Quelques conseils...

marie0012 · **. -** 05/12/2013, 05:34

La prochaine fois je poserai plus de question ici. Le monde ne sont pas capable de répondre correctement sans juger,disent plein de chose que ce n'est pas ce que je pense. Donc je vais appeler au bureau coordinateur sa va être beaucoup mieux.

Léonie1002 · 05/12/2013, 07:03

Citation:

Envoyé par marie0012

La prochaine fois je poserai plus de question ici. Le monde ne sont pas capable de répondre correctement sans juger,disent plein de chose que ce n'est pas ce que je pense. Donc je vais appeler au bureau coordinateur sa va être beaucoup mieux.

C'est certain qu'en écrivant que c'est du vol charger les fériés ça fait réagir, tu ne penses pas....

Bonne idée pour le BC, ils peuvent te répondre, par contre, en tout cas ici, notre BC privilégie toujours la communication RSG-PARENTS car ce sont NOS clients

didiane · 05/12/2013, 09:09

ma fille travaille en CPE et je vous assure que les contrats sont de 52 semaines par an

et présentement ,ils font des coupures dans les services aux enfants car le MFA leur fait des coupures a eux

*_Coffee Addict!!_* · 05/12/2013, 12:01

marie0012 je suis une maman utilisatrice comme toi, et j'ai moi aussi commence mes débuts ici en demandant une question dans ce genre là!

Les réponses que tu as obtenus étaient très respectueuses jusqu'à ce que soit mentionné ce passage:

Citation:

Envoyé par marie0012

Je trouve c'est voler le monde surtout que c'est fermer.

Personne ici n'a voulu t'atteindre personnellement! Mais c'est certain que ce genre de commentaire fait réagir, car oui 99% des RSG accrédités ET privés, des garderies privés en installations et des CPE chargent les fériés et les vacances et les maladies etc... Et ce en toutes légalité!

Ta premiere question est: Est-ce qu'ils ont le droit? Oui, ils ont le droit de te charger ton 7$ par jour SI c'est insrcit au contrat!!

Par contre, ils ne sont pas en droit de te charger plus que ton 7$ par jour pour les fériés.

Pikilia · 05/12/2013, 13:52

Effectivement et c est la raison pour laquelle nous leur proposons un CONTRAT qu ils sont libres d accepter...je ne connais aucun salarié qui n as pas ses féérié et ses vacances payé...et non nous ne sommes plus travailleur autonnme car nous ne décidons pas de notre salaire, ni de nos heures de travail....nous sommes obligé d ouvrir un minimum de 10 heures /jour...nous ommes obligés de prendre 10 jours de vacances pendant la saison estivales, nous sommes obligés de recevoir des visites de conformité, nous sommes obligés de biens des chose et nous avons l autonommie pour les dépenses
J' adore mon travail, les enfants sont une source de valorisation importante cependant certain parents réussisent a nous faire décrocher...7$/jour malade pas malade , en formne ou nous...les enfant sont au poste...7$/jour que parfois on a de la misere a se faire payer...7$/jour pour être 10 heures a la garderie ,,combien gagnez vous de l heure....le salaire minimum tourne autour de 10$ le notre aussi ...calculer les dépenses encourus pour un service de quyalite et nous faison moins que le salaire minimum...alors...des voleuses...non merci!

marie0012 · **. -** 06/12/2013, 08:42

Désoler je vais mieux formuler mes choses la prochaine. Merci de vos réponse

jesseehamel01 · 06/12/2013, 17:30

C'est tu juste moi ou bien.!!!!! je viens de lire ce post et je suis enrager derriere mon ecran Je trouve cela déplacer de chialler pour un 7 $ par jours !!! Il y a plein de familles qui son dans la misère et qui son obliger de payer des priver a 30 et meme 40 $ par jours Parce qu'ils ce font pas appeler pour un Cpe ou un milieu Subventionner... Il chialle pas pour autant.!!!

Désoler petite montée de Lait !!!!

*_Coffee Addict!!_* · 06/12/2013, 19:12

Citation:

Envoyé par jesseehamel01

C'est tu juste moi ou bien.!!!!! je viens de lire ce post et je suis enrager derriere mon ecran Je trouve cela déplacer de chialler pour un 7 $ par jours !!! Il y a plein de familles qui son dans la misère et qui son obliger de payer des priver a 30 et meme 40 $ par jours Parce qu'ils ce font pas appeler pour un Cpe ou un milieu Subventionner... Il chialle pas pour autant.!!!

Désoler petite montée de Lait !!!!

Je comrend ton point... mais je comprend aussi l'autre côté de la médaille aussi!!

Je veux dire par la que en temps que parent utilisatrice d'un MF Subventionné j'ai personnellement vécu les deux extrèmes!!

J'avais une RSG qui prenait 8 semaines de vacances par annee, qui nous passait 15 jours pour des feries, etc...

Bref, 40 + 15 = 55 jours * 7$ = 385$.... Oui c'est juste 7$ par jour... mais à un moment donnée tu t'ecoeure de payer dans le vide. Moi en plus, ma RSG prenait pleins de journee de maladie ou fermeture pour RDV personnel que je devait egalement payer...

Maintenant, j'ai changer de garderie ma RSG me charge aussi tous ses feries vacances maladie... mais elle, ben elle exagere pas dans la quantite de fermeture donc je paie avec joie!!

Billy789 · 06/12/2013, 19:45

Lorsque l'on charge le 7$ en journée fermée, nous ne recevons pas de subvention! La subvention est seulement donnée lors des jours avec service!

De plus, l'argent que l'on reçoit du parent en journée fermée (7$) devrait être inscrit sur le relève d'impôt aux parents comme étant un montant déductible ( contrairement au montant pour jours avec service (7$) qui ne sont pas déductible)

Punaise & Babe · 06/12/2013, 18:11

Si on fait la comparaison; Les journées fériés, les magasins/entreprises sont fermés. Je n'y ai pas accès et les employés sont payés pareil!

Éclairez-moi sur ce point mais si vous ne chargez pas le 7$, vous ne recevez pas la subvention du gouvernement, c'est ça? Et les heures que les filles mettent en dehors des 10 heures par jour, qui ne sont pas chargés? On en parle pas.....