Doit-on payer durant les vacances?

[Les petites bulles]

Moi je demande une semaine sur deux aux parents. Puisque mon service de garde est ouvert que depuis septembre, les parents n'ont pas pu bénéficié du remboursement anticipé alors je n'ai pas demandé de payer mes vacances. Mais pour janvier 2009 se sera une semaine sur deux. Avec les fériés payables.

Tout est écris dans le contrat de ta rsg et il faut s'y soumettre puisque tu as signés.

bonne chance et joyeux temps des fêtes!!!

[touckie]

Bonjour,

Est-ce qu'une garderie privée a une limite maximale de jours qu'elle peut prendre en étant payée?
Je suis d'accord pour payer 2 voire 3 semaines de vacances à l'éducatrice de mon enfant mais j'avoue qu'il ne faudrait pas trop exagérer quand même car moi je n'ai pas 6 semaines de congés payés. Et quand je travaille, il faut que je paye une autre gardienne.

J'ai entendu qu'une loi était passé là-dessus. Qu'en est-il vraiment.

Merci.

[kathilou]

moi je charge au parents les fériés et les vacances de Noel , je suis accréditée alors ca leur revient quand même pas cher , de plus avec le 100 $ que le gouv.Harper verse aux familles depuis son élections pour venir en aide aux parents avec des enfants en gaderie , J'estime que ca ne vous coute vraiment pas cher hein?!?!? alors c'est quoi donner 2 semaines et 8 jours de congé a votre RSG? Parcontre, je ne charge pas pour les 2 autres semaines de vacances que je prends de plus car, à mon tour , je suis reconnaissante envers mes parents qui N'ABUSENT PAS DU SYSTÈME et qu'ils gardents leurs enfants avec eux car ils ont eux aussi plusieurs semaines de vacances.Alors dans mon cas, c'est donnant donnant et tout le monde est content.

Mais même à 7$ par jour, je connais bien du monde qui chialent car ils doivent payer ce montant à leur RSG .... moi à leur place , je me la fermerais car je serais gênée de ne pas vouloir le payer !!! Car vous savez, les parents d'aujourd'hui , vous êtes vraiment gâtés a comparer a nous il y a seulement 10 ans!pas de garderie subventionnée, pas de congé de maternité tel qu'aujourd'hui, pas de subvention supplémentaire du fédéral , de plus nos allocations familliales ont été coupées pour financer le système de garderie , et on a meme pas pu en profiter, alors quand je travaille, je paye une partie avec mes impots pour que vous fassiez garder vos enfants, je n'ai pas de congé payé et je travaille 50 hrs semaines ! et soi dis en passant , j'adors mon métier !avec ou sans paye de vacances mais je le mérites!

[Maman Gen]

Autant je suis reconnaissante de l'incroyable bon service que j'ai ... autant je ne payerais pas pour un service non obtenu... Lorsque moi je pars en vacances je paye quand même pour la place ca lui fait donc moins d'enfants a s'occuper... Les vacances, lorsqu'on est en entreprise, on retire 4 % de la paye de l'employé afin de pouvoir donner les vacances payé... Ces vacances ce fond donc payer par le travaille de l'employé lui-même... pas un cadeau d'appréciation de la part de l'employeur... c'est donc la même chose pour moi dans ce cas ci. La travailleuse autonome en MF devrait prélever elle-même le 4 % de son salaire pour le garder dans un compte épargne pour ses vacances.... voila mon opinion sur cette question.
Bonne journée à toutes...

[Lollipops]

Envoyé par Maman Gen

Autant je suis reconnaissante de l'incroyable bon service que j'ai ... autant je ne payerais pas pour un service non obtenu... Lorsque moi je pars en vacances je paye quand même pour la place ca lui fait donc moins d'enfants a s'occuper... Les vacances, lorsqu'on est en entreprise, on retire 4 % de la paye de l'employé afin de pouvoir donner les vacances payé... Ces vacances ce fond donc payer par le travaille de l'employé lui-même... pas un cadeau d'appréciation de la part de l'employeur... c'est donc la même chose pour moi dans ce cas ci. La travailleuse autonome en MF devrait prélever elle-même le 4 % de son salaire pour le garder dans un compte épargne pour ses vacances.... voila mon opinion sur cette question.
Bonne journée à toutes...

