Ma garderie ferme, dois-je payer le bris de contrat si je pars avant?

appelle protection consommateur mais je suis certaine que tu ne dois pas payer le 125$ c'et un service que tu n'utilisera pas

Personnellement je trouve ta rsg plutôt... le seul mot que je trouve je m'excuse, mais chiante. Normalement dans un cas ou c'est elle qui ferme elle devrait plutôt t'accommoder et ne pas charger la pénalité.

C'est elle qui te met dans l'embarras.

[mercedes]

Envoyé par carole

Personnellement je trouve ta rsg plutôt... le seul mot que je trouve je m'excuse, mais chiante. Normalement dans un cas ou c'est elle qui ferme elle devrait plutôt t'accommoder et ne pas charger la pénalité.

C'est elle qui te met dans l'embarras.

je suis tout a fait d`accord !!! je ne comprends pas comment elle peut faire ca elle ferme donc elle même brise les termes de son contrat, donc moi non je ne donnerais pas de 50$ ni de 125$ appelle opc tu vera bien.

si c`est elle qui brise l`entente de contrat bien c`est son problème et elle doit s`attendre a ce que certain parents quitte avant surtout que il est pas évident de trouver une place en garderie.

C'est vrai informe toi ne te laisse pas faire. On parle souvent sur ce forum des parents abuseurs

Mais la c'est le rsg qui est abuseur et je trouve ca vraiment dégueulasse un comportement comme ca.

[pelma7]

Envoyé par carole

C'est vrai informe toi ne te laisse pas faire. On parle souvent sur ce forum des parents abuseurs

Mais la c'est le rsg qui est abuseur et je trouve ca vraiment dégueulasse un comportement comme ca.

juste comme sa c est pas une rsg c est une garderie privé dont on parle?????
moi je ne paie pas rien pentoute c est elle qui vous lache et pas vous,

[isa79]

Envoyé par mercedes

je suis tout a fait d`accord !!! je ne comprends pas comment elle peut faire ca elle ferme donc elle même brise les termes de son contrat, donc moi non je ne donnerais pas de 50$ ni de 125$ appelle opc tu vera bien.

si c`est elle qui brise l`entente de contrat bien c`est son problème et elle doit s`attendre a ce que certain parents quitte avant surtout que il est pas évident de trouver une place en garderie.

Tout à fait d'accord, je ne donnerais pas de 50$ et surtout pas de 125$, c'est elle qui en fait brise le contrat en fermant ses portes en septembre, alors à ta place je lui expliquerais que ce n'est pas toi mais plutot elle qui brise le contrat alors c'est à elle de s'arranger!!! déjà que toi tu as du te revirer de bord et te trouver une autre place rapidement pour ta cocotte!!!
bonne chance!

[mary2609]

Envoyé par carole

Personnellement je trouve ta rsg plutôt... le seul mot que je trouve je m'excuse, mais chiante. Normalement dans un cas ou c'est elle qui ferme elle devrait plutôt t'accommoder et ne pas charger la pénalité.

C'est elle qui te met dans l'embarras.

Je suis tout a fait daccord moi aussi, elle ferme sa garderie avant la fin de ton contrat elle devait s'attendre a ce que les parents allait se trouver une garderie et peut-etre quitter avant la fin.

Je suis certaine que tu nas pas a lui payer le 125$ pour la semaine prochaine et pour le 50$ de rais de résiliation moi je ne le chargerais pas a mes parents si j'étais a sa place. Il fat quand meme pas ambitionner non plus la franchement

[Gaufrette]

Tu dois payer LE PLUS PETIT entre 50$ et 10% de la valeur restante du contrat. Cependant, comme c'est elle qui ferme, selon moi, ce serait 10% jusqu'à la date de fermeture.

De plus, elle ne peut pas te faire payer pour un service non rendu. Si ta fille n'y va pas, par exemple à compter du 1er août et que tu résilles à cette date, elle ne peut pr te réclamer la semaine prochaine.

[sophydes]

Tu dois payer 50$ ou le 10% de la valeur restante (le plus petit) pour bris de contrat car tu quittes avant la fin du contrat cest à dire sa fermeture en septembre. Mais en aucun cas elle peut exiger le 125$.

[isabelle_oceane]

Envoyé par sophydes

Tu dois payer 50$ ou le 10% de la valeur restante (le plus petit) pour bris de contrat car tu quittes avant la fin du contrat cest à dire sa fermeture en septembre. Mais en aucun cas elle peut exiger le 125$.

Exactement... Mais s'il y a une clause dans sa régie interne en ce qui a attrait au délai que tu dois donner, tu dois le respecter! A voir pour le 125$