Ma garderie en MF retourne travailler et c'est son conjoint qui garde???

[maman-éduc]

Si on regarde ça d'un autre angle... Si elle avait tout simplement décidé de fermer pour ces deux semaines, il n'y aurait pas eu de débat? Les parents auraient dû s'arranger et personne en aurait parler... Au lieu de cela, elle a prit la peine de trouver une personne pour continuer le service... Si les parents ne veulent pas envoyer leurs enfants, c'est leur choix! Si elle avait décidé de fermer, les parents n'auraient PAS eu le choix...

Et si elle avait pris une remplacante (femme) pour deux semaines? Quelqu'un aurait critiqué? J'en connais beaucoup qui se font remplacer régulièrement... Que ce soit un homme ou une femme, le service peut être génial, médiocre ou pourri, peu importe le sexe de la personne! Ce n'est pas parce qu'un homme a un pénis qu'il va l'utiliser avec un enfant! Sinon, j'aurais peur que mon conjoint s'approche de mes propres enfants! Je connais plusieurs éducateurs tout simplement excellent! Il ne faut pas juger par le sexe!

Pour ce qui est du minimum du RCR en service de garde, malheureusement, en MF privé, les gens n'ont besoin d'aucune formation, aucun RCR, aucune recherche d'antécédent criminels... RIEN! C'est le risque avec le privé, mais d'un autre côté, ce ne sont pas tous les éducateurs/éducatrices au privé qui sont des violeurs d'enfants! Et il pourrait très bien y en avoir en CPE ou en garderie, tant qu'ils ne se sont pas fait attrapé par la police, on ne le sait pas!

Le remplacement a été annoncé à la dernière minute: oui! Mais nous ne connaissons pas les raisons de ce ''dernière minute''... Raison financière: probablement. Mais ça peut aussi cacher autre chose que l'éducatrice ne peut ou ne veut pas dire... Elle est peut-être sur le point de perdre sa maison (et son SDG par conséquent)! Alors dans ce cas, les parents devraient être heureux qu'elle fasse tout pour conserver sa maison, et pouvoir continuer le service!

Alors je crois qu'avant de paniquer, il faudrait que tout ce beau monde discute ensemble pour mieux comprendre la situation!!!!

Bonne chance!

[ladieannie]

Envoyé par maman-éduc

Si on regarde ça d'un autre angle... Si elle avait tout simplement décidé de fermer pour ces deux semaines, il n'y aurait pas eu de débat? Les parents auraient dû s'arranger et personne en aurait parler... Au lieu de cela, elle a prit la peine de trouver une personne pour continuer le service... Si les parents ne veulent pas envoyer leurs enfants, c'est leur choix! Si elle avait décidé de fermer, les parents n'auraient PAS eu le choix...

Et si elle avait pris une remplacante (femme) pour deux semaines? Quelqu'un aurait critiqué? J'en connais beaucoup qui se font remplacer régulièrement... Que ce soit un homme ou une femme, le service peut être génial, médiocre ou pourri, peu importe le sexe de la personne! Ce n'est pas parce qu'un homme a un pénis qu'il va l'utiliser avec un enfant! Sinon, j'aurais peur que mon conjoint s'approche de mes propres enfants! Je connais plusieurs éducateurs tout simplement excellent! Il ne faut pas juger par le sexe!

Pour ce qui est du minimum du RCR en service de garde, malheureusement, en MF privé, les gens n'ont besoin d'aucune formation, aucun RCR, aucune recherche d'antécédent criminels... RIEN! C'est le risque avec le privé, mais d'un autre côté, ce ne sont pas tous les éducateurs/éducatrices au privé qui sont des violeurs d'enfants! Et il pourrait très bien y en avoir en CPE ou en garderie, tant qu'ils ne se sont pas fait attrapé par la police, on ne le sait pas!

Le remplacement a été annoncé à la dernière minute: oui! Mais nous ne connaissons pas les raisons de ce ''dernière minute''... Raison financière: probablement. Mais ça peut aussi cacher autre chose que l'éducatrice ne peut ou ne veut pas dire... Elle est peut-être sur le point de perdre sa maison (et son SDG par conséquent)! Alors dans ce cas, les parents devraient être heureux qu'elle fasse tout pour conserver sa maison, et pouvoir continuer le service!

