Quelques conseils...

noléal · 09/02/2012, 08:23

maqggyloo a raison ce n'est pas une urgence, un rendez-vous de 2 heures, c'est deux semaines.

Quand le parent à tort je le dis mais cibole quand c,est la rsg faut être capable de le dire aussi.

minnie123 · 09/02/2012, 08:37

Citation:

Envoyé par noléal

Quand le parent à tort je le dis mais cibole quand c,est la rsg faut être capable de le dire aussi.

On ne sait même pas si la RSG a tord ici. Girly a simplement dit que sa RSG se ferait remplacer 2 semaines. Peut-être que c'est dans un mois aussi et que justement, sa RSG l'a avertie d'avance.
Pour savoir si c'est l'égale, oui ca l'est, si le conjoint a son absence d'empêchement (s'il n'a pas de dossier criminel). Moi aussi je dirais de prendre le temps de le rencontrer. C'est drôle quand c'est des hommes, on est parfois réticente. Par contre, habituellement la dynamique de groupe est souvent différente, mais très enrichissante pour les enfants.!!

curieuse · 09/02/2012, 08:42

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Envoyé par minnie123

On ne sait même pas si la RSG a tord ici. Girly a simplement dit que sa RSG se ferait remplacer 2 semaines. Peut-être que c'est dans un mois aussi et que justement, sa RSG l'a avertie d'avance.
Pour savoir si c'est l'égale, oui ca l'est, si le conjoint a son absence d'empêchement (s'il n'a pas de dossier criminel). Moi aussi je dirais de prendre le temps de le rencontrer. C'est drôle quand c'est des hommes, on est parfois réticente. Par contre, habituellement la dynamique de groupe est souvent différente, mais très enrichissante pour les enfants.!!

je suis aussi du même avis que toi ..
Curieuse

noléal · 09/02/2012, 08:57

Citation:

Envoyé par minnie123

On ne sait même pas si la RSG a tord ici. Girly a simplement dit que sa RSG se ferait remplacer 2 semaines. Peut-être que c'est dans un mois aussi et que justement, sa RSG l'a avertie d'avance.
Pour savoir si c'est l'égale, oui ca l'est, si le conjoint a son absence d'empêchement (s'il n'a pas de dossier criminel). Moi aussi je dirais de prendre le temps de le rencontrer. C'est drôle quand c'est des hommes, on est parfois réticente. Par contre, habituellement la dynamique de groupe est souvent différente, mais très enrichissante pour les enfants.!!

La maman ne dit pas quand, mais j'imagine que c'est dans un avenir raprocher. S'il reste même une semaine il serait bond que la rsg prennent ses responsabilités.Alors si c'est dans un mois et bien ....

C'est peut-être légal mais c'est pas professionelle, je répète ce n'est pas professionelle.

C'est pas drôle, c'est normal avec tout ce qu'on entend,toi minie tu laisserais ton enfant deux semaines au conjoint de ta rsg dans les mêmes conditions car on s'entend que la maman n'a pas l'air de le connaitre, sinon elle n'écrirait pas ce post. Come on les rsg pensez y vous laisseriez votre enfant en disant bien après tout il a son abscence d'empêchement.

Je m,excuse mais pour moi, c'est et ca reste un manque de professionalisme et légale ou pas.

curieuse · 09/02/2012, 09:21

Citation:

Envoyé par noléal

La maman ne dit pas quand, mais j'imagine que c'est dans un avenir raprocher. S'il reste même une semaine il serait bond que la rsg prennent ses responsabilités.Alors si c'est dans un mois et bien ....

C'est peut-être légal mais c'est pas professionelle, je répète ce n'est pas professionelle.

C'est pas drôle, c'est normal avec tout ce qu'on entend,toi minie tu laisserais ton enfant deux semaines au conjoint de ta rsg dans les mêmes conditions car on s'entend que la maman n'a pas l'air de le connaitre, sinon elle n'écrirait pas ce post. Come on les rsg pensez y vous laisseriez votre enfant en disant bien après tout il a son abscence d'empêchement.

Je m,excuse mais pour moi, c'est et ca reste un manque de professionalisme et légale ou pas.

C'est tout le contraire elle est professionel car elle la aviser qu'elle sera remplacer .. Elle ne la pas mis au pied du mur en ne disant rien! non?
Curieuse

noléal · 09/02/2012, 12:08

Citation:

Envoyé par curieuse

C'est tout le contraire elle est professionel car elle la aviser qu'elle sera remplacer .. Elle ne la pas mis au pied du mur en ne disant rien! non?
Curieuse

Je ne suis vraiment pas d'accord avec toi, ce n'est pas tout d'aviser le parent, il faut aussi prendre le temps de faire rencontrer aux parents celui où celle qui nous remplace à l'occasion ou comme dans le cas présent pour deux semaines.

Surtout quand c'est notre conjoint qui fait le remplacement c'est encore plus facile, plusieurs options s'offrent à nous, soit de le faire participer lors des entrevues quand on sélectionne un parent juste dire, mon conjoint va nous rejoindre pour un 10 minutes j'aimerais que vous le rencontriez car c'est lui qui fait mes remplacements, ou si ce n'est pas possible lors de l'entrevue toute les fois que la situations le permet, le conjoint peut venir rejoindre sa conjointe quand les parents arrivent...et surtout aviser le parent la raison justement de la présence du conjoint.

