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22/05/2013, 08:27
Citation:
Envoyé par Léonie1002
Et quelle est ta solution? sortir tous les enfants de là et fermer ce CPE...
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Non, bien sûr.  Je ne blâmerait pas tout le CPE, seulement la personne fautive. Je pense qu'il faudrait:
- Que la RSG qui était responsable des enfants ait une conséquence à tout ceci, que ce soit de faire face à une poursuite de la part des parents, de faire face à un comité de discipline, d'être licencié, ou que sais-je; au fond, je trouverait aberrant que cette personne s'en sorte comme si de rien n'était, avec une petite tape sur les doigt et c'est tout.  Pour moi, cet incident est très grave, et aurait put avoir des conséquences néfastes. C'est loin d'être anodin!
- Que la direction du CPE établisse des mesures, ou à tout le moins parles à ses employées pour discuter de ce qui est arrivé, et faire en sorte que cela n'arrive plus (ex: double vérification au retour du CPE).
Et je vais te dire, moi comme parent, de voir que des mesures ont été appliquées, qu'on reconnaisse qu'il y a eut faute, et que la RSG fautive ne serait plus en charge d'enfants, cela me redonnerait totalement confiance en ce CPE.  Je verrait qu'ils prennent l'incident au sérieux.
Mais au contraire, si on essayait d'étouffer l'histoire, là ma confiance serait brisée!
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22/05/2013, 12:51
Citation:
Envoyé par Léonie1002
Et quelle est ta solution? sortir tous les enfants de là et fermer ce CPE...
C'est certain que ce genre d'événement ne devrait jamais arriver mais il est arrivé, donc faire en sorte que ça n'arrive plus jamais 
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J'ai été la première à dire que ce n'était pas la faute du CPE... donc hein, je pense que le point il est pas là! Je ne pense pas que TOUTES les éducatrices de ce CPE négligent ce genre de détails... je dis que ce n'est pas un point discutable dans une régie... que c'est juste de la logique de base qu'on ne laisse pas un enfant derrière soi peu importe qui nous sommes.
C'est comme de dire qu'il faut discuter de si on sert des repas ou pas à la garderie le midi!! Pour moi c'est aussi simple que ça. Se poser la question est ridicule... on doit nourrir les enfants si on les a 10 heures par jours!! Ben il est aussi logique que ces mêmes enfants ne devraient jamais être laissé seul... pas seulement au parc... Je fermerai pas le CPE mais je laisserai pas d'enfant à quelqu'un qui ne comprend pas ces règles plus que basic!
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Accro
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21/05/2013, 20:34
100% et plus d'accord avec toi Mamadou.
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22/05/2013, 08:35
Citation:
Envoyé par Amecareth
Bonjour,
Je vous écris ma frustration. Comment peut-on oublier un enfant et surtout en activité à l'extérieur de la garderie. Je vous explique...
Mon petit neveu va dans un CPE qui accueille environs 40 enfants de la naissance à 12 ans. La semaine dernière la garderie sont partis en sortie en autobus au parc à environs 15-20 minutes de la garderie. Durant l'activité tout semblé serrés bien passer mais a l'arrivé des parents, un enfant manquait a l'appel. Ses parents sont arrivé à la garderie pour venir chercher leur enfant et il n'étais pas présent sur les lieux. Les éducatrices se sont apparu qu'ils avaient oublier l'enfant au parc durant la sortie et l'enfant est donc rester seul tout l'après-midi dans un parc. Je me pose la question comment peut on oublier n enfant et surtout en sortie à l'extérieur de la garderie? Ils ont pas vérifier que tout les enfants était embarquer dans l'autobus ? Je me demande aussi comment on gère la sécurité es enfant dans cette garderie? Imaginer un instant comment cet enfant a du paniquer de se retrouver seul et surtout ce qui aurait pu lui arriver. Ils ne se sont appercu de la disparition de lenfant que lorsque le parent est venu le chercher. Je suis outrée d'un tel comportement. Moi même juste lorsque je sors a l'extérieurs du SDG dans ma cour clôturer je m'assure que TOUT mes minis sont sortis et a ma vue en tout temps. Mon neveu a immédiatement été retiré de ce CPE, ses parents n'ont plus confiance.
