Quelques conseils...

Mini38 · 20/08/2012, 19:15

Moi ce qui me fait capoter c'est que n'importe qui peut faire n'importe quoi et on dirait que les parents suivent sans rien dire alors qu'il y a des garderies beaucoup plus convenables.

Petite pomme · 20/08/2012, 19:23

Oufff ca me rappelle l'ancienne rsg de ma fille....
elle nous avertissait la veille qu'elle serait fermé en pm le lendemain pour pouvoir aller chercher sa nouvelle voiture chez le concessionnaire...pendant une semaine elle a fermé à chaque jour en pm car elle donnait des spectacles d'agilités de chiens avec son conjoint... déménagemement de son fils.... et +++ Et elle nous fesait payer...

Au bout du compte, j'avais épuisé tout ma banque d'heures prévue pour les petits imprévus et j'ai perdu de la crédibilité auprès de mon employeur avec tout ca.... C'est dommage qu'il y en a qui ne pense pas aux parents dans tout ca...Avec elle j'avais juste le goût de me trouver une place en cpe au plus vite...

20/08/2012, 21:27

J'ai déjà dépanné ma belle-soeur par 3 fois au mois de mai et juin dernier mais c'était des rendez-vous chez le médecin et une fois, elle avait des funérailles.

Mais l'éducatrice a pris ses vacances pendant les 2 semaines de la construction et les parents travaillaient. Alors c'est grand-maman qui a gardée les petits. Heureusement, elle est retraitée...

tournesol:) · 20/08/2012, 22:09

Ben désolée on fait comment nous les rsg en milieu familial si on a nous même des enfants et qu'on doit prendre des r/v pour le dentiste-médecin....mon fils a de légers problèmes de santé( je fais des prises de sang et tests de selles-urines assez souvent depuis quelques mois....)et moi aussi je dois voir mon médecin a un moment donné et cela ne rentre pas dans mes vacances( je sais pas,mais mon médecin de famille est assez tough a avoir un r/v depuis quelques années....

)
Bref, mon chum ne peut pas y aller alors désolée pour mes parents mais je dois prendre quelques congés...de plus que prévue à ma régie interne.Mais je les avertie au mois 3 à 4 semaines à l'avance.Tant qu'à moi, les congés des rgs ne sont pas des affaires des parents, à moins de les avertir un peu d'avance.Je n'ai pas à me justifier du pourquoi je prends congé ces journées là me semble.........et puis si j'ai besoin de repos....mettons que une fois ou même 5 fois dans l'année j'en ai besoin,je trouve que cela est assez discutable mais bien raisonnable.Il vaut mieux se reposer un peu une fois de temps en temps que de péter les plombs avec les enfants.
Même si j'adore les enfants et que j'ai choisis mon travail, j'ai besoin de repos ou de journée de congé.....( et là je suis sur que je parle pour plusieurs qui sont peut-être mal à l'aise de le dire.)
Entk,moi à date depuis mon ouverture en avril, j'ai pris 1 semaine de vacance(youppi,j'ai eu un refoulement d'égout au sous-sol...tous mes trucs sont scraps comme on dit et maudit que c'est long avec les assurances.......)j'ai aussi prévue 1 journée au mois de septembre et en octobre alors je suis pas si pire je pense.

Calico77 · 21/08/2012, 05:50

tournesol tu as raison dans le sens où effectivement une RSG n'a pas à dire au parent pourquoi elle a besoin de telle journée. Des fois ça ne regarde personne. Moi-même je vais probablement devoir fermer une journée pour passer des test médicaux cet hiver. Ca me tente pas que tout le monde le sache. Par contre, a mon avis la fin de semaine est justement là pour se reposer, comme tout un chacun qui travaille 5 jours /sem. Je ne vois pas pourquoi les RSG devraient en plus se prendre une journée de temps en temps pour se reposer...J'en ai eu des jobs difficiles et exigentes et je ne pouvais pas prendre congé n'importe quand ! J'avais seulement droit aux congés de maladies selon les normes du travail et je n'allais certainement pas les gâcher après j'aurais été mal prise si j'avais été vraiment malade !
Je pense aux parents pour qui c'est le cas, et ça me fait de quoi de penser qu'on peut vraiment les mettre dans le trouble parcequ'on veut se "reposer" ou aller chez la coiffeuse !
Que la RSG prenne 5-6 jours dans l'année pour des raisons diverses, c'est correct, mais quand ça devient 2-3 jours par mois, il y a un sérieux problème !

Thalye · 21/08/2012, 06:04

Bien moi je reviens avec l'idée de la remplacante!! Et même en payant, une remplacante, on fait des $$ pareil, pis les parents ne sont pas dans la schnout!!! :-) Mais oui, parfois, y,arrive des imprévus, la remplacante ne peut pas entrer. Pour une maladie, un décès dans la famille, un enfant malade, Ok....mais pour aller voir une course de Nascar, à mon avis, ça ne se fait pas!!!!

Pouliche · 21/08/2012, 06:50

Je suis aussi RSG, je prends des vacances à l'été et à Noel mais des journées comme ci, comme ça, presque jamais à moins d'exception (gastro, mortalité, etc)...Par contre, je ne raconterai pas ma vie, mais je devrai dans 2 mois fermer un vendredi après-midi disons pour quelque chose d'exceptionnel! Ca me chicotais un peu car je n'aime pas mettre mes parents dans le pétrin alors j'ai fait un sondage auprès d'eux et tous ont été compréhensifs, même qu'ils y en a qui sont content de prendre ce vendredi de congé en pm! Mais il faut dire que ça m'arrive jamais. Si je leur demandais ça à chaque semaine, ce serais sûrement autre chose!!!

