A L'aide La Rsg Est Enceinte !!!!!!

[isabellebro]

[quote=miyan;253681]

Envoyé par isabellebro

non la rsg na pas le retrait preventif pc il y a risque pour son bebe elle a le retrait preventif pc il est automatique en garderie et en milieu familial accredité dans leur nouvelle convention, moi quand jai eu mon retrait a mon fils je travaillais en cpe mon doc etais meme pas daccord pour me le donner pc de 1 je suis imuniser contre la 5em maladie et de 2 javais le groupe des 3 ans donc aucun contact avec les couches (et ses ce qui peux etre le plus dangeureux) pourtant il na pas eu le choix de me faire remplir les papiers et faire la demande qui a ete accepter sur le champs tout simplement parce que jetais en garderie[/QUOTE

C'est pas vrai ça! Il n'y a rien dans la nouvelle convention qui dit ça.

la csst nest pas une question de convention mais bien de statut de salarier on negocie pas un retrait preventif sur une convention ses une loi les employer de couche tard on le retrait preventif a 24 semaines et ses pas a cause de leur convention on sentend votre convention vous donne le droit au assurance et a la csst et bien le retrait est la dedans

[tan0101]

ça aurait été plus professionnelle de vous avertir d'avance, mais elle est dans son droit...et doit penser à l'enfant qu'elle porte.

Bonne chance pour trouver une nouvelle garderie.

[fleur_de_soleil]

Effectivement, elle est dans son droit quoi que je trouve qu'il aurait
été préférable de vous en avertir tout d'abord ou vous donner un minimum d'avis....Je vous souhaite de trouver un autre endroit rapidement et je vous comprends tout à fait d'être anxieuse puisque qu'avec un avis de dernière minute, vous n'avez pas eu le temps de tout entreprendre...et de gérer. Dommage ! Mais vous trouverez rapidement ne vous inquiéter pas. Il a beaucoup de garderie qui saura vous accueillir à bras ouverts Et pour que l'on puisse vous aider, vous êtes de quelle région ???

[gazou999]

Merci à tous...Je sais qu'elle est dans son droit & c'est là le problo...Je sens que les droits sont juste d'un bord......Il faut penser aux parents mais ce que je COMPRENDS BIEN AUSSI c'est que la RSG en question n'est pas du tout professionnelle. J'ai 2 places pour août 2011 mais 2 places pour maintenant soyons réalistes...De plus, je ne veux pas trouver une place pour parker ms petiits car si on doit penser aux enfants que l'on porte ben faut penser à ceux qui sont déjà là
Étant donné qu'elle doit se trouver pas professionnelle elle aussi elle m'offre de garder mes petits pour me dépanner....le coeur sur la main le tite-dame..Elle penses à son enfant qu'elle porte donc elle juge que mes enfants la mettent pas en danger ?? Ou elle penses de me charger d'un bord pis de recevoir son chèque de l'autre bord ???!!!!

Question suivante : Mon amies infirmière à STE-JUSTINE n'est pas en retrait préventif
elle travaille encore et elle est rendu à environ 12-13 semaines de grossesse

J'ai tjrs valorisé les RSG et je sens que mon commentaire ne se feras pas ben ben aimer mais je suis tellement contente et fière pour votre convention mais cela vous donne beaucoup de droit mais pas en pensant aux parents. Je comprends que les éducatrices en CPE approuvait pas nécessairement vos démarches pour obtenir une convention car la vie d'un RSG n'est pas un cadre de vie comme un CPE...Après tout les Syndicats sont heureux ils ont plus d'$ dans leur coffre.......

