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12/08/2011, 20:53
Citation:
Envoyé par Jojoe83
Merci pour ta réponse. Mais cette garderie n'est pas la premiere avec laquel je fais affaire, et c'est la première fois qu'il y a 3 semaines l'été à payer en totalité. En plus, l'année dernière ce n'Était que 2 semaines payé et pour cette année, l'ajustement à été fait sur le contrat mais sans qu'elle ne m'avise. Je m'en suis rendu compte quand elle m'a dis que mon cheque n'était que de la moitié. On a dû, tout les 2 regarder sur le contrat pour s'apercevoir que le changement avait été fait. Je suis désolée de me poser cette question là. Tant qu'a me faire réponde sur ce ton, j'aurais dû me taire.
Merci. 
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Je suis une maman alors moi je te donne mon avis de cliente :
- C'est une lesson chère payée, j'en conviens, mais il faut toujours lire un contrat avant de le signer. Même si c'est un renouvellement. Mais je ne veux pas tourner le fer dans la plaie, je suis sûre que maintenant tu vas y penser (et qui sait cette mauvaise surprise te permettra peut-être d'éviter beaucoup d'autres situations malheureuses pour le reste de ta vie) ;
- Si c'était ta responsabilité de lire le contrat avant d'y apposer ta signature, la RSG a aussi été très malhonnête à ton endroit. Moi perso je me gênerais pas pour lui dire... je serais vraiment scandalisée qu'on me joue dans le dos comme ça. La confiance n'y serait vraiment plus... Sais-tu si d'autres parents du service de garde se sont fait prendre aussi ? Je veux dire elle a délibérément menti en disant que c'était le même contrat !
J'ai beaucoup de difficulté à croire que c'est un simple oubli de sa part. Je ne peux pas croire qu'elle ait ''oublié'' de dire qu'elle fermerait pour une semaine de plus. C'est soit qu'elle est très malhonnête, sans aucun respect pour les parents qui travaillent et comptent sur elle, ou soit qu'elle est juste vraiment ''careless''.
Moi personnellement parce que c'est quelque chose qui m'horripile au plus au point (le manque de respect & la malhonnêteté) c'est sûr et certain que j'irais chercher ailleurs. Quand on se fout de ses clients à ce point-là ça m'intéresse juste plus de faire affaire avec une telle personne.
Même qu'au lieu de lui payer sa 3e semaine de vacances ça me ferait plaisir de lui donner son 50 $ de résiliation de contrat. Désolée mais faut pas prendre les gens pour des dindes non plus !
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Les 5 utilisateurs ci-dessous ont remercié Maggyloo pour ce message:
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12/08/2011, 21:02
Citation:
Envoyé par Maggyloo
Je suis une maman alors moi je te donne mon avis de cliente :
- C'est une lesson chère payée, j'en conviens, mais il faut toujours lire un contrat avant de le signer. Même si c'est un renouvellement. Mais je ne veux pas tourner le fer dans la plaie, je suis sûre que maintenant tu vas y penser (et qui sait cette mauvaise surprise te permettra peut-être d'éviter beaucoup d'autres situations malheureuses pour le reste de ta vie) ;
- Si c'était ta responsabilité de lire le contrat avant d'y apposer ta signature, la RSG a aussi été très malhonnête à ton endroit. Moi perso je me gênerais pas pour lui dire... je serais vraiment scandalisée qu'on me joue dans le dos comme ça. La confiance n'y serait vraiment plus... Sais-tu si d'autres parents du service de garde se sont fait prendre aussi ? Je veux dire elle a délibérément menti en disant que c'était le même contrat !
J'ai beaucoup de difficulté à croire que c'est un simple oubli de sa part. Je ne peux pas croire qu'elle ait ''oublié'' de dire qu'elle fermerait pour une semaine de plus. C'est soit qu'elle est très malhonnête, sans aucun respect pour les parents qui travaillent et comptent sur elle, ou soit qu'elle est juste vraiment ''careless''.
Moi personnellement parce que c'est quelque chose qui m'horripile au plus au point (le manque de respect & la malhonnêteté) c'est sûr et certain que j'irais chercher ailleurs. Quand on se fout de ses clients à ce point-là ça m'intéresse juste plus de faire affaire avec une telle personne.
Même qu'au lieu de lui payer sa 3e semaine de vacances ça me ferait plaisir de lui donner son 50 $ de résiliation de contrat. Désolée mais faut pas prendre les gens pour des dindes non plus !
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Si c'est exactement comme cela que tout c'est passé, je suis en accord avec Maggyloo.
Nous, nous avons annoncé plusieurs mois à l'avance que nous avions l'intention d'augmenter le tarif et nous avons écouté avec attention chaque réaction des parents afin de bien s'assurer que tout est ok et de prendre une décision finale par la suite.
Ils ont tous accepté et nous les avons avisé que le tout sera dans le nouveau contrat en janvier 2012 et nous allons passer TOUT les paragraphes au peigne fin avec eux et initialer chaques pages avec eux.
Tout devrait très bien aller faite de cette façon. Et c'est la même chose pour la régie interne, elle sera mise à jour et signée par les deux parties et lue page par page, paragraphe par paragraphe.
Et lorsqu'il y aura hésitation du parent soit par un regard incertain ou verbale et bien nous allons discuter de ce paragraphe afin que tout soir très clair.
