A L'aide La Rsg Est Enceinte !!!!!!

[evy02]

Ouf je vais essayer de ne pas etre trop frustré face a ce que je lis.
Gazou999 tu penses un peu juste a toi, ta RSG est en retrait préventif, un retrait préventif malheureusement quand on le sait c'est effectif tout de suite, pour l'avoir déjà vécu on ne termine même pas sa journée et c'est ben plate pour tout le monde qu'on met malpris.
Sauf que si elle n,est pas immunisé contre la 5e maladie elle met SON propre enfant en danger, moi avoir le choix entre MON et celui des autres, même si je les aimes bcp le choix sera très facile. Même si je sais que je mets des gens mal pris et je ne crois pas qu'elle est très contente de faire ca. Tu la trouve pas professionnelle, elle prend une décision pour elle et pour la santé de son enfant, honnêtment je ne vois pas de droit plus légitime que ca dans la vie et ca me frustre que des gens ne font que regarder leur nombril et penser a eux.
Oui j'en conviens ce n'est pas une situation facile pour vous, mais elle aurait pu se casser un jambe demain matin et de voir fermer ou devoir se faire opérer d'urgence.
Et svp comble du comble ne porter pas de jugement sur le fait que nous allons avoir une convention collective car FRANCHEMENT nous la méritons comme tout les autres travailleur, nous méritons des conditions de travail descente, ca ne fait pas l'affaire des éducs en installations car notre travail est reconnu et ca en frustre plusieurs.

Sur ce je vais aller respirer par le nez un peu

[isabellebro]

Envoyé par evy02

Ouf je vais essayer de ne pas etre trop frustré face a ce que je lis.
Gazou999 tu penses un peu juste a toi, ta RSG est en retrait préventif, un retrait préventif malheureusement quand on le sait c'est effectif tout de suite, pour l'avoir déjà vécu on ne termine même pas sa journée et c'est ben plate pour tout le monde qu'on met malpris.
Sauf que si elle n,est pas immunisé contre la 5e maladie elle met SON propre enfant en danger, moi avoir le choix entre MON et celui des autres, même si je les aimes bcp le choix sera très facile. Même si je sais que je mets des gens mal pris et je ne crois pas qu'elle est très contente de faire ca. Tu la trouve pas professionnelle, elle prend une décision pour elle et pour la santé de son enfant, honnêtment je ne vois pas de droit plus légitime que ca dans la vie et ca me frustre que des gens ne font que regarder leur nombril et penser a eux.
Oui j'en conviens ce n'est pas une situation facile pour vous, mais elle aurait pu se casser un jambe demain matin et de voir fermer ou devoir se faire opérer d'urgence.
Et svp comble du comble ne porter pas de jugement sur le fait que nous allons avoir une convention collective car FRANCHEMENT nous la méritons comme tout les autres travailleur, nous méritons des conditions de travail descente, ca ne fait pas l'affaire des éducs en installations car notre travail est reconnu et ca en frustre plusieurs.

Sur ce je vais aller respirer par le nez un peu

euhh dsl mais le retrait est effectif a partir du moment ou le doc signe tes papier de confirmation comme quoi tu est enceinte donc avant ca tu a probablement fais un test vue ton doc etc quand je suis tombé enceinte de mon 2em jetais en installation jai su que jetais enceinte le dimanche matin je suis rentrer (professionnellement) le lundi et on sentend que avertir ma boss je la mettais dans la snout un peu comme ca vue que jetais responsable dun groupe etant donner que javais les 3 ans (le danger est moins grand que les bebe) jai offert de rester qlq jour pour les depanner, le jeudi jai rencontrer mon doc et a parti du moment que lui avais signer mes papier la elle ne pouvais plus me prendre!! la santé du bebe et bien jai un ptit bonhomme en super forme aucune complication de grossesse A RIEN pour le 3m jetais au priver et comme plusieurs au priver on a pas sa le retrait preventif enceinte pourtant on fais la meme job , mon doc ma bien expliquer ce que je devais faire pour pas mettre mon bebe en danger et tout va bien alors non je ne trouve pas la maman plus egoiste que la rsg de leur annoncer sa dans un delai de 24h comme ca, elle doit absolument penser juste a elle et son bebe mais ses pas un peu sa de legoiste??? comme maman jaurais aussi ete depourvu et un peu paniquer!!!

