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05/06/2021, 21:16
Nous avons eux de la difficulté a combler le poste de rotation ( congé de maternité) . Une ex collègue est revenue de septembre à avril mais a trouvé que c'était trop pour elle avec les mesures sanitaires, les contraintes liées a la COVID, les risque de l'attraper et toutes les contraintes liées au fait que les parents ne sont pas rentrés dans le CPE depuis mars 2020. C est surtout le port du masque qui a eu raison de sa volonté car elle avait de plus en plus de problèmes de peau. Nous avons rappelé un ex collègue pour remplacer celle ci.
Pour les remplaçantes nous avons toujours les mêmes depuis des années et nous avons accueillis des stagiaires tout au long de l'année. Les stagiaires feront partie du personnel cet été avec les subventions étudiantes. Nous ne faisons pas affaire avec les différents services de remplacements et sommes plus du type bouche à oreille.
On a pas fait vraiment plus de temps supplémentaires mais le travail d'équipe a été le plus grand de nos atouts et la directrice a toujours été présentes pour nous soutenir a l'accueil le matin.
Vous autres comment ca se passe?
On ne tire pas sur une fleur pour la faire pousser. On l’arrose et on la regarde grandir... patiemment.
de Proverbe africain
Citation d'un auteur inconnu:
"Il n'y a pas d'enfants méchants, juste des enfants souffrants. Des fois ils parlent avec mots, ils parlent souvent avec des maux."
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Mode arborescent
