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Extraverti(e)
Statut: Déconnecté
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Remercié: 165 fois, 110 msg
Inscription: septembre 2010
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25/03/2011, 08:28
C'est ben de valeur mais si je ne suis pas payé cette semaine là, je ferme!!! Ou encore j'ai pensé chargé 30$ par jour aux parents, mais je ne crois pas que c'est légal? Qu'en pensez-vous? En tout cas, une chose est sûre je ne travaillerai pas bénévole.  |
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Épanoui(e)
Statut: Déconnecté
Messages: 247
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Inscription: février 2008
Localisation: basse- laurentides
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25/03/2011, 11:48
pas juste bénévole... ça te coutera de l'argent car tu devras :
nourrir les enfants
leurs fournir du matériel, des produits d'hygiène, chauffer ton local,
....
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Indomptable
Statut: Déconnecté
Messages: 3 876
Remercié: 3 209 fois, 1 616 msg
Inscription: janvier 2011
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25/03/2011, 12:02
Mon dieu j'en reviens pas encore qui a des filles qui pense que notre semaine va nous etre remise à la fermeture !!! Ho la la les filles vos BC vous on dit koi ???
Oui quand on va etre fermé on va recevoir un paye, celle de la semaine précédent, pas celle d'il y a 30 ans !!!
Oui on se retrouve a perdre une semaine de salaire pcqu'elle est décalé.
Voici un exemple.
Maintenant:
semaine 1 et 2, on va etre payé le jeudi ou vendredi de la semaine 3
semaine 3 et 4, on va etre payé le jeudi ou vendredi de la semaine 5
semaine 5 et 6, on va etre payé le jeudi ou le vendredi de la semaine 7
etc
maintenant avec l'application de l'instruc 9
semaine 1 et 2 on va etre payé dans la semaine 4 le jeudi ou vendredi
semaine 3 et 4 on va etre payé dans la semaine 6
semaine 5 et 6 on va etre payé dans la semaine 8
alors vous voyé bien qu'on va etre payé quand même, la première semaine ca cause un délais de 3 semaine mais on est quand même payé pour la semaine 1 et la 2 et la 3 et la 4.... le décalage il est là, PERSONNE ne garde dans un compte la semaine 1 pour nous la donner dans 30 ans là
Et quand on va fermé notre service, on va etre payé pour la période précédente.
Comme un salarié qui cmmence a travailler et qui a un délais de 3 semaine avant sa première paye, personne ne garde sa 1er semaine là !!!
Bon j,espère que mon exemple est clair et que tout le monde a compris
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L'utilisateur ci-dessous a remercié evy02 pour ce message:
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Indomptable
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Remercié: 1 551 fois, 770 msg
Inscription: novembre 2010
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25/03/2011, 12:10
Citation:
Envoyé par evy02
Mon dieu j'en reviens pas encore qui a des filles qui pense que notre semaine va nous etre remise à la fermeture !!! Ho la la les filles vos BC vous on dit koi ???
Oui quand on va etre fermé on va recevoir un paye, celle de la semaine précédent, pas celle d'il y a 30 ans !!!
Oui on se retrouve a perdre une semaine de salaire pcqu'elle est décalé.
Voici un exemple.
Maintenant:
semaine 1 et 2, on va etre payé le jeudi ou vendredi de la semaine 3
semaine 3 et 4, on va etre payé le jeudi ou vendredi de la semaine 5
semaine 5 et 6, on va etre payé le jeudi ou le vendredi de la semaine 7
etc
maintenant avec l'application de l'instruc 9
semaine 1 et 2 on va etre payé dans la semaine 4 le jeudi ou vendredi
semaine 3 et 4 on va etre payé dans la semaine 6
semaine 5 et 6 on va etre payé dans la semaine 8
alors vous voyé bien qu'on va etre payé quand même, la première semaine ca cause un délais de 3 semaine mais on est quand même payé pour la semaine 1 et la 2 et la 3 et la 4.... le décalage il est là, PERSONNE ne garde dans un compte la semaine 1 pour nous la donner dans 30 ans là
Et quand on va fermé notre service, on va etre payé pour la période précédente.
Comme un salarié qui cmmence a travailler et qui a un délais de 3 semaine avant sa première paye, personne ne garde sa 1er semaine là !!!
Bon j,espère que mon exemple est clair et que tout le monde a compris
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C'est très clair comme explication 
De ce que je comprends, vous allez être payé comme une salariée : un salairié à sa paye 2 semaines après sa première journée de travail et toute ses payes sont décalées...
C'est choquant, oui, mais le 3/4 des travailleurs fonctionnent ainsi |
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Indomptable
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Remercié: 899 fois, 497 msg
Inscription: mai 2008
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25/03/2011, 12:25
Citation:
Envoyé par Valérie G
C'est très clair comme explication
De ce que je comprends, vous allez être payé comme une salariée : un salairié à sa paye 2 semaines après sa première journée de travail et toute ses payes sont décalées...