[casiopee30]

Envoyé par gazou999

Merci à tous...Je sais qu'elle est dans son droit & c'est là le problo...Je sens que les droits sont juste d'un bord......Il faut penser aux parents mais ce que je COMPRENDS BIEN AUSSI c'est que la RSG en question n'est pas du tout professionnelle. J'ai 2 places pour août 2011 mais 2 places pour maintenant soyons réalistes...De plus, je ne veux pas trouver une place pour parker ms petiits car si on doit penser aux enfants que l'on porte ben faut penser à ceux qui sont déjà là
Étant donné qu'elle doit se trouver pas professionnelle elle aussi elle m'offre de garder mes petits pour me dépanner....le coeur sur la main le tite-dame..Elle penses à son enfant qu'elle porte donc elle juge que mes enfants la mettent pas en danger ?? Ou elle penses de me charger d'un bord pis de recevoir son chèque de l'autre bord ???!!!!

Question suivante : Mon amies infirmière à STE-JUSTINE n'est pas en retrait préventif
elle travaille encore et elle est rendu à environ 12-13 semaines de grossesse

J'ai tjrs valorisé les RSG et je sens que mon commentaire ne se feras pas ben ben aimer mais je suis tellement contente et fière pour votre convention mais cela vous donne beaucoup de droit mais pas en pensant aux parents. Je comprends que les éducatrices en CPE approuvait pas nécessairement vos démarches pour obtenir une convention car la vie d'un RSG n'est pas un cadre de vie comme un CPE...Après tout les Syndicats sont heureux ils ont plus d'$ dans leur coffre.......

Oufffffffff... c'est un gros jugement ca....

Quand tu dis telle et telle sont enceinte, une n'a pas de retrait mais l'autre oui... je crois que tu peux m'accorder qu'il n'y a pas une grossesse pareille... et oui, moi aussi je penserais à l'enfant que je porte et c'est très normal!!! Peux-être que ce n'est pas par manque de professionnalisme qu'elle va te dépanner... parfois, on se sent tellement coupable de faire la bonne chose pour nous qu'on s'oubli....

Et pourquoi je n'aurais pas le droit aux mêmes condition de travail que dans un CPE???? Je fais de l'excellent boulot, je me lève tous les matins pour ouvrir mon service de garde, je les nourrit très bien, je suis fier de mes coco qui entrent à l'école car je sais que je les ai bien préparés pour la vie... c'est vraiment moche comme citation...
Quand il nous arrive une situation de ce genre, c'est bien de venir chercher conseil... mais SVP, ne nous taper pas tous sur la tête!!! Et surtout, ne pas dire des choses sur le coup de la colère qu'on n'aurait pas dit sinon.... a te lire plus au, je crois qu'il y a 48 heures, tu n'aurais jamais rien dit de tel sur ta RSG......

[marmaduke]

moi madame vous avez écrit "il me semble que le droit est juste d'un bord" mais non ma chere dame jai un service depuis 13 ans et depuis janvier 2011 jai eu 3 départs pour des 7$ et non je n'ai pas eu mon 2 semaines d'avis malgré il est clairement indiqué à mon contrat et ce même si la loi du consommateur dit autre chose et 3 fois au tribunal jai eu gain de cause mais vous voyez jai pris chez moi des parents peu respectueux ce qui m'a appris maintenant à etre bissness woman!!

je vous souhaite bonne chance dans vos recherches et ici vous devriez trouvé il y a parmis ces dames de superbe rsg..xxx

[gazou999]

Envoyé par marmaduke

moi madame vous avez écrit "il me semble que le droit est juste d'un bord" mais non ma chere dame jai un service depuis 13 ans et depuis janvier 2011 jai eu 3 départs pour des 7$ et non je n'ai pas eu mon 2 semaines d'avis malgré il est clairement indiqué à mon contrat et ce même si la loi du consommateur dit autre chose et 3 fois au tribunal jai eu gain de cause mais vous voyez jai pris chez moi des parents peu respectueux ce qui m'a appris maintenant à etre bissness woman!!

je vous souhaite bonne chance dans vos recherches et ici vous devriez trouvé il y a parmis ces dames de superbe rsg..xxx

La loi de la protection du consommateur s'applique au contrat liant les 2 parties par conséquent en cas de résiliation de ma part un frais - une pénalité - s'applique
Au delà de la RSG il y a le BC à qui je me suis référé étant donné que je suis dans le système il y a peut-être des solutions...mais non système D.
Merci de vos bons mots