De plus, j'ai une maman qui m'as annoncer quelle avait eu une place dans ce CPE pour son coco qui était sur la liste d'attente depuis qu'elle était enceinte et elle a eu un appel vendredi pour dires que la place était disponible pour son coco. Dois-je lui rapporter la situation? Je ne voudrais pas mettre la sécurité de son coco en danger même si c'est à elle de prendre la décision. J'étais très heureuse pour elle et pour son coco mais quand ma sœur ma dit ce qui était arrivé je me suis demander si c'était mieux de lui dire. Vous qu'en pensez-vous?
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On dirait que c'est une blague ... c'est innimaginable ... quel manque de cerveau ces éducatrices ... pauvre enfant.
Karine, maman de 3 enfants et RSG ...
GARDERIE Qui sème récolte vous attend[url]
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22/05/2013, 08:51
Citation:
Envoyé par camille la chenille
On dirait que c'est une blague ... c'est innimaginable ... quel manque de cerveau ces éducatrices ... pauvre enfant.
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cette éducatrice...... pas toutes han 
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22/05/2013, 13:20
Barbie sirène,
Des accidents, des incidents, qui sont parfois lourds de conséquences arrivent... À tous les jours et partout. Je suis bien d'accord.
Mais dans le cas d'une éducatrice qui oublie un enfant de d'âge préscolaire au parc, c'est une erreur impardonnable, de l'incompétence et de la négligence... Et oui, comme l'ont dit d'autres avant moi, il y a matière à poursuivre.
Il n'y a pas 56 plans d'intervention à faire, ni 25 plans d'action à inventer pour ne pas oublier un enfant derrière. Il faut simplement AIMER ces enfants dont on a la charge, les CONNAÎTRE, les SURVEILLER, INTERAGIR AVEC EUX, LES OBSERVER, LES RASSURER, LES RÉCONFORTER... ET tout simplement partir AVEC EUX.
Je n'ai aucune sympathie pour la fautive dans cette histoire.
Comme toi, je me suis mise dans la peau de la maman dont le fils manquait à l'appel... Je me serais écroulée, j'aurais pleuré toutes les larmes de mon corps... JE LE JURE, J'AURAIS ÉTÉ OBLIGÉE DE CONSULTER UN PSY...
Maintenant... Imaginons-nous dans la peau de l'enfant oublié au parc... Je vous épargne de mes pensées...
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23/05/2013, 09:25
Citation:
Envoyé par Amulette
Barbie sirène,
Des accidents, des incidents, qui sont parfois lourds de conséquences arrivent... À tous les jours et partout. Je suis bien d'accord.
Mais dans le cas d'une éducatrice qui oublie un enfant de d'âge préscolaire Je suis certaine que tu ne penses pas que les exemples que j'ai donné en milieu scolaire sont plus a négliger pour autantau parc, c'est une erreur impardonnable, de l'incompétence et de la négligence... Et oui, comme l'ont dit d'autres avant moi, il y a matière à poursuivre. Tout a fait d'accord mais avec un très léger % en moins pour l'incompétence dans sa totalité... je suis d'avis qu'il ne faille absolument pas en rester là aussi.
Il n'y a pas 56 plans d'intervention à faire, ni 25 plans d'action à inventer pour ne pas oublier un enfant derrière. Parfois la vie nous amène, sans nécessaire avoir 56 milles solutions, a remédier a une situation en y apportant des modifications, des ajouts, faire de l'introspection, évoluer dans le bon sens ca devrait nous arriver plus d'une fois dans une vie.Il faut simplement AIMER ces enfants dont on a la charge, les CONNAÎTRE, les SURVEILLER, INTERAGIR AVEC EUX, LES OBSERVER, LES RASSURER, LES RÉCONFORTER... ET tout simplement partir AVEC EUX.Je suis encore une fois totalement d'accord mais avec encore une fois un léger % en moins que je conserve vis-à-vis l'éducatrice en question... je ne crois pas bon nécessairement, mais je parle sans la connaître vraiment, de lui enlever toutes ses capacités que tu énumères.
Je n'ai aucune sympathie pour la fautive dans cette histoire. Je ne trouve pas non plus son geste sympathique non plus, loin de là.