Ca pour moi c'est être professionelle. Ca pour moi c'est de bien considérer ses parents. Ca pour moi c'est d'agir avec logique.

Mes parents ne viennent pas bosser chez moi, je prend mes décisions, mais quand je prend une décision je le fais dans le respect de ma clientelles.

Maggyloo · 09/02/2012, 09:28

En ce qui me concerne, c'est un manque de professionnalisme et d'ethique grave que de planter sa job la pendant 2 semaines pour aller travailler ailleurs.

C'est pas une question de 3$/h. C'est une question de principes. De professionnalisme. De confiance.

Non la RSG est pas obligee de divulguer les pourquoi du comment, mais mettons que ca pourrait aider a comprendre dans ce cas-ci.

RSG-parents, c'est une relation et on est libre d'y mettre un terme quand ca marche pas. La forumeuse initiale se posait des questions et moi ce que j'ai repondu c'est que ses inquietudes sont tres legitimes et que dans mon cas, ce serait un bris de contrat. Comme beaucoup d'RSGs se protegent en stipulant qu'en cas de bris de confiance, ce serait fini, bien moi en tant que parent, ma limite est la.

09/02/2012, 09:48

Et c'est correcte aussi. On n'a pas les meme limites. A ce moment, il est tjrs possible pour la maman de se trouver une autre garderie.

Mais elle devra apprendre a faire confiance a une autre personne a nouveau de toute facon, et ce p-e meme sans references.

Et l'enfant lui, bien important, est-il bien avec la famille de sa rsg? Avec la rsg? Il a quel age? Un bebe de 9 mois, ou 3 ans et peut dire ce qu'il a faite... Moi a 9 mois je ne confierais pas mon bebe a personne, et d'autres sont capables...

C'est sure qu'un sujet comme celui-ci fait reflchir et se remettre en question. Il est interessant de voir les opinions differentes des miennes et les pourquoi.

Et ceux qui font comme moi, se faire remplacer par leur conjoint quand le besoin viend, je crois que tout comme moi elles ne veulent que vous rassurer.

Bon ca suffit pour moi...

Bonne journée mesdames!

Citation:

Envoyé par Maggyloo

En ce qui me concerne, c'est un manque de professionnalisme et d'ethique grave que de planter sa job la pendant 2 semaines pour aller travailler ailleurs.

C'est pas une question de 3$/h. C'est une question de principes. De professionnalisme. De confiance.

Non la RSG est pas obligee de divulguer les pourquoi du comment, mais mettons que ca pourrait aider a comprendre dans ce cas-ci.

RSG-parents, c'est une relation et on est libre d'y mettre un terme quand ca marche pas. La forumeuse initiale se posait des questions et moi ce que j'ai repondu c'est que ses inquietudes sont tres legitimes et que dans mon cas, ce serait un bris de contrat. Comme beaucoup d'RSGs se protegent en stipulant qu'en cas de bris de confiance, ce serait fini, bien moi en tant que parent, ma limite est la.

girly24 · 09/02/2012, 21:41

Citation:

Envoyé par noléal

La maman ne dit pas quand, mais j'imagine que c'est dans un avenir raprocher. S'il reste même une semaine il serait bond que la rsg prennent ses responsabilités.Alors si c'est dans un mois et bien ....

C'est peut-être légal mais c'est pas professionelle, je répète ce n'est pas professionelle.

C'est pas drôle, c'est normal avec tout ce qu'on entend,toi minie tu laisserais ton enfant deux semaines au conjoint de ta rsg dans les mêmes conditions car on s'entend que la maman n'a pas l'air de le connaitre, sinon elle n'écrirait pas ce post. Come on les rsg pensez y vous laisseriez votre enfant en disant bien après tout il a son abscence d'empêchement.

Je m,excuse mais pour moi, c'est et ca reste un manque de professionalisme et légale ou pas.

Girly24 ...Je suis tout a fait d'accord ,sa manque de professionnalisme , moi avoir ma garderie je n'aurait jamais faite gardé les jeunes par mon chum :S
Mais d'un autre coté si elle le prend sé quelle doit lui faire confiance.
Je suis un peu insécure face a la situation ,mon bébé a 9 mois . Merci pour vos commentaire car je ne savait pu quoi pensé de cela ...sé p-e moi qui est trop poule !

girly24 · 09/02/2012, 17:22

Citation:

Envoyé par minnie123

On ne sait même pas si la RSG a tord ici. Girly a simplement dit que sa RSG se ferait remplacer 2 semaines. Peut-être que c'est dans un mois aussi et que justement, sa RSG l'a avertie d'avance.
Pour savoir si c'est l'égale, oui ca l'est, si le conjoint a son absence d'empêchement (s'il n'a pas de dossier criminel). Moi aussi je dirais de prendre le temps de le rencontrer. C'est drôle quand c'est des hommes, on est parfois réticente. Par contre, habituellement la dynamique de groupe est souvent différente, mais très enrichissante pour les enfants.!!

non sé la tout de suite ! elle me la annoncé la veille!

Quelques conseils...

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