Léonie1002 · 21/08/2012, 06:54

Citation:

Envoyé par tournesol:)

Ben désolée on fait comment nous les rsg en milieu familial si on a nous même des enfants et qu'on doit prendre des r/v pour le dentiste-médecin....mon fils a de légers problèmes de santé( je fais des prises de sang et tests de selles-urines assez souvent depuis quelques mois....)et moi aussi je dois voir mon médecin a un moment donné et cela ne rentre pas dans mes vacances( je sais pas,mais mon médecin de famille est assez tough a avoir un r/v depuis quelques années....

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Bref, mon chum ne peut pas y aller alors désolée pour mes parents mais je dois prendre quelques congés...de plus que prévue à ma régie interne.Mais je les avertie au mois 3 à 4 semaines à l'avance.Tant qu'à moi, les congés des rgs ne sont pas des affaires des parents, à moins de les avertir un peu d'avance.Je n'ai pas à me justifier du pourquoi je prends congé ces journées là me semble.........et puis si j'ai besoin de repos....mettons que une fois ou même 5 fois dans l'année j'en ai besoin,je trouve que cela est assez discutable mais bien raisonnable.Il vaut mieux se reposer un peu une fois de temps en temps que de péter les plombs avec les enfants.
Même si j'adore les enfants et que j'ai choisis mon travail, j'ai besoin de repos ou de journée de congé.....( et là je suis sur que je parle pour plusieurs qui sont peut-être mal à l'aise de le dire.)
Entk,moi à date depuis mon ouverture en avril, j'ai pris 1 semaine de vacance(youppi,j'ai eu un refoulement d'égout au sous-sol...tous mes trucs sont scraps comme on dit et maudit que c'est long avec les assurances.......)j'ai aussi prévue 1 journée au mois de septembre et en octobre alors je suis pas si pire je pense.

Tournesol, ce que tu décrits c'est normal et la plupart de nous agissons comme ça, mais ici sur ce post ce n'est pas ça, c'est fermé sa garderie pour une course, un épilation, une coiffure, etc...

nanimo · 21/08/2012, 07:05

Citation:

Envoyé par tournesol:)

Ben désolée on fait comment nous les rsg en milieu familial si on a nous même des enfants et qu'on doit prendre des r/v pour le dentiste-médecin....mon fils a de légers problèmes de santé( je fais des prises de sang et tests de selles-urines assez souvent depuis quelques mois....)et moi aussi je dois voir mon médecin a un moment donné et cela ne rentre pas dans mes vacances( je sais pas,mais mon médecin de famille est assez tough a avoir un r/v depuis quelques années....

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Bref, mon chum ne peut pas y aller alors désolée pour mes parents mais je dois prendre quelques congés...de plus que prévue à ma régie interne.Mais je les avertie au mois 3 à 4 semaines à l'avance.Tant qu'à moi, les congés des rgs ne sont pas des affaires des parents, à moins de les avertir un peu d'avance.Je n'ai pas à me justifier du pourquoi je prends congé ces journées là me semble.........et puis si j'ai besoin de repos....mettons que une fois ou même 5 fois dans l'année j'en ai besoin,je trouve que cela est assez discutable mais bien raisonnable.Il vaut mieux se reposer un peu une fois de temps en temps que de péter les plombs avec les enfants.
Même si j'adore les enfants et que j'ai choisis mon travail, j'ai besoin de repos ou de journée de congé.....( et là je suis sur que je parle pour plusieurs qui sont peut-être mal à l'aise de le dire.)
Entk,moi à date depuis mon ouverture en avril, j'ai pris 1 semaine de vacance(youppi,j'ai eu un refoulement d'égout au sous-sol...tous mes trucs sont scraps comme on dit et maudit que c'est long avec les assurances.......)j'ai aussi prévue 1 journée au mois de septembre et en octobre alors je suis pas si pire je pense.

D'où l'importance de te trouver une ou deux remplaçantes!!!! Les parents comptent sur nous, ils ont un travail et il faut être conscients qu'ils ont vraiment besoin de notre service de garde (ils payent parfois même le bon prix pour cela...). Pour ma part, à moins d'urgence, maladie, accident, la garderie se doit de rester ouverte pour ces parents qui comptent sur nous!!!! Comme nous offrons un service fort bien payé en général, c'est à nous de trouver une alternative pour nos rendez-vous, c'est à dire, une remplaçante!!!! Pas facile, mais ça se trouve! C'est ça être professionnelle pour moi!

zazou27 · 21/08/2012, 08:26

Moi personnellement je ne veux meme pas avoir une remplacante je ne serais absolument pas à l'aise de laisser ma maison à une inconue, donc je ferme pratiquement jamais mis à part pour les cas ou c'est nécessaire. J'avoue que fermer pour une epilation, la coiffeuse ou meme le nascar c'est exagerer on peut tres bien faire ses choses la en dehors des heures de la garderie.

Fermer pour des rendez-vous ou bien pour maladie je ne trouve pas ca exagerer tout dépends de combien de fois dans l'année.