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Déluré(e)
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Inscription: décembre 2008
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08/12/2009, 09:39
C'est exactement ca weandyou, si on est privé et non-accrédité, on a rien! Sauf si on s'incorpore.. Mais si tu veux mon avis, trop de ''troubles''!
Marie-Christine, RSG Chez Lollipops 
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Indomptable
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Inscription: janvier 2008
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08/12/2009, 09:44
Donc si je comprend bien...préparez-vos tomates les filles...  Si je comprend bien... pour ce qui est de faire payer vos vacances, ''On a choisit d'être travailleurs/ses autonomes pour pas se faire chier avec des boss, choisir nos heures, nos tarifs, etc.'' mais... Pour les avantages sociaux...elles vous sont dues...parce que...!??!
Ça tombe pas dans la catégorie de vouloir le beurre et l'argent du beurre?
Juliette 
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Accro
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Inscription: août 2008
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08/12/2009, 09:57
Citation:
Envoyé par juliette
Donc si je comprend bien...préparez-vos tomates les filles... Si je comprend bien... pour ce qui est de faire payer vos vacances, ''On a choisit d'être travailleurs/ses autonomes pour pas se faire chier avec des boss, choisir nos heures, nos tarifs, etc.'' mais... Pour les avantages sociaux...elles vous sont dues...parce que...!??!
Ça tombe pas dans la catégorie de vouloir le beurre et l'argent du beurre? |
NON PAS DE TOMATES DE MA PART.... MAIS JE RISQUE D'EN RECEVOIR AVEC TOI PAR EXEMPLE....
Je ne charge pas mes vacances ni les fériés et avant d'ouvrir ma garderie j'ai pris soin d'avoir fini ma famille, car je savais que je mettrais un paquet de parents dans la merde si je devais me prendre un congé de maternité de 1 an et je n'aurais pas de retrais préventif et je ne me serais pas vu avec un ti bébé de 6 mois avec full de microbes et d'enfant qui toussent et la gastro autour de lui.
heureuse éducatrice de 6 minis petits coeurs 
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Indomptable
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Inscription: octobre 2009
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08/12/2009, 11:14
de toute facon le retrait préventif en garderie acheve bientot les fille n'y aura plus le droit pc la csst trouve qu'il y en a trop et il on pour leur dire que les infirmieres n'ont pas de retrait alors pkoi les educ.....je sais de source sur...
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Extraverti(e)
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Inscription: mars 2009
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08/12/2009, 11:17
ma belle-soeur est infirmière et elle a été arrêtée sur le champ pour ses 3 grossesses. pareil pour ma voisine et la conjointe d'un ami de mon chum, qui sont aussi infirmières.
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Déluré(e)
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Inscription: août 2008
Localisation: Saint-Jean-sur-Richelieu
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08/12/2009, 11:33
Citation:
Envoyé par Venuss
ma belle-soeur est infirmière et elle a été arrêtée sur le champ pour ses 3 grossesses. pareil pour ma voisine et la conjointe d'un ami de mon chum, qui sont aussi infirmières.
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Le retrait n'est pas automatique pour les infirmières ... ça dépend beaucoup de la région administrative. En fait, ils peuvent les réaffecter s'ils veulent. Ici, à St-Jean, j'ai quatre amies infirmières : les deux à l'hôpital ont travaillé jusqu'à 24 semaines (travail administratif à la place), les deux pour le CLSC (recontres pré et post-natale) ont continué jusqu'à 32 semaines mais elles ne faisaint plus de vacination. |
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Extraverti(e)
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Inscription: mars 2009
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08/12/2009, 11:40
Merci des infos!
Dans le fond, il est disponible mais pas automatique.  |
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Indomptable
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Inscription: avril 2009
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08/12/2009, 12:20
Et bien pour ma part, justement, je suis travalleuse autonome alors je n'ai pas ce priviliège sauf que...Juliette, sans vouloir te lancer de tomates, c'est la santé d'un petit bébé dont on parle, pas des avantages sociaux comme un fond de pension, une chambre privée à l'hopital ou les soins de la vue là ! On parle d'un bébé dans le ventre de sa maman, très fragile, qui sera probablement en contact avec des maladies qui pourraient lui être fatale ou lui causer un problème pour le reste de ses jours. Et juste à lire les post, on se rends compte que bien des parents s'en fiche et a^pportent leurs enfants malades à la garderie. Pourquoi celles en CPE aurait le droit de protèger leur bébé et pas celles en milieu familial ? Mon enfant vaut autant que celles accréditées non ? Je ne suis pas enceinte pour le moment mais j'aimerais bien avoir mon 2e bébé l'année prochaine et non je ne pourrai pas avoir cet avantage mais croyez moi que je serai sévère pour les maladies !