À 20$ voir 25$ par enfant par jour, ou veux tu qu'on prenne le 4% ? Déja qui faut qu'on enleve pour les impots, pour le loyer, l'électricité, la nourriture, les nouveaux jouets et brico etc ? Nous ne roulons vraiment pas sur l'or si c,est ce que tu crois, alors le 4%, nous n'avons pas les moyens de le prendre. Je crois que c'est tout a fait normal que les parents paie nos vacances et nos fériés. Par contre, pas plus de 2 semaines de vacances.

[Chez Clodie]

Je comprends ce que les gens disent en parlant des travailleurs autonome, pas de travail = pas de paie mais il on ne fait pas cela pour se lancer en affaire, et surtout pas pour l'argent. Ce n'est pas comme cela qu'on fait des millions; on a meme pas assez d'argent pour acheter du beaux matériels neufs...pour acheter tous les jouets qu'on voudrait pour tous les petits
Bonne journée à tous...

[Les petites bulles]

Envoyé par Maman Gen

Autant je suis reconnaissante de l'incroyable bon service que j'ai ... autant je ne payerais pas pour un service non obtenu... Lorsque moi je pars en vacances je paye quand même pour la place ca lui fait donc moins d'enfants a s'occuper... Les vacances, lorsqu'on est en entreprise, on retire 4 % de la paye de l'employé afin de pouvoir donner les vacances payé... Ces vacances ce fond donc payer par le travaille de l'employé lui-même... pas un cadeau d'appréciation de la part de l'employeur... c'est donc la même chose pour moi dans ce cas ci. La travailleuse autonome en MF devrait prélever elle-même le 4 % de son salaire pour le garder dans un compte épargne pour ses vacances.... voila mon opinion sur cette question.
Bonne journée à toutes...

Je m'excuse, mais le 4% n'est pas prélevé du salaire, mais c'est le patron qui le donne. C'est ajouté... En tout cas moi mon assistante c'est comme ça et c'est que revenu québec m'a expliqué...

[flip flop]

Envoyé par neferoure

Je m'excuse, mais le 4% n'est pas prélevé du salaire, mais c'est le patron qui le donne. C'est ajouté... En tout cas moi mon assistante c'est comme ça et c'est que revenu québec m'a expliqué...

j'en reviens pas de ce que tu dit...tu te fou carrément de tout le dévouement qu'une educatrice et non une GARDIENNE se nom se donne au petite fille qui vont garder a la maison....jte jure que un parent qui doit payer 25.00 par jour apporte rarement son enfant inutilement en garderie mais le parent qui paye le maigre 7.00 par jour qui nous fait exactement .70 cenne de l'heure wow bravo tres cher payer...se perment lui de chialer encore et encore....des fois jme dis que nous les 14000 rsg devrions demander l'absolution de cette loi et vous seriez obliger de payer le plein prix soit 25.00 ou 30.00 par jour...croyez vous nous faire une fleur en payant nos vacances...encore une fois le statut de travailleur autonome on l'a jamais eu par 4 fois la cour supérieur du quebec a tranché en notre faveur et appuyant le fait que nous sommes des travailleurs salarié....

[MAC]

Maman Gen : Les vacances, lorsqu'on est en entreprise, on retire 4 % de la paye de l'employé afin de pouvoir donner les vacances payé... Ces vacances ce fond donc payer par le travaille de l'employé lui-même... pas un cadeau d'appréciation de la part de l'employeur...

Je crois qu'elle voulait dire c'est que le 4% des vancances est payé par l'employeur mais qu'en l'absence de cette mesure le salaire de l'emloyé serait plus élevé (comme dans cetaines provinces et états américains). En effet, certains travailleurs automnomes mais avec un contrat à long terme incluent le 4% dans leur revenu. Cependant, cela ne change rien à la situation des RSG. Les parents ne veulent pas payer ? Parfait, on augmente le taux journalier pour qu'il comprenne le "4%". Plus dificile pour celles qui sont acrédités cependant ...

[didiane]

A $7.00 par jour les parents pourraient payer en moyenne jusqu'à 5 semaines par an...
$35.00X 5=$175.00 par an pour avoir une place à $7.00 toute l'année...il y a des parents qui voudraient surement prendre leur place quand eux paient entre $21.00 et $30.00 par jour