[Marmaille]

Envoyé par evy02

Ouf je vais essayer de ne pas etre trop frustré face a ce que je lis.
Gazou999 tu penses un peu juste a toi, ta RSG est en retrait préventif, un retrait préventif malheureusement quand on le sait c'est effectif tout de suite, pour l'avoir déjà vécu on ne termine même pas sa journée et c'est ben plate pour tout le monde qu'on met malpris.
Sauf que si elle n,est pas immunisé contre la 5e maladie elle met SON propre enfant en danger, moi avoir le choix entre MON et celui des autres, même si je les aimes bcp le choix sera très facile. Même si je sais que je mets des gens mal pris et je ne crois pas qu'elle est très contente de faire ca. Tu la trouve pas professionnelle, elle prend une décision pour elle et pour la santé de son enfant, honnêtment je ne vois pas de droit plus légitime que ca dans la vie et ca me frustre que des gens ne font que regarder leur nombril et penser a eux.
Oui j'en conviens ce n'est pas une situation facile pour vous, mais elle aurait pu se casser un jambe demain matin et de voir fermer ou devoir se faire opérer d'urgence.
Et svp comble du comble ne porter pas de jugement sur le fait que nous allons avoir une convention collective car FRANCHEMENT nous la méritons comme tout les autres travailleur, nous méritons des conditions de travail descente, ca ne fait pas l'affaire des éducs en installations car notre travail est reconnu et ca en frustre plusieurs.

Sur ce je vais aller respirer par le nez un peu

On est 2 dans ce cas à aller respirer par le nez ...

[Thalye]

Je comprend tout à fait ton point de vue....du jour au lendemain, assez drastique! Ne peut-elle pas trouver une remplacante? Être moins en contact avec les enfants le temps que vous vous trouviez d'autres places?

[evy02]

Je ne crois pas que personne est prêt a endosser la responsabilité que son bébé naisse avec une malformation pour avoir voulu dépanner qqun. Oui il y a de très grandes chances qu'ils soit parfaitement normal, mais si son doc a demander un retrait préventif c'est qu'il y a des raison pour ca, on suppose la 5e maladie mais c'est p-e complètement autre chose.
En installation ils t'ont remplacé et personne n'est mort pkoi en milieu familial on devrait se sentir coupable d'en demander autant ??? Oui elle met les parents mal pris pcque c'est a la dernière minute, mais elle a le droit de penser a elle, est0-ce qu'elle est égoiste, ce n'est pas a moi de juger ca mais quand un parent lance un jugement gros comme le bras que sa RSG n'est pas professionnelle, qu'elle n'a pratiquement pas droit à sa convention collective et qu'elle ne devrait pas penser a elle avant de penser aux autres ca c'est fort en titi !!!
venant de la RSG on aurait probablement lu un post comme quoi elle se sentait coupable de mettre tout ses parents dans la m....

[isabellebro]

Envoyé par evy02

Je ne crois pas que personne est prêt a endosser la responsabilité que son bébé naisse avec une malformation pour avoir voulu dépanner qqun. Oui il y a de très grandes chances qu'ils soit parfaitement normal, mais si son doc a demander un retrait préventif c'est qu'il y a des raison pour ca, on suppose la 5e maladie mais c'est p-e complètement autre chose.
En installation ils t'ont remplacé et personne n'est mort pkoi en milieu familial on devrait se sentir coupable d'en demander autant ??? Oui elle met les parents mal pris pcque c'est a la dernière minute, mais elle a le droit de penser a elle, est0-ce qu'elle est égoiste, ce n'est pas a moi de juger ca mais quand un parent lance un jugement gros comme le bras que sa RSG n'est pas professionnelle, qu'elle n'a pratiquement pas droit à sa convention collective et qu'elle ne devrait pas penser a elle avant de penser aux autres ca c'est fort en titi !!!
venant de la RSG on aurait probablement lu un post comme quoi elle se sentait coupable de mettre tout ses parents dans la m....

