Quelques conseils...

☆maman☆zen☆ · 14/08/2018, 18:10

Faudrait que je fouille dans mes vieux papiers me souviens plus sur quoi ils se basent exactement. 20% de 12 mois ou 20% de temps ouvert excluant les fériés, vacances obligatoires,ect.
Je vais essayer de trouver.

☆maman☆zen☆ · 14/08/2018, 18:31

Bon, ils parlent de remplacement occasionnel, donc je crois pas que 2 mois serait accepté.

C'est dit,

La rsg ne peut avoir recours à une remplaçante occasionnelle que pour un nombre de jours représentant au plus 20% du total des jours d'ouverture de son service calculé sur une base annuelle.

Exemple, 230 jours = 46 jours de fermeture
261= 52 jours.

Les Découvertes · 14/08/2018, 19:46

Si elle est subventionnée, elle doit tenir un registre de remplacement et le montrer à la demande du Bureau Coordonnateur. Celui-ci pourra alors dire si elle a dépassée son maximum permis. Elle a déjà p-ê un peu été remplacé depuis le début de l'année. Elle ne doit pas dépasser 20%.

mary4poches · 14/08/2018, 20:12

Quand même louche qu’il y ai plus d’amis à la garderie

Djeysy87@gmail.com · 21/08/2018, 00:13

Citation:

Envoyé par mary4poches

Quand même louche qu’il y ai plus d’amis à la garderie

Oui ce qui a éveillé mes soupçons ce sont les pleurs A chaque matin des enfants c’est horrible. Depuis ce jour je n’y ai plus laisser ma fille.

Azana · 14/08/2018, 21:55

52 jours, c’est 10 semaine et 2 jours.
46 jours, c’est 9 semaines et 1 jours.

Si ma compréhension est bonne, si la rsg est subventionnée, elle a le droit de se faire remplacer 2 mois. À moins qu’il soit spécifié qu’elle ne peut pas se faire remplacer 2 mois de suite?

Peu importe qu’elle ait le droit ou pas, je pense que les parents jugeront eux-mêmes si ça leur convient ou non. Personnellement, je accepterais pas ça. De toute façon, je ne voudrais pas payer non plus pour un service qui est pas disponible. Mais c’est un autre sujet.

Djeysy87@gmail.com · 21/08/2018, 00:08

Citation:

Envoyé par Azana

52 jours, c’est 10 semaine et 2 jours.
46 jours, c’est 9 semaines et 1 jours.

Si ma compréhension est bonne, si la rsg est subventionnée, elle a le droit de se faire remplacer 2 mois. À moins qu’il soit spécifié qu’elle ne peut pas se faire remplacer 2 mois de suite?

Peu importe qu’elle ait le droit ou pas, je pense que les parents jugeront eux-mêmes si ça leur convient ou non. Personnellement, je accepterais pas ça. De toute façon, je ne voudrais pas payer non plus pour un service qui est pas disponible. Mais c’est un autre sujet.

Effectivement je suis d’accord avec vous, elle n’est pas subventionné. Les parent sont tous quitter moi aussi au final. Si elle m’avait prévenue de ses vacances bien évidemment j’allais jamais y inscrire mon enfant.

YING YANG · 15/08/2018, 04:18

Bonjour,
Je commence par préciser que cela fait longtemps que les personnes responsables de service de garde en milieu familial privé ou non ne porte plus l'appellation gardienne.
Vous n'avez pas répondu à savoir si c'est un milieu privé ou pas.
Si déjà au fil des semaines comme vous le nommez en sachant que cette personne se fera remplacer vous avez continuer , donc cela m'indique que vous étiez à l'aise avec le fait.
Sinon il y a tellement de service de garde qui cherchent de la clientèle en 2018 que les parents en général ont le choix en masse.
Bonne recherche pour un service à votre convenance

Citation:

Envoyé par Djeysy87@gmail.com

Bonjour à tous,

Je suis jeune maman d’une fille de 14 mois, j’ai inscris ma fille en
Galerie familiale début mai. Ça paraissait très chaleureux, les enfants avaient l’air de s’y plaire. Seulement un mois après près j’apprends que la gardienne part en vacances pour deux mois et que les enfants seront gardés par sa sœur. Surprise je en savais pas vraiment quoi faire, j’ai laissé mon enfant y aller quand même. Au fil des semaines, je constate que les enfants qui y étaient ne fréquentent plus la garderie. Semaine dernière je vais récupérer ma fille et surprise il y a plus d’enfant, juste ma fille!!! Le but qu’elle aille à la garderie c’est de se sociabiliser et se faire des amis. Du coup je l’amène plus sauf que je commence un nouvel emploi semaine prochaine.
Le but de ce message est de savoir : les gardiennes ont elles le droit de prendre autant de vacances et de se faire remplace de la sorte ?? Je vous remercie d’avance.

YING YANG · 15/08/2018, 04:39

Bonjour ,
Une remplaçante à des exigences à rencontrer au point de vue de la loi et règlements.
Bonne lecture

http://legisquebec.gouv.qc.ca/fr/Sho....1%2c%20r.%202

Azana · 15/08/2018, 05:26

Voici un extrait tiré du site du gouvernement du Québec:

«*Une personne responsable d’un service de garde en milieu familial (RSG) reconnue est une personne physique qui, contre rémunération, fournit des services de garde dans une résidence privée. La reconnaissance de cette personne est octroyée par un bureau coordonnateur de la garde en milieu familial.

L’octroi d’une reconnaissance n’est pas systématiquement associé à l’octroi de places subventionnées. Cependant, dans la majorité des cas, les services de garde offerts par une personne responsable sont subventionnés*»

Peu importe qu’elle soit reconnue ou non, je pense qu’elle a manqué de transparence en n’informant pas la mère qu’elle se ferait remplacer pendant 2 mois lors de la signature du contrat il y a à peine un mois...

De toute façon, ma position reste la même. Un service de garde en milieu familial doit d’abord et avant tout avoir une figure significative et stable. Or, si au tout début du service, cette personne significative se fait remplacer, ça perd tout son sens. C'est sans compter ses 26 jours de fermeture obligatoire si elle est accréditée.

Cette situation n’est pas mieux s’il s’agit d’un service de garde non-affilié. Mais au moins, dès septembre 2019, ce ne sera plus possible de le faire. Lors de ses absences, une rsg non affiliée à un BC devra fermer son service.

Quelques conseils...

Nouveau !