Et Phanie, crois moi, j'aurais beaucoup aimé mieux avoir aussi fini ma famille avant d'ouvrir ma garderie sauf que je ne me voyais tellement pas retourner travailler et laisser ma fille à la garderie tous les jours et financièrement, nous n'avons pas le choix d'avoir 2 salaires alors...Mais je ne me vois pas non plus sacrifier mon désir d'avoir un 2e enfant pour ces niaiseries là ! C'est tellement trop compliqué : remplaçante, csst, RQAP, façon dont ils font les calculs, etc...
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Épanoui(e)
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Inscription: octobre 2009
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08/12/2009, 12:30
Citation:
Envoyé par M-Jo
Allô les filles !
Je viens d'appeler à la csst pour m'informer du retrait préventif pour les rsg qui sont enceinte et imaginez-vous que les rsg on droit au retrait préventif mais selon le salaire minimum.....!!!!!
Allô !!!!! Que voulez vous que je fasse avec $550.00/2 semaines Cali*&% !!!!!
Je suis en beau maudit !!! Parceque je fesais pas mal plus que le salaire minimum avant (éducatrice dans un cpe). J'ai ouvert mon service de garde il y a de ça 1 mois environ pour profiter du temps avec mes enfants avant l'entrée scolaire et me voilà enceinte !!!
entout-k !
si vous avez de l'info à ce sujet ne gênez-vous pas !
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Heu...je m'excuse mais 550$ c'est pas pire pentoute! J'avais beaucoup moins que ça moi et j'arrivais quand même à la fin du mois... |
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Accro
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Inscription: août 2008
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08/12/2009, 13:00
Citation:
Envoyé par mylaine
Et bien pour ma part, justement, je suis travalleuse autonome alors je n'ai pas ce priviliège sauf que...Juliette, sans vouloir te lancer de tomates, c'est la santé d'un petit bébé dont on parle, pas des avantages sociaux comme un fond de pension, une chambre privée à l'hopital ou les soins de la vue là ! On parle d'un bébé dans le ventre de sa maman, très fragile, qui sera probablement en contact avec des maladies qui pourraient lui être fatale ou lui causer un problème pour le reste de ses jours. Et juste à lire les post, on se rends compte que bien des parents s'en fiche et a^pportent leurs enfants malades à la garderie. Pourquoi celles en CPE aurait le droit de protèger leur bébé et pas celles en milieu familial ? Mon enfant vaut autant que celles accréditées non ? Je ne suis pas enceinte pour le moment mais j'aimerais bien avoir mon 2e bébé l'année prochaine et non je ne pourrai pas avoir cet avantage mais croyez moi que je serai sévère pour les maladies !
Et Phanie, crois moi, j'aurais beaucoup aimé mieux avoir aussi fini ma famille avant d'ouvrir ma garderie sauf que je ne me voyais tellement pas retourner travailler et laisser ma fille à la garderie tous les jours et financièrement, nous n'avons pas le choix d'avoir 2 salaires alors...Mais je ne me vois pas non plus sacrifier mon désir d'avoir un 2e enfant pour ces niaiseries là ! C'est tellement trop compliqué : remplaçante, csst, RQAP, façon dont ils font les calculs, etc...
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Oui je sais Mylaine je disais pas ça pour les autres mais bien pour mon cas à moi, parce que quand on commence avec une garderie ce n'est pas juste les enfants que l'on supporte mais bien 6 familles avec des emplois des comptes à payer et un enfant c'est tellement fragile, je ne me voyais pas dire à des parents bon ben pendant 1 an trouvez vous une solution de rechange pi après revenez me voir... je ne voulais pas déraciner les enfants de leur environnement juste pour continuer ma famille... Mais c'est mon point de vue, avant d'avoir ma garderie moi non plus je ne travaillais pas à temps plein je faisais du remplacement dans les CPE et les milieux familiaux... 70$ par semaine stai pas fort hein... et une fois de temps en temps... et mon conjoint ne faisait pas n gros salaire... mais c'était un choix je l'ai fait pour ma famille.
heureuse éducatrice de 6 minis petits coeurs
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