personne nest pret a endosser ce risque pourtant bcb de fille au priver travaille le plus longtemps possible pc elle nont pas le droit au retrait preventif pourtant on fais la meme job et honnetement les medecin te donne le retrait preventif pc il nont pas le choix au niveau csst pc mon doc me lavais carrement dit quon paniquais trop avec ca en garderie, plusieurs infirmiere n'ont pas le droit au retrait, plusieurs autre domaine en liens avec les enfants ny on pas le droit ou se sont fais enlever ce droit il y a qlq année et je continue a dire que si la rsg a eu le temps de rencontrer son doc pour avoir son retrait elle le savais deja depuis qlq jour quelle etais enceinte et elle aurais quand meme pus donner un petit delai pour les parents de se depanner (en cpe personne est mort) mais quand une educatrice part aucun parent ne perd sa place ou se retrouve du jour au lendemain a devoir travailler sans personne pour soccuper de leur enfant

[ladieannie]

Moi je pense que c'est tout-à-fait légitime qu'elle soit en retrait, c'est vrai que SON bébé passe en premier. Qui ne le ferait pas si elle le pouvait???

Par contre, à 24 heures d'intervalle je trouve que c'est vraiment drastique! Pauvres parents!!!!

[Vero Hull]

Effectivement c'est vraiment pas professionnel. Elle est peut etre dans son droit mais en business ca fonctionne pas comme ca. Ferme sans donner d'avis c'est vraiment pas professionnel. Mettons que je ne lui donnerais pas de bonnes références.

En espérant que tu trouves quelqu'un pour te dépanner en attendant de trouver un autre service de garde.

C'est un sujet chaud je dirais les retraits préventifs et même si c'est justifié dans certains cas ca coute un montant fou à l'état et je pense que c'est exagéré dans certains cas. Je comprends que la 5e maladie ca soit dangereux mais quand on est enceinte et qu'on a déjà des enfants qui eux vont a la garderie on les retire pas de la garderie au cas ou ils attraperaient la maladie. Je suis allée à l'hopital avec ma fille en fds et l'infirmière qui nous a reçu était enceinte de 7 ou 8 mois.. ca m'a étonné puisque les filles que je connais qui sont en milieu scolaire tombent automatiquement en congé préventif.

[mamancl123]

Vero Hull, je suis d'accord avec toi qu'il y a parfois des abus au niveau des retraits préventifs. Il y a parfois des abérations dans le système.

Je suis infirmiere et à mon hôpital il y avait un super bon programme de retrait. C'était retrait automatique jusqu'a environ 2 ans. Il y a eu tellement d'abus, que maintenant ils donnent le retrait seulement à 3 mois de grossesse, et encore là, ils trouvent des tâches administratives aux infirmieres enceintes ou bien ils les mettent à la recherche infirmière (donc pas de contact avec les patients).

Comment les abus ont eu lieu: Il y avait des nouvelles employées fraichement arrivées, qui venaient soi-disant 'travailler' à l'hôpital, et qui après 4 mois de travail, tombaient enceintes (la règle c'etait 4 mois de travail pour le retrait à la maison). Il y en avaient qui retournaient travailler apres leur congé de grossesse, pour seulement 4 mois et faisaient tout de suite bb 2, et puis encore la même chose pour bb3! Donc c'est des infirmières qu'on ne voyaient presque jamais sur les unités car elles étaient toujours en congé soit de retrait préventif ou de maternité!!!!!! Des infirmières 'fantômes'

Ces filles là ne se cachaient même pas de dire qu'elles n'avaient aucun intéret pour notre spécialité (la psychiatrie) et qu'elle s'étaient faites engagées à cause du programme de retrait!!!!! Parce que dans les autres hôpitaux elles auraient dû travailler jusqu'à 7 mois de grossesse et ca ne les intéressaient pas!!!

Donc je crois qu'une grosse parti des retrait, c'est basé sur la philosophie de l'employeur et si l'employeur accepte de payer des grosses primes à la CSST pour avoir droit au programme.

[ahlam]

bonjour,moi aussi je trouve ca dur .et j,imagine bien la situation des parents ,mais parfois si comme ca en peut rien faire je te sohaite un bonne chance .et bonne journée.