Alors je crois qu'avant de paniquer, il faudrait que tout ce beau monde discute ensemble pour mieux comprendre la situation!!!!

Bonne chance!

Je suis entièrement d'accord avec toi.

[sarahmarialopez]

Je me citerais rien que pour te répondre.
Calinte c'est quoi le rapport des hommes. Ca c'est juste un probème de plus. Le poblème c'est que ca se fait pas, tout simplement.

Et regardons ca sous un autre angle: si elle avait fermé 2 semaines, sans préavis, ca vous aurait pas déranger. Parce que pour moi, c'est tout comme. elle se fait remplacer SANS avertissement, par une personne qe le parent n'a pas approuvé, anyway!

Celles que ca dérangeraient pas, j'essaie mais vraiment, j'arrive pas à vous comprendre! J'arrive pas à voir le professionnalisme dans son non professionnalisme. Mais c'est la beauté de la vie hein! Il faut de tout pour faire un monde!

Sans rancune!

[ladieannie]

Girly24, je dois admettre que de la savoir la veille fait en sorte que tu es mise au pied du mur, ça je te le concède. C'est une information que tu n'avais pas donnée au départ et maintenant que je sais cela, j'avoue que je trouve cela un peu plus ordinaire.

Par contre si tu considères que nous les RSG ne faisons pas office de "vraie garderie" je te conseille vivement de t'en trouver une "vraie" ....

Sans rancune.

[Patachou]

Personnellement je trouve que dans cette histoire le seul manquement qu'il y a eu (et je me fie à votre parole) c'est de vous avoir avertie à la dernière minute. J'imagine qu'elle ne fait pas ça à tout bout de champs, ce qui serait à ce moment là une grave erreur. Je comprend que vous êtes nouvelle avec elle et que vous ne la connaissait pas assez pour vous fier à son jugement de laisser son conjoint la remplacer.

Si dans le futur c'est son conjoint qui la remplacera pour ses rdv alors vous feriez mieux de vous (et de lui) donner une chance de le connaître mieux. Si par la suite vous jugez que ça ne fait pas votre affaire bein c'est bien dommage mais ça sera votre choix de quitter ou de rester. Par pitié ne me sortez pas le mythe de la pénurie de garderie, ça n'existe pas!! Quoi que si vous idéalisez les garderies à 7$ , je pense que la réalité va vite vous rattraper. Désolée!

Cette RSG a fait en sorte que les 12 parents ne soient pas dans la M..... en se faisant remplacer par son conjoint, soit dit-en passant on ne sait pas si pour lui c'est déjà un gros effort qu'il a fait pour accepter. Vous semblez croire qu'avoir recours au conjoint c'est choisir la facilité, détrompez vous!

Je ne dis pas que vous avez tord à 100% d'être choquée de cette situation, mais prenez le temps de penser à un élément à la fois. Parlez avec son mari, demandez à visiter et à rester une petite heure pendant qu'il est là pour voir la dynamique,....etc. ça se détecte vite de voir un gars dans son élément ou un gars dépassé par les évènements.

Vous devriez aussi demander à cette RSG si elle compte se faire remplacer comme ça souvent, ce que personnellement je ne trouverez pas professionnel. Puisqu'en choisissant la garderie vous l'avez rencontré elle principalement. Toutes les RSG sont des êtres humains ça j'espère que tout le monde est d'accord sur ça. Donc des rdv et des trucs à régler par-ci par-là c'est normal par contre je suis pas tout à fait d'accord pour des 2 semaines répétitifs.

La confiance est l'élément primordial entre un parent et une éducatrice, dès qu'il y a le moindre doute, il faut communiquer et éclaircir les choses une fois pour toutes. Pour le bien de tous.

