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ptitebibite
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Personnellement, j'aimerais être avisée et je ne refuserai pas un enfant parce qu'il sera avec moi pour 1 an seulement. Sauf que ça me permettrait d'afficher la place à l'avance ou de prendre quelqu'un sur la liste d'attente.

Tu n'es pas la seule qui va en milieu familial en attendant une place en CPE.

Je crois que l'honnêteté est toujours plus payante.


ptitebibite
   
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jalapeno
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calico et amulette...

et si on retournait la question de l'autre bord...

LA RSG CHERCHE UN ENFANT POUR 1AN en attendant le bébé frère ou soeur d'un mini ET NE LE MENTIONNE PAS aux parents du petit nouveau... puis au bout d'un an elle ne renouvelle pas le petit nouveau...

oupelaille là c pu pareil!!!!!

le respect et le bon sens ça va dans tous les sens et ça s'applique à tout le monde!!!!!


   
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ptitebibite
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La RSG qui se cherche un enfant pour 1 an et ne le dit pas n'est pas mieux.

Pourquoi le cacher? Ou ben c'est moi qui est trop naïve?

La RSG qui se cherche un enfant pour 1 an va prendre l'enfant qui se cherche un CPE pour dans 1 an.


ptitebibite
   
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  (#14)
Calico77
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Ouais pourquoi le cacher ? Mais pourquoi le dire ? Perso je m'en fiche un peu qu'un parent signe avec moi pour seulement un an ! J'ai des contrats aux trois mois ! C'est le risque que j'ai pris ! Oui c'est possible qu'après trois mois le parent ne renouvelle pas, ou que moi je ne renouvelle pas, c'est à ça que ça sert un contrat renouvelable !

Ce n'est aucunement de la "cachotterie" ! C'est ça une entreprise à contrat ! Et puis tant mieux que le parent ait besoin pour un an ! Tsé il pourrait de toute façon canceller son contrat au bout de 6 mois ! Si il fait son contrat au complet, où diable est le mal ?

Si je cherchais un enfant pour 4 ans, je ferais mes contrats au 4 ans ! Un an, c'est pas nécessairement une loi ! L'inverse est aussi vrai !
Au final, pourquoi cette maman voudrait se risquer à voir se fermer des portes ?

Je rajoute que si on se respecte, on va se laisser un temps raisonnable à la résilliation, pour pouvoir se virer de bord...Si tu le sais d'avance, alors le respect il est là, quand tu es assez correct pour laisser qqes semaines d'avis.

Dernière modification par Calico77 12/04/2013 à 20:41.
   
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Citation:
Envoyé par Calico77 Voir le message
Bizare ! Pourquoi le dire ? A moins qu'on te demande de signer un contrat de 3 ans ? Un contrat d'un an, c'est pour un an, ensuite, si on veut, salut ! Je ne pensais pas qu'il fallait signer un contrat `avie avec un SDG !!!
A quoi ç asert de préciser que c'est "juste" pour un an?
En plus, comme d'autres l'on dit, tu pourrais vouloir prolonger, qui sait ?

Je voudrais bien qu'on m'explique en quoi ce serait de l'irrespect ou des cachotteries ou wathever ?
Tu sais Calico77, ce ne sont pas des boîtes de conserves dont on prend soin, mais bien de petits humains qu'on s'attache beaucoup, donc 1 an on signe et après SALUT, quel manque de respect

Pour répondre au post, oui dis le, si je prends moi, ça ferait bien mon bonheur car j'ai une maman enceinte d'un deuxième qui aimerait bien une place dans 1 an, donc ça ferait le bonheur de tous.

Une maman m'avait déjà prévenue que sa fille avait une place réservée en CPE à ses 18 mois et je l'ai prise pareil bébé à 7 mois, une maman franche et respectueuse, j'aime ça
   
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pour ton information calico, il est impossible selon la loi, de faire un contrat de plus d'un an, c'est clairement indiqué sur l'entente de service.


   
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  (#17)
jalapeno
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merci léonie c'est justement ce que je voulais dire mais j'ai effacé mon texte car je pourrais élaborer longuement là-dessus mais là je sortirais du sujet et ...


   
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Moi aussi j'aime mieux que le parent soit franc ,j'ai une maman qui ma dit que son ti loup etais sur la liste d'attente d'une garderie végétarienne et tout et tout . Je l'ai pris quand même en sachant que je m' attacherais a cette enfant . Mais la franchise est une des plus belle qualité .Et qui sais peut etre que cette maman va changer d'idée en cour de route .De un même avec un contract on n'ai jamais sur que le parent va le respecter et on a pas vraiment de recours alors pourquoi ne pas le prendre quand même en sachant tout ça !!!!
Moi je dit va s'y avec la franchise


le plus beau métier du monde rsg
   
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  (#19)
Cathrin
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j'ai deja pris des enfants pour un 3mois, la maman m'a avisé pi c'étais ok, j'ai affiché mes place pour dans 3 mois c'est tout.

c'est pas tout les enfants qui reste 4-5 ans....des changement dans une vie ca arrive souvent...donc moi....qq mois, 1 an, 4 ans...c'est des enfants et c'est tout.
   
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  (#20)
Azana
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calico et amulette...

et si on retournait la question de l'autre bord...

LA RSG CHERCHE UN ENFANT POUR 1AN en attendant le bébé frère ou soeur d'un mini ET NE LE MENTIONNE PAS aux parents du petit nouveau... puis au bout d'un an elle ne renouvelle pas le petit nouveau...

oupelaille là c pu pareil!!!!!

le respect et le bon sens ça va dans tous les sens et ça s'applique à tout le monde!!!!!
Si tu lis bien mon message jalapeno... Je mentionne que si la rsg ne lui demande pas si c'est pour du court terme ou du long terme, je ne vois pas l'utilité de le dire... Après tout, un contrat, ce n'est jamais plus d'un an... Voir quelques mois.

C'est la même chose pour la rsg. Si le client ne lui demande pas si elle compte exercer ce métier pendant plusieurs années, je ne vois pas la pertinence de le mentionner. C'est différent si le client lui demande clairement quelles sont ses intentions à long terme.

Voyons... Ce n'est pas mentir. Les gens avec qui on fait affaire n'ont pas à tout dire à la rsg...

C'est mon opinion.
   
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