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26/03/2014, 19:20
Entre reconnaitre les limites de la rsg et le respects de tes droits il y a une limite. NON elle n'a pas le droit de briser le contrat. Elle peut te dire qu'elle ne peut plus continuer et te donner tout le temps qu'il faut pour trouver un autre endroit plus approprié, mais pas exiger un délai de 2 semaines. Si tu manques des journées de travail à cause de ça, tu appelles l'OPC et tu fais une plainte. Elle devra te rembourser les journées de salaire perdu. Appelle l'OPC dès maintenant et informe-toi.
Un enfant différent ne peut traité de la sorte. Imaginez que l'enfant ait n'importe quel autre problème, les réactions auraient été différentes: un enfant qui se fait mettre à la porte parce qu'il est handicapé, a un retard mental, ou autiste, vous vous rendez-compte de ce que ça ferait? Oui la rsg a tout les droit de dire qu'elle n'en peut plus, mais soit elle aide le parent à trouver une solution ailleurs, soit elle trouve des ressource chez elle.
RSG et Maman d'un merveilleux petit garçon.
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