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01/10/2009, 13:38
J,avoue que ce commentaire me rends perplexe...
Si tu a droit de gagner exemple 50$ par semaine et que tu garde un enfant temps partiel pour 60$, me semble que tu te fais couper 10$ thats it!!On ne travaille pas pour un employeur avec un nombre d'heures quand on a un enfant à temps partiel, on travail à contrat...
Essaie de rappeler, qui sait si un autre ne te dira pas autre chose...
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