Quelques conseils...

14/07/2010, 16:35

Citation:

Envoyé par pelma7

la réponce est non , je suis accrédité depuis 12 ans et nous avons seulement le droit de demander 13 jours au parents en ce moment, 8 journées fériées et 5 jours de vacances ou de maladies,si vous etes obligé de payé plus ben c est de l abus , pis non vous n etes pas oubligé de payer les semaines d avances ,c est tres spécial dans votre garderie???? vérifier avec d autres personnes .parce que moi je vous dis que sa pas de sens , ben voyons dont on ne sais jamais ce qui pourrais arriver si la respnsable se blesse en vacances et qu elle ne peu pas réouvrir ensuite , vous allez avoir payé pour rien en tout cas sa pas d allure encore une fois , maussus qu il y a des gens qui abuse sur le monde ....je suis bien triste ...bonne chance.

Je sais pas si droit ou pas mais même les cpe font payer la contribution réduites pendant les vacances des parents.

Comme ils ne ferment pas car toujours du personnels, c'est sûr qu'il ne charge pas mais ne vous en faite pas s'ils fermaient 15 jours ou 3 semaines ils chargeraient.

De toute façon 1 rsg sur 200 rsg ne fait pas payer les vacances alors les parents trouvent rarement un mf acc. ou les vacances ne sont pas payer.

pelma7 · 14/07/2010, 16:40

Citation:

Envoyé par carole

Je sais pas si droit ou pas mais même les cpe font payer la contribution réduites pendant les vacances des parents.

Comme ils ne ferment pas car toujours du personnels, c'est sûr qu'il ne charge pas mais ne vous en faite pas s'ils fermaient 15 jours ou 3 semaines ils chargeraient.

c est pas la meme chose pour nous autre , je me suis déja fait dire que eux ils ont du personnel a payer meme pendant les vacances et les jours fériés alors que nous ,non, en tout cas nous c est 13 jours et pas plus , moi je m en fou les filles qui font payer plus ,peut etre qu un de ses jours meme si c est sur leur contrat ,ben elles devront le redonner aux parents qui l ont payé pour rien.......moi je sais tres bien que si je suis vérifié un jour je n aurais rien a cacher...

coccinelle007 · 14/07/2010, 19:53

Citation:

Envoyé par pelma7

la réponce est non , je suis accrédité depuis 12 ans et nous avons seulement le droit de demander 13 jours au parents en ce moment, 8 journées fériées et 5 jours de vacances ou de maladies,si vous etes obligé de payé plus ben c est de l abus , pis non vous n etes pas oubligé de payer les semaines d avances ,c est tres spécial dans votre garderie???? vérifier avec d autres personnes .parce que moi je vous dis que sa pas de sens , ben voyons dont on ne sais jamais ce qui pourrais arriver si la respnsable se blesse en vacances et qu elle ne peu pas réouvrir ensuite , vous allez avoir payé pour rien en tout cas sa pas d allure encore une fois , maussus qu il y a des gens qui abuse sur le monde ....je suis bien triste ...bonne chance.

Je ne sais pas où tu as pris tes infos mais elles sont totalement fausses!!! Nous avons le droit de faire payer ce que nous voulons et ce que le parent paie lorsque le service est fermé lui est déductible d'impot!! Donc si tu fais payer tes vacances, le parent trouve à payer environ 2$ par jour pour tes vacances car il est remboursé par le gouv. Alors c'est loin d'être de l'abus!!! Tant mieux pour toi si tu es capable de te permettre de ne pas être payée mais moi je prend 7 semaines de vacances par année et elles sont toutes payables et je me suis renseigné auprès du gouv et je suis dans mes droits!!! En autant que le parent en soit avisé lors de la signature des contrat, ça doit être écrit dans tes contrat et du moment qu'il signe, le gouv m'a dit que s'il signe c'est qu'il est d'acccord!!! Moi, vois tu, je considère que c'est nous les rsg qui sommes abusées en n'étant pas payés pendant nos vacances par le gouv. Tu as le droit à ton opinion mais ça m'atriste de voir qu'il y en a qui pense que les rsg vivent d'amour et d'eau fraîche!!!