[maman et rsg]

Envoyé par gazou999

Merci à tous...Je sais qu'elle est dans son droit & c'est là le problo...Je sens que les droits sont juste d'un bord......Il faut penser aux parents mais ce que je COMPRENDS BIEN AUSSI c'est que la RSG en question n'est pas du tout professionnelle. J'ai 2 places pour août 2011 mais 2 places pour maintenant soyons réalistes...De plus, je ne veux pas trouver une place pour parker ms petiits car si on doit penser aux enfants que l'on porte ben faut penser à ceux qui sont déjà là
Étant donné qu'elle doit se trouver pas professionnelle elle aussi elle m'offre de garder mes petits pour me dépanner....le coeur sur la main le tite-dame..Elle penses à son enfant qu'elle porte donc elle juge que mes enfants la mettent pas en danger ?? Ou elle penses de me charger d'un bord pis de recevoir son chèque de l'autre bord ???!!!! Question suivante : Mon amies infirmière à STE-JUSTINE n'est pas en retrait préventif
elle travaille encore et elle est rendu à environ 12-13 semaines de grossesse

J'ai tjrs valorisé les RSG et je sens que mon commentaire ne se feras pas ben ben aimer mais je suis tellement contente et fière pour votre convention mais cela vous donne beaucoup de droit mais pas en pensant aux parents. Je comprends que les éducatrices en CPE approuvait pas nécessairement vos démarches pour obtenir une convention car la vie d'un RSG n'est pas un cadre de vie comme un CPE...Après tout les Syndicats sont heureux ils ont plus d'$ dans leur coffre.......

je suis à peine arrivée à la 1ere page et il faut que je respire bien comme il faut par le nez.
c'est des temoignages comme cela qui me font dire encore plus ma famille dabord et moi dabord !
et je pense que ta rsg se dirais la mm chose si elle lisais ce que tu a ecris.
ta rsg est en retrait preventif par pour aller se faire bronzer sous les cocotier mais pour proteger son bb si elle avait le choix je suis sûrs quelle aurait preferé bosser vu le salaire miserable qui l attend mais elle a pensé à son bb et a fermé tu devrais t estimer chanceuse quelle te depanne c un gros risque quelle prend pour t accomoder le temps que tu t organises (je ne l aurais pas fait) et toi pendant ce temps tu la denigres...BRAVO.

et pour le soi disant non professionnalime: si demain un des minis lui ramenait la 5 ieme maladie et que ça laisse des sequelles à son bb elle fait quoi ?!
ah ! mais oui suis je bête ! ses parents utilisateurs n auront pas eu à chercher un plan B...quelle est fine hein cette rsg pogné avec un bb malade !

j arrete là vaut mieux.

[gazou999]

Je suis sur la Rive-Nord.

[anakelle]

malheureusement, c'est comme ça le monde des retraits préventifs en petite enfance....t'as même pas le temps de finir ta journée et hop t'es en congé.....en tous les cas en cpe a moin qu'il puisse te donner des tâches administratives c'est comme ça.

Pour les infirmières, ma copine est au soin intensif et non elle non plus elle a pas son retrait pour son 2e....pas avant 26semaines et ce même si a son 1er il 'avait arrêté tout de suite.... il manque trop de personnel, ils les mettent supposément a des tâches plus administrative...

Moi, je suis RSG, et je suis à 7$, je comprend que la grossesse peut devenir dangereuse pour la santé surtout que j'ai passé mes test et que je ne suis pas immmunisé pour la 5e maladie (la plus dangereuse pour le foetus) mais je pense qu'on peut pareil faire preuve de civisme, un petit 2 sem y me semble que c'est pas de trop, surtout que de toute façon y nous donne pas un gros salaire quand on est sur la csst...

Je te comprend d'être fâché....mais ce que je comprend pas c'est que la elle t'offre de te dépanner ?!?! hein, elle ne respecte pas son retrait alors....pas sûr que ce soit légale ça.... avoir la csst et travailler pareil !!!