Comme toi, je me suis mise dans la peau de la maman dont le fils manquait à l'appel... Je me serais écroulée, j'aurais pleuré toutes les larmes de mon corps... JE LE JURE, J'AURAIS ÉTÉ OBLIGÉE DE CONSULTER UN PSY...Probablement la même chose moi aussi...
Maintenant... Imaginons-nous dans la peau de l'enfant oublié au parc... Je vous épargne de mes pensées...
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Alors... je peux indiquer des % pour ceux a qui cela intéresse à savoir à quel point je suis traumatisée moi aussi par cette événement :
Je vous dirais qu'il y a de forte chance plus précisément à 99,9 % que :
- Comme parent :
1) Je me serais donné la peine de vraiment crier haut et fort mon mal de mère (et non de mer ) qui me monte à la tête sur la pire chose qui puisse m'arriver sur terre : négliger mes enfants, ce que j'ai de plus précieux au monde. Comment on-t-il pu arriver a briser toute ma confiance que je leur ai accordé!!!!!! et j'exigerais des réponses sur le champs! La direction c'est ELLE qui est responsable de ses employés, elle a le mandat de les représenter et vice-versa pour les employés. Je m'adresserait dans ce cas aux deux définitivement.
2) Encore avec le même % je ne pourrais même plus même si je le voulais faire confiance à ce milieu. Le lien de confiance brisé a quoi bon poursuivre, pour le bien de tous ce serait absolument plus vivable que je quitte. Je demanderais un congé sans solde a mon travail, le temps de me refaire. Je n'aurais plus confiance aux sorties extérieures de garderie. Je me retrouverais un milieu qui n'en font tout simplement pas ou bien je m'arrangerais très certainement pour qu'il y en ait très peu afin que je puisse prendre congé et le garder avec moi. Juste tout cela est-ce que j'aurais besoin d'un suivi en psychologie : Probablement.
- Comme directrice
1) Qu'un congédiement pour faute professionnelle se pointe au final. MAIS sans pour autant que le 0,1 % qu'il me reste ne soit pas considéré aussi minime soit-il. Tous le monde a droit a une deuxième chance mais je ne pourrais probablement pas lui offrir en poursuivant dans mon CPE auquel elle a entacher la réputation qui se doit d'être complètement refait. Elle doit vivre aussi avec se fait.
2) Je considère que de ne pas le mentionner a tous les parents, étouffer l'affaire, se serait de me tirer dans pied et de nuire doublement a la réputation de mon entreprise. Tout finit pas se savoir un jour et pour moi l'honnêteté est l'exemple a donner dans ce cas à nos enfants en premier lieu. Tous les parents, mise a part ceux qui ont vécu le drame, auront besoin d'être rassurés au plus haut degré.
- Comme éducatrice fautive
1) Je démissionnerais de plein gré. Prendrais une longue pause et me questionnerais a fond sur mes compétences.
2) J'aurais aussi besoin d'aide psychologique probablement parce que je serais totalement brisé. Je ne pourrais m'empêcher de penser au pire si nous n'aurions pas pu retrouver l'enfant.
- Comme parent de la RSG qui a ouvert ce post
1) J'irais directement prendre mes informations sur les lieux et me ferait un opinion de moi-même. Je souhaiterais pouvoir obtenir le maximum d'information de ma RSG oui mais j'irais faire mon enquête moi-même et si il s'avèrerait que les faits sont véridiques et bien mon pourcentage diminuera à 0,1 % pour ma continuité à miser sur ce CPE en question.
"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, mais parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles."
- Sénèque
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23/05/2013, 07:30
Merci Amecareth de ce retour sur le sujet.
En te lisant, nous pouvons comprendre la différence entre un milieu qui tente de taire un évènement qui mettait la sécurité d'un enfant en danger versus un milieu qui essayera de sortir plus grand (lire prendre des précautions , donner des sanctions si nécessaire ou du moins du soutien à la famille et au personnel etc..) malgré les impacts colatéraux.
On ne tire pas sur une fleur pour la faire pousser. On l’arrose et on la regarde grandir... patiemment.
de Proverbe africain
Citation d'un auteur inconnu:
"Il n'y a pas d'enfants méchants, juste des enfants souffrants. Des fois ils parlent avec mots, ils parlent souvent avec des maux."
