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Envoyé par ti-boutte Voir le message
Ah! oui j'oubliait,
Concernant le num. d'identification dont tu parle, comment on peut l'obtenir?
C'est sur que je prendrait cette option à la place du nas.

Le 30 000$ j'imagine que c'est brut?
http://www.registreentreprises.gouv....q/default.aspx


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Citation:
Envoyé par *_Coffee Addict!!_* Voir le message
Eum ti-boutte, ce n'est pas le parent qui a peur de donner son NAS, c'est l'éducatrice qui ne veut pas donner son NAS aux parents pour remplir le papier du remb. anticipé ou sur les reçu.

Le numéro d'idnetification qu'elle fait référence est possiblement le NEQ. (Numéro d'entreprise du Québec). il n'est pas nécessaire de l'avoir quand ont fait moins de 30 000$ annuellement, mais c'est quand même possible de l'obtenir et de le maintenir moyennement le renouvellement sur les impôts annuels.!

J'espère avoir répond à la question du parents
Merci pour la réponse. Est-ce que la simple inscription du nom, du NEQ et de la date sur le reçu suffit pour le remboursement par l'impôt ? Ou bien faut-il aussi inscrire l'adresse de la gardienne ?
   
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Citation:
Envoyé par ti-boutte Voir le message
Sur le papier du remb. tu n'est pas obliger de mentionner tes informations.

Tu lui donne le papier avec les journées de fréquentation de ton enfant point.

Quand je signe le formulaire et que je mets mon num. il n'a aucune information sur les num des parents ni sur leur salaire.

J'en ai déjà rempli avec toutes les informations des parents.
Nom, adresse, combien de jours il sera chez moi, et nas des parents....
et d'autre ou il n'avait que le nom des enfants et les jours.
d'autre seulement le nom des enfants.

si il y a une différence sur les jours c'est à la fin de l'année que ce sera ajuster.
Non je parle des informations de la gardienne. Que faut-il mettre exactement sur le reçu pour se faire rembourser par le gouvernement ? Est-ce que le NEQ vaut exactement la même chose que le NAS ?
   
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Bonjour bastringue,

La "gardienne" met son nom, son adresse et son num d'assurance sociale, ou le neq et elle signe.

C'est écrit : "num. d'identification ou nas de la personne qui fournit les services de garde"
Nom et adresse de la personne qui fournit les services de garde.

Signature de la personne qui fournit les services de garde.

C'est tout ce qu'elle doit remplir.

Tu peut mettre le nom de ton enfant et les journées oû tu prévoit qu'il sera là.

Tout le reste t'appartient.

Quand je disait que tu n'avait pas besoin d'écrire tes informations c'est qu'il y a 2 feuilles. une des feuilles c'est avec tes renseignements personnels, ton salaire et ton nas. et sur cette feuille il y a le nas de la gardienne que moi je mettait. Il y a des parents qui le rajoute le nas de la gardienne sans que ça soit la gardienne qui le fait vu qu'il n'as pas besoin de sa sign.

Pour savoir si le neq vaut le nas, je ne me suis pas encore renseigner.

J'espère que je n'ai pas été trop compliquer dans mes écrits

Mais j,avait très bien compris ton post du départ, c'est pourquoi je t'ai donner les num. de tél. si elle a peur de se faire frauder.
   
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Bonjour Bastrigue,
Tout d'abord si tu continues d'appeller les éducatrices gardiennes, tu vas finir par te faire écorché vif par quelqu'un! Ti-boutte a été très politiquement correcte d'avoir simplement mis cela entre guillemets, y'en a d'autres pour qui sa passe moins bien.

Pour les données ici, ont parle bien du formulaire pour la demande de remboursement anticipés?

Parce que si c'est un reçu maison auquel tu fais référence, alors là, c'est correct pour dire que Oui tu as bien fait ton paiement. Mais si c'est cela, ce reçu n'est pas suffisant pour faire la demande de rembousement anticipé pour le crédit de faire de garde d'enfant!


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Merci beaucoup pour les réponses. Donc si je comprends bien le NEQ vaut le NAS pour obtenir les remboursements du gouvernement. Super !

P.S. *_Coffee Addict!!_* : La nuance n'est pas très claire pour moi entre éducatrice et gardienne. On a passé une annonce pour une gardienne et on l'a embauchée. C'est peut-être différent pour les CPE ou d'autres trucs gouvernementaux... Je ne veux insulter personne. Pour moi c'est un travail très utile et apprécié !
   
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Bonjour Bastringue,

Si vous retenez les services d'une gardienne à la maison, je vous conseille fortement de vous assurer qu'elle le fait en temps que travailleuse autonome. Sinon, vous risquez de devoir payer des cotisations en tant qu'employeur. Un bon moyen de vous en assurer, c'est en signant un contrat de service. En plus, si elle a un NEQ, ce sera facile à démontrer en cas de litige.
   
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