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  (#11)
sophie1001
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D'autres avis se matin ???

je crois que je vais y aller avec mon agumentation de 1$, je vais laisser tomber mes 5 jours mobiles, et 2 semaines ( 1 en été et 1 en hiver )

je crois aussi avoir besoin de vacances pour être en forme avec mes cocos

je viens d'accoucher et j,ai fermer seulement 3 jours alors je crois que mes parents sont vraiment très chanceux
   
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  (#12)
Philomene007
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Mmm...des fois il s'agit de présenter les choses de façon à ce qu'elle soit plius "vendeuses" pour arriver au même résultat.

Ce qui donne l'impression que c'est "beaucoup" c'est qu'il y a trois choses.

Des vacances payables a demi-tarif
Des vacances payaboes a demi-tarif
Uen augmentation.

Voici l'augmentation de sous que ca représente pour le parent :

3 sem. de vacances à 12,50$ par jour + 5 jours mobioes a demi tarif (donc évialent de 20 jours pleins) = 250$

1$ d'augmentation par jour = 261$ pour l'année

Total de l'augmentation par parent : 511$.Pur tes 3 demandes,

Pourquoi tu ne demandes pas juste 2$ de plus par jour sur ton tarif quotidien?? (ce qui représenterait une augmentation de 522$ pour l'année par enfant)

Et des vacances non payées.


Cela reviendrait au meme dans ta poche et les parents auraient moins l'impression qu'il y a plusieurs plusieurs augmentations en meme temps

Dernière modification par Philomene007 23/08/2012 à 08:41.
   
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  (#13)
Alessa
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Si tu charges 5 jours/semaine toute l'année (puisqu'en ce moment tu ne prend pas de vacances et que tu fais payer les jours fériés?) ça coûte à un parent:

25$ X 52 semaines de 5 jours = 6500$/an

Si tu montes à 26$ = 6760$/an

Si tu prends 2 semaines de vacances à moitié prix en restant à 25$, tu leur fais économiser seulement 125$.

Moi, je pense que tu devrais prendre 2 semaines de vacances et les charger à plein tarif parce c'est environ ce que te donnerait 1$/jour de plus.

MAIS

Si tu charges 1$ de plus par jour, ça leur coûtera l'équivalent de 2 semaines de plus par an (au tarif actuel).

Un bon compromis serait 3 semaines de vacances payables à plein tarif en restant à 25$/jour.

Je sais pas si ce que je dis fais du sens... Dans le fond, il faut que te montres aux parents qu'ils économisent à kkpart et l'idée va passer.
   
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  (#14)
sophie1001
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ahhh les filles je sais plus quoi faire. Vous me donnez trop d'option
   
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  (#15)
Philomene007
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Citation:
Envoyé par sophie1001 Voir le message
ahhh les filles je sais plus quoi faire. Vous me donnez trop d'option
Beau problème. LOL.
Je pense que le consensus c'est de pas trop de travailler de points d'augmentation de front.

À toi de voir ce qui est le plus simple et ce que tu penses qui va mieux passer avec tes parents, c'est toi qui les connais après tout
   
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  (#16)
cri-cri
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Lolll moi jaugmenterais mon tarif de 1 ou 2$ par jour avec des semaines de vacances non payées... Et dans 1 ou 2 ans, tu charges tes vacances à demi-tarif et 1 ou 2 ans après, tu les charge à plein tarif.. De cette façon, tu te fais une petite augmentation de salaire graduelle


Christine & Gourmantines, parce que chaque occasion mérite une attention! Www.christine-gourmantines.com
   
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  (#17)
cri-cri
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Moi ici, je change un petit qqchose aux 2 ans à peu près.. L'année passée, j'ai modifier mon heure d'ouverture.. Cette année, j'ai charger 2 semaines de vacances à lete.. Mes autres vacances sont encore à mes frais.. Mais dans 2 ans, je vais probablement faire un autre petit changement..


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  (#18)
sophie1001
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Ameliej on ne fait pas les même calcules

52 semaine * mon tarif actuel 25$/jours = le parent paye 6500$ pour l'année

27$/jours * 49 semaine ( car 3 non payable ) = 6615$

une différence de 115$ pas du tout le même résultat que toi
   
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  (#19)
kekchoze
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Personnellement, j'aimerais mieux un tarif légèrement plus haut (27$) et ne pas payer les vacances.

Si je calcules bien:

52 semaines à 25$ = 6500$

49 semaines à 26$ + 3 semaines à 13$ = 6370 + 195 = 6565$

(On s'entend que jusqu'ici, t'as 65$ de plus dans tes poches...)

49 semaines à 27$ + 3 semaines à 0$ = 6615$
   
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  (#20)
Valérie G
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Ce que je ferais, je monterais le tarif à 27$-28$ et je ne chargerai pas les vacances, ça revient au même pour toi, en plus, si tu as un départ avant tes vacances, ça n'affectera pas ton revenu

Pour les journées de maladie, je trouve cela raisonnable
   
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