Voilà
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Épanoui(e)
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12/08/2011, 21:30
Moi pour ma part à la signature des contrats, je prends le temps de le lire avec les parents et de leurs faire initialer les pages comme ça, ça évite ce genre de situation. J'avoue que c'est assez ordinaire de se faire remettre ça sur le nez par après. Mais, une chose est certaine, il faut toujours lire un contrat avant de signer!!!!! Peu importe qui est devant nous. Quelques fois, ça peut etre un oubli de la part de un comme de l'autre.... mais il faut toujours être certain de ce que l'on signe parce que les paroles s'envolent et les écrits restent comme on dit!!!!
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Déluré(e)
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12/08/2011, 21:40
J'ignorais que les RSG fesait payer leur vacances au parents 
Moi personnelement il me semble ( et ses vraiment une remarque sans aucun jugement ) que je serait vraiment gener de demander au parent de payer même durant MES vacances ....
Ces bon de vous lire, sa m'aide un peu avec mon projet d'ouvrir ma garderie, ces bien de voir comment fonctionne les autres ! 
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Indomptable
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12/08/2011, 21:43
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L'utilisateur ci-dessous a remercié Conjoint a Patou pour ce message:
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12/08/2011, 23:15
C'est vrai que c'est un sujet chaud. je ne sais pas ici si on parle de garderie privé(J'imagine que oui)
Moi je suis un mf à 7$ et cette année après signature de l'entente collective avec le gouvernement celui-ci n,a pas voulue statuer sur les vacances à savoir que chaque rsg est libre de charger ou pas le 35$ semaine durant les vacances.
Les vacances des rsg sont maintenent payé(15 jours) début juin de chaque année, pour le reste comme je dis libre aux rsg de charger où pas j'imagine dans quelque mois les mamans qui vont se dirent moi ma rsg charge , moi non elle en charge pas. mais pourquoi une charge et l'autre pas?
Voila ce que ca donne un gouvernement qui n'est pas capable de mettre ses culottes. 
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13/08/2011, 07:46
Pour les milieux accrédités si le gouvernement paie déjà les vacances je ne suis pas d'accord que les parents payent par-dessus... vacances à temps double, jamais entendu parler de ça moi.
Ça ne semble pas très logique que le gouvernement ne statue pas là-dessus. Quand c'est privé au pire je peux comprendre mais sinon quand ça vient des poches des contribuables je trouve ça assez ordinaire. Déjà que le financement des accrédités se fait en grande partie grâce à nos généreux impôts... faudrait quand même pas abuser. À moins qu'il y ait quelque chose que je ne suis pas au courant, est-ce qu'il y a une raison pour laquelle elles chargeraient à droite et à gauche ?
Est-ce que je suis entrain de dire qu'on a un gouvernement ordinaire ? Quelle conclusion surprenante 
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13/08/2011, 08:03
Donc si je comprend bien ...
Tout les RSG ce font payer 2 semaines de vacances ? Ces sa la ''normalité''...? Pour les semaines supplémentaires ces la que sa devient au choix de chacun ? 
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13/08/2011, 08:10
Citation:
Envoyé par Maggyloo
Pour les milieux accrédités si le gouvernement paie déjà les vacances je ne suis pas d'accord que les parents payent par-dessus... vacances à temps double, jamais entendu parler de ça moi.
Ça ne semble pas très logique que le gouvernement ne statue pas là-dessus. Quand c'est privé au pire je peux comprendre mais sinon quand ça vient des poches des contribuables je trouve ça assez ordinaire. Déjà que le financement des accrédités se fait en grande partie grâce à nos généreux impôts... faudrait quand même pas abuser. À moins qu'il y ait quelque chose que je ne suis pas au courant, est-ce qu'il y a une raison pour laquelle elles chargeraient à droite et à gauche ?
Est-ce que je suis entrain de dire qu'on a un gouvernement ordinaire ? Quelle conclusion surprenante 
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Tu vois ce n'est pas nouveau que le gouvernement agisse en lâche.
Je vais te dire il ya deux façons d'interpréter ça certains disent que le gouvernement octroie un certain montant pour les vacances et que ça ne comprend pas la contribution réduite des parents. D'autres disent que le montant des vacances devrait contenir la contribution réduite et que le parent qui n,a pas à payer durant ce 15 jour sera moins porter à se diriger vers les CPE.
Moi perso, je ne les charge pas, mais je respecte celles qui chargent je blame plutot le gouvernement d,agir en mitaine comme d'habitude. N'oublier jamais que dans le mot contribuable, il y a au début le mot CON .   
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13/08/2011, 08:14
Citation:
Envoyé par noléal
Tu vois ce n'est pas nouveau que le gouvernement agisse en lâche.
Je vais te dire il ya deux façons d'interpréter ça certains disent que le gouvernement octroie un certain montant pour les vacances et que ça ne comprend pas la contribution réduite des parents. D'autres disent que le montant des vacances devrait contenir la contribution réduite et que le parent qui n,a pas à payer durant ce 15 jour sera moins porter à se diriger vers les CPE.
Moi perso, je ne les charge pas, mais je respecte celles qui chargent je blame plutot le gouvernement d,agir en mitaine comme d'habitude. N'oublier jamais que dans le mot contribuable, il y a au début le mot CON .   
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ahhhh je comprends mieux maintenant. Mais tu sais légalement je pense que le gouvernement serait dans l'impasse s'il essayait de contrôler cela parce que cela pourrait facilement se rendre en cour, les RSG en milieux accrédités n'ont pas à subir une perte de salaire pour des vacances qu'elles sont légalement obligées de prendre 
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