[famelix]

Et si la RSG n'avait pas le choix d'aller faire un peu plus de sous ??? Si son mari peut la remplacer, c'est p-ê qu'il ne travaille pas et qu'ils ont besoin de sous supplémentaire. (Ce n'est qu'une supposition) On ne connaît pas la situation et ce n'est pas des affaires des parents non-plus. C'est sûr qu'une bonne explication du comment du pourquoi saurait p-ê éclairer ta lanterne! Avertir à la dernière minute n'est pas l'idéal mais des fois ce n'est pas un choix.

[Patachou]

Envoyé par famelix

Et si la RSG n'avait pas le choix d'aller faire un peu plus de sous ??? Si son mari peut la remplacer, c'est p-ê qu'il ne travaille pas et qu'ils ont besoin de sous supplémentaire. (Ce n'est qu'une supposition) On ne connaît pas la situation et ce n'est pas des affaires des parents non-plus. C'est sûr qu'une bonne explication du comment du pourquoi saurait p-ê éclairer ta lanterne! Avertir à la dernière minute n'est pas l'idéal mais des fois ce n'est pas un choix.

C'est aussi une possibilité mais à ce moment là, c'est d'autant plus important que le mari rencontre les parents. Je ne sais pas comment ça se passe dans votre ville mais pour nous à Laval, le remplaçant doit obligatoirement avoir son RCR et son absence d'empêchement. C'est déjà un minimum. Pour le reste c'est une question de feeling.

[Mimi82]

Qqun peut m'expliquer ce qu'est l'absence d'empechement??? Merci!

[noléal]

Envoyé par Patachou

C'est aussi une possibilité mais à ce moment là, c'est d'autant plus important que le mari rencontre les parents. Je ne sais pas comment ça se passe dans votre ville mais pour nous à Laval, le remplaçant doit obligatoirement avoir son RCR et son absence d'empêchement. C'est déjà un minimum. Pour le reste c'est une question de feeling.

Tu as tout a fait raison patachou. Voila ce que l'on dit depuis le début et que certaines on de la difficulter à comprendre.

Personne n'a rien contre le conjoint, n'y contre le fait que la rsg s'abscente, c'est sa façon de faire les choses qui n'est pas professionel, c'est tout.

Ca m'énarve quand on essaie de trouver des excuses à une rsg qui ne fait pas bien lwes chose et qu'on accroche sur bin ca la regarde on sait pas si on sait pas ça.

Cibole arrrêter de la défendre, elle n'a pas agie dans les règles de l'art c'est tout.

[noléal]

Vérification de l'absence d'empêchement Obligation légale

La vérification de l'absence d'empêchement a pour objet de garantir la sécurité des enfants.

Les centres de la petite enfance et les garderies ont l'obligation légale de s'assurer que toutes les personnes majeures qui travaillent ou qui sont appelées à travailler dans un service de garde ont fait l'objet d'une vérification de l'absence d'empêchement.

Qu'est-ce qu'un empêchement?

Il s'agit d'un comportement pouvant raisonnablement faire craindre pour la sécurité physique ou morale d'un enfant, que ce soit en raison :

•d'une mise en accusation;
•ou d'une condamnation pour une infraction ou un acte criminel ayant un lien avec la conduite exigée en service de garde.

Qui est visé par cette vérification?

Toutes les personnes majeures travaillant ou appelées à travailler dans un centre de la petite enfance ou une garderie, qu'elles soient rémunérées ou non, doivent faire l'objet d'une vérification de l'absence d'empêchement, incluant :

•toute administratrice et tout administrateur;
•toute personne qui travaille dans une installation d'un centre de la petite enfance ou d'une garderie pendant les heures de prestation des services de garde, y compris un stagiaire ou un bénévole qui s'y présente régulièrement.

Qu'est-ce que l'entente sur le filtrage des personnes?

Chaque centre de la petite enfance et garderie doit signer une entente avec un service de police sur le filtrage des personnes appelées à travailler auprès de personnes vulnérables. L'entente modèle a été élaborée par le ministère de la Sécurité publique en collaboration avec les services de police.

Le service de police avec lequel est signée l'entente sur le filtrage des personnes s'engage à effectuer les recherches nécessaires.



Documents pertinents



•La vérification de l'absence d'empêchement dans les services de garde éducatifs (PDF, 3,5 Mo)
•Des enfants en bonnes mains (PDF, 342 Ko)