coccinelle007 · 14/07/2010, 19:56

Et en plus Pelma, fais attention à ce que tu avance car si tu te souviens bien, l'entente de service dont tu parle avec les 13 jours payables pas plus, n'a JAMAIS ÉTÉE ACCEPTÉ et S'EST AVÉRÉE ANNULÉE SUITE AU JUGEMENT GRENIER, donc aucune obligation de se faire payer ou pas ces 13 jours!!! Les rsg ont droit de se faire payer ce qu'elles veulent!!!!

anika78 · 06/07/2010, 07:39

Il n'y a rien d'inscrit sur la facon de payer les vacances...juste À payer : 7,00$ X nombre de journées 10 = 70$

Pas de problème pour payer les vacances, je me demande juste pourquoi me demander le paiement des 2 semaines suivants ses vacances tout de suite.

Merci pour ton aide Moka

Selon mon contrat, je pourrais lui donner des chèques postadés pour le vendredi de chaque semaine pour payer la semaine qui se termine...

Est-ce pratique courante de faire autrement de ce qui est inscrit sur le contrat

Coccinel · 06/07/2010, 12:03

Citation:

Envoyé par moka

Oups! J'ai oublié, est-ce qu'elle fait mention de ses vacances dans l'entente de service? La façon dont les semaines doivent être règlés? Voi avec elle, masi une garderie accrédité à $7.00 n'est pas supposé facturé ses vacances. C'est pour une des raisons qu'il ya plein de moyens de pression. Bon là faut vraiment que j'y aille. Vous pourrez toujours m'envoyer un message, je reviendrai plus tard, à la fin de la journée!

tu es dans l'erreur, nous accréditées, avons le droit de charger les vacances au tarif habituel, soit $7. par jour... la greve c'est pour que le ministere nous paies 4% comme les autres travailleurs.

moka · 06/07/2010, 16:30

Citation:

Envoyé par Coccinel

tu es dans l'erreur, nous accréditées, avons le droit de charger les vacances au tarif habituel, soit $7. par jour... la greve c'est pour que le ministere nous paies 4% comme les autres travailleurs.

Je suis peut être dans l'erreur, cependant, nous sommes plusieurs éducatrices dans la région à ne pas facturer nos vacacances. Ce sont les indications que j'ai reçu au moment de mon accréditation. Cependant, comme j'ai expliqué à la dame, si c'est indiquer dans l'entente de service, alors c'est l'entente de service qui prévaille. Je ne veut surtout pas partir un débat sur le sujet, en tant que travailleur autonome, chaque RSG est libre de diriger son service de garde comme elle l'entent.

curieuse · 06/07/2010, 16:03

Citation:

Envoyé par moka

Oups! J'ai oublié, est-ce qu'elle fait mention de ses vacances dans l'entente de service? La façon dont les semaines doivent être règlés? Voi avec elle, masi une garderie accrédité à $7.00 n'est pas supposé facturé ses vacances. C'est pour une des raisons qu'il ya plein de moyens de pression. Bon là faut vraiment que j'y aille. Vous pourrez toujours m'envoyer un message, je reviendrai plus tard, à la fin de la journée!

Désoler mais nous sommes en droit et en loi de facturé nos vacances
Curieuse

isabellebro · 06/07/2010, 07:56

moi aussi je dirais que elle doit respecter se qui est ecrit au contrat moi je ne suis pas accredité mais je charge mes vacances et je sais que de payer 375$ la meme semaine avant que je parte en vacance sa fais bcb alors vue que je demande le paiment le jeudi pour mes semaine de vacance si jai des parent qui trouve ca dure tout dun coup je vais trouver un moyen qui accomodera tout le monde comme moi je faisais quand ma fille allais a la garderie et que je ne pouvais pas sur une paye donner 375$ dun coup (setais presque ma paye dune semaine)

kekchoze · 06/07/2010, 08:28

4 semaines de vacances :| PAYÉES :| D'UNE SHOT o.O

Dans le contrat c'était inscrit payable la DERNIÈRE journée de CHAQUE semaine de fréquentation.

Mais je trouve ça un peu exagérer de payer 4 semaines de vacances.... 2 j'suis d'accord, ou 4 à 50%....

Bon, à moins qu'elle soit à 7$, mais encore...