes enfants le jour même de cette nouvelle là. On a rempli le papier de résiliation de contrat avec le calcul de la pénalité. Sois le plus petit montant entre 50$ ou 10% du restant du contrat.

Elle a calculé le nombre de jour du 11 décembre jusqu'au 28 février... mais je ne suis pas d'accord.. ca devrait être jusqu'au 24 décembre vue qu'elle à modifié le terme du contrat...

anyways je sais qu'on s'astine pour les peanuts (elle est subventionné) mais j'ai pas l'intention de payé plus que ma part. Je lui ai déjà payé (en 3 mois) 10 jours de maladie à mes frais en plus...

bref si j'avais le moyens financier je dirais à ma conjointe de rester à la maison et d'élever nos enfants je le ferais. Mais l'argent ne pousse pas dans les arbres sinon j'aurais une plantation!

Le gouvernement nous encourage à faire des enfants mais nous laisse avec un système pathétique de garderie où la gardienne est reine et maitre.

Oui elles font un travail que je ne voudrais pas faire (m'occupe des enfants des autres) pas plus que je ne voudrais pas être thanatologue. À chacun son métier. Mais &*(?&%? quand vous prenez un métier, accepté donc les pour et les contres de votre métier!

Ca fait 1h que j'écris et je suis un peu moins fru mais la colère et sentiment de me faire "mettre dans le petteux" est encore là

selon son *(&&?&*( de contrat et mon interprétation elle aurait dû être fermé le 25 + 26... ok moi aussi j'avais congé.. mais les 3 autres jours où elle est ouverte mais non disponible... 3j X 35$/j X 2 enfants ca veut dire 210$.. OK selon son interprétation à elle c'est seulement 2j X 35$/J X 2.. donc 140$.

et cette semaine selon mon interprétation c'est 1er et 2 où encore là j'ai les même congé. Mais selon elle c'est encore 2 jours..

donc en 2 semaines, j'ai payé selon ses dires à elle 280$ de garderie parce qu'elle est ouverte mais non disponible.. oui je vais avoir le remboursement sur mes impots.. mais ce n'est pas juste moi qu'elle fourre.. c'est l'ensemble du système....

grrr je me repompe encore!!!

papa_papoutte qui aurait dû s'inscrire papa_frustré!!!

[didiane]

C est complique.....il dit que que son milieu de garde est suvventionne........mais il parle de ,, $35 par jour

[Léonie1002]

Je ne comprends pas non plus, subventionné mais vous payez $35...

Je comprends plus que vous détestez les femmes qui ont une garderie en milieu familial, ouf...

[titegen]

C'Est parce qu'il parle de deux milieux différents...