Dernière modification par Charlie Angel 23/05/2013 à 07:35.
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23/05/2013, 14:01
Petites précisions :
- Comme parent utilisateur du service de garde de la RSG qui a ouvert ce post
1) J'irais directement prendre mes informations sur les lieux et me ferait un opinion de moi-même. Je souhaiterais pouvoir obtenir le maximum d'information de ma RSG oui mais j'irais faire mon enquête moi-même et :
a) Si il s'avèrerait que les faits sont véridiques, que je possède véritablement des preuves mais que le CPE en question tente de taire l'histoire et bien mon pourcentage diminuera à 0 % pour ma continuité à miser sur ce CPE en question.
b) Si il s'avèrerait que les faits sont véridiques, que le CPE avoue, révise et modifie son protocole de sécurité en sorties extérieurs, qu'ils ont procédés au congédiement de l'éducatrice fautive et bien mon pourcentage augmentera à 99,9 % pour ma continuité à miser sur ce CPE en question.
c) Si il s'avèrerait que les faits sont véridiques, que le CPE avoue, révise et modifie son protocole de sécurité en sorties extérieurs, qu'il maintienne l'éducatrice fautive en emploi et bien il faudrait qu'ils aient de sacrés bons arguments pour me convaincre de garder confiance et que mon % augmente au delà de 0,1 % pour ma continuité à miser sur ce CPE en question.
A entendre des histoires pareils, le % pour moi qui l'aurait vécu ou pas serait idem par rapport à la décision de faire appel a ce milieu et je dois me retenir comme parent pour ne pas tomber dans la folie d'avoir peur de voir apparaître à tout bout de champs une négligence en sorties extérieures peu importe le service de garde...
"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, mais parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles."
- Sénèque
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Épanoui(e)
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18/06/2013, 15:58
Bonjour,
J'ai mis du temps a répondre car j'ai eu une épidémie de Fièvre scarlatine et j'ai du désinfecter mon milieu environs 5 fois en un mois. C'est ma première épidémie depuis que je suis ouverte.
J'ai parler à la maman de mon coco du CPE, de ce que j'avais appris et surtout je lui ai expliquer pourquoi je lui en parlais. La maman n'en avais pas entendu parler et m'as même avouer que son coco était sur la liste d'attente depuis longtemps et qu'elle avait trouver ça bizarre que tout d'un coup elle avait une place pour son fils alors qu'en décembre on lui avait dit qu'elle était 93e sur la liste d'attente. Elle m'a aussi dit qu'elle s'en informerai car tout comme moi c'est la santé et la sécurité de son enfant qui passe avant tout et comme elle n'avait pas encore rencontrer la directrice du CPE (on l'avait téléphoné pour lui dire que la place était disponible pour son enfant) elle allai lui en parler lorsqu'elle la rencontrerai.
La maman est aller rencontrer la directrice et la directrice lui a dit qu'elle ne savais pas de quoi elle parlait, que cet incident n'est jamais arriver dans son CPE et que la maman avait reçu une mauvaise information ou bien un autre CPE porte le même nom que le sien et c'est dans cet autre CPE que l'incident s'est produit. Suite a ça et a la demande de la maman, j'ai obtenu le numéro de téléphone des parents de l'enfant qui a été oublier (avec leur accord). Ils lui ont raconter l'incident et lui ont dit que l'éducatrice travaille toujours la et que la directrice tente de trouver un arrangement avec eux depuis l'incident pour éviter de faire du tort à son CPE car selon la directrice c'est un incident malheureux mais sans conséquence grave et un incident banal qui aurai pu arriver à n'importe qui. Elle a même dit aux parents que parfois des parent perdent de vue leur enfant dans un centre commerciale et que cela ne fait pas de ces parents de mauvais parents. Les parents de cet enfant ont porter plainte et une enquête du MFA est en cour.
La maman a finalement décider de laisser son enfant chez moi plutôt que de l'envoyer dans ce CPE. Si la directrice aurai été honnête et lui aurai dit la vérité sur cet incident et aurai pris des mesures pour ne plus que ça se reproduise (congédiement de l'éducatrice etc) elle aurait pris la place mais maintenant la maman n'a plus confiance en eux.
Et MILLES MERCIS a toutes pour vos réponses
Amicalement votre Amecareth
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