Mémo pour parent faché

[lou-lou]

moi aussi maman gateau, j'aimerais avoir ta lettre.merci: lou603

[Chinasun]

chinasun15

Merci!

[mamangateau]

Je vous envoie ça tout de suite Shannon et Lou-lou,Mariexxx

[Charlotte07]

J'aimerais bien avoir moi aussi le mémo.

charlote_charlote

[filou]

Je ne comprends pas votre façon de faire pour les fermetures imprévues... Moi si la fermeture n'est pas clairement prévu au contrat, je ne peux pas fermer ( sauf pour décès d'un membre de ma famille immédiate), mon bc ne tolèrerais pas. J'ai 2 remplaçantes d'urgence et si je ne peux pas me débrouiller, c'est mon mari qui doit manquer son travail soit pour me remplacer ( il est remplaçant occasionnel) soit pour s'occuper de nos enfants. C'est pourquoi je reste toujours surprise quand j'entends que vous fermer pour désinfection ou pour maladie parce que des fois ça me tenterais mais je ne veux pas me faire retirer mon permis.

[j-e-s-s-i-c-a]

mamangateau moi aussi jaimerais bien lavoir stp , lovelynomore Merci Beaucoup

Envoyé par filou

Je ne comprends pas votre façon de faire pour les fermetures imprévues... Moi si la fermeture n'est pas clairement prévu au contrat, je ne peux pas fermer ( sauf pour décès d'un membre de ma famille immédiate), mon bc ne tolèrerais pas. J'ai 2 remplaçantes d'urgence et si je ne peux pas me débrouiller, c'est mon mari qui doit manquer son travail soit pour me remplacer ( il est remplaçant occasionnel) soit pour s'occuper de nos enfants. C'est pourquoi je reste toujours surprise quand j'entends que vous fermer pour désinfection ou pour maladie parce que des fois ça me tenterais mais je ne veux pas me faire retirer mon permis.

Je ne sais pas ou tu as pris ça, mais si tu as a fermer parce que tu as eu une épidémie de gastro et que tu dois désinfecter ta garderie,ton bc n'a pas le droit de t'enlever ton permis. Attention il ne faut pas non plus tomber dans l'excès et fermer quand ça nous chante sous prétexte de ceci ou cela.

[caroté]

moi aussi j'aimerais l'avoir s.v.p merci!caroline197520

[Karine Gagnon]

Merci pour l'idée de faire signer un papier à même le contrat, je n'y avais pas pensé. J'explique très bien ma situation mais sur papier c'est toujours mieux!!!

[mylaine]

Ouais, c'est une super idée. Pour ma part, je le notais dans mon contrat qu'en tant que parent et en tant qu'humaine, il se pouvait que je sois obligée de fermer mon service de garde pour des raisons médicales ou mortalité. Je m'étais allouée 3 jours par année ou je serais tout de même payée et que passé ces 3 journées annuelles (Si ça devait arriver), les journées seraient créditées. J'ai du malheureusement fermer mon service de garde une journée pour gastro (ma fille, mon conjoint et moi-même). Eh bien des parents ont choisit de briser leur contrat avec moi pour les changer de garderie. Incroyable mais ils ne savaient pas ce qu'étaient la gastro et la mère ne pouvait pas se permettre de prendre une journée de congé. Ils étaient très fâchés. Je leur ai dis qu'au pire, je pouvais les prendre à la garderie mais que bon...ils attraperait probablement la gastro à leur tour et que c'est eux à ce moment-là qui ne pourraient plus venir tant qu'ils l'auraient, donc elle devraient tout de même prendre congé. Alors voilà, ils ont changé de garderie et refuse de payer le 10 % (ou 50 $) pour bris de contrat car ils disent que c'est moi qui les a obligé de briser le contrat en fermant ! Spécial quand même ! Alors je me dis que de le noter sur une feuille à part, comme ça et le joindre au contrat, ça pourrait peut-être aider ! : )