C'est choquant, oui, mais le 3/4 des travailleurs fonctionnent ainsi |
En fait, nous étions déjà payée aux 2 semaines après notre première journée de travail, mais après l'instruction #9, nous serons payée 3 semaines après notre premier jour de travail... ça fait loin un peu!!!
Exemple :
Pour la semaine du 4 au 10 avril et la semaine du 11 au 17 avril, j'étais censée être payée le 21 avril... mais là je vais être payée le 28 avril....
C'est de là vient notre frustration, la semaine SUPPLÉMENTAIRE de délai (et non la semaine non-rémunérée). Pour plusieurs d'entre nous, ça chamboule complètement notre budget... car les comptes eux n'attendent pas une semaine...
Moi je me considère quand même chanceuse car mon conjoint fait un bon salaire, mais pour les RSG mono-parentales ou celles qui ont un milieu à 9 et qui doivent payer leur assistante quand même... ouf c'est pas trop jojo!!! |
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L'utilisateur ci-dessous a remercié C4tou pour ce message:
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Indomptable
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Messages: 1 968
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Inscription: novembre 2010
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25/03/2011, 12:29
Citation:
Envoyé par C4tou
En fait, nous étions déjà payée aux 2 semaines après notre première journée de travail, mais après l'instruction #9, nous serons payée 3 semaines après notre premier jour de travail... ça fait loin un peu!!!
Exemple :
Pour la semaine du 4 au 10 avril et la semaine du 11 au 17 avril, j'étais censée être payée le 21 avril... mais là je vais être payée le 28 avril....
C'est de là vient notre frustration, la semaine SUPPLÉMENTAIRE de délai (et non la semaine non-rémunérée). Pour plusieurs d'entre nous, ça chamboule complètement notre budget... car les comptes eux n'attendent pas une semaine...
Moi je me considère quand même chanceuse car mon conjoint fait un bon salaire, mais pour les RSG mono-parentales ou celles qui ont un milieu à 9 et qui doivent payer leur assistante quand même... ouf c'est pas trop jojo!!! |
Merci, je comprend mieux
Et j'avoue que le gouvernement vous en demande beaucoup : ça équivaut à 4 semaines à débourser de vos poches pour les repas et autres avant d'être rembourser pour la première semaine, c'est pas comme si on gagnait des fortunes  |
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Extraverti(e)
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Inscription: septembre 2010
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25/03/2011, 13:10
Je comprends que pour celle qui sont seule dans la garderie que ça peut un peu moins déranger, mais moi mon assistant c'est mon conjoint. Alors, il faut les payer nos factures, notre hypothèque, l'épicerie et tous les autres comptes...la garderie c'est toute notre salaire.
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Indomptable
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Inscription: mai 2008
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25/03/2011, 13:27
Citation:
Envoyé par Pouliche
Je comprends que pour celle qui sont seule dans la garderie que ça peut un peu moins déranger, mais moi mon assistant c'est mon conjoint. Alors, il faut les payer nos factures, notre hypothèque, l'épicerie et tous les autres comptes...la garderie c'est toute notre salaire.
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Moi je suis seule et mon conjoint gagne bien sa vie ET ÇA ME DÉRANGE EN ouistiti....
Mais quand je pense à celles qui n'ont que ce salaire pour vivre ou à celles qui doivent payer leur assistance... ouf 
Alors je ne dis pas que ça ne me dérange pas... mais pour mieux avaler ma pilule mais je me compare avec pire que moi  |
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Déluré(e)
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Inscription: juin 2009
Localisation: KK part sur google map
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25/03/2011, 13:36
Moi c'est mon chamboulement de paiement à la caisse qui me fais grrrrrrrrrrrr...
ça va me couter des frais pour décaler mes paiements d'une semaine...(pour me réajuster...) re grrrrrrrrrrrrr....
Moi aussi mon conjoint fait un bon salaire mais torpinouche... j'ai des compte moi aussi et je dois la faire rouler ma gardo.... re re re grrrrrrrrrrrrr!
Pis aussi j'ai mon assistante à payer comme dit C4tou... alors une autre re re re re grrrrrrrrrrr... |
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Épanoui(e)
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Inscription: novembre 2008
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semaine -
28/03/2011, 19:27
Citation:
Envoyé par evy02
Mon dieu j'en reviens pas encore qui a des filles qui pense que notre semaine va nous etre remise à la fermeture !!! Ho la la les filles vos BC vous on dit koi ???
Oui quand on va etre fermé on va recevoir un paye, celle de la semaine précédent, pas celle d'il y a 30 ans !!!
Oui on se retrouve a perdre une semaine de salaire pcqu'elle est décalé.
Voici un exemple.
Maintenant:
semaine 1 et 2, on va etre payé le jeudi ou vendredi de la semaine 3
semaine 3 et 4, on va etre payé le jeudi ou vendredi de la semaine 5
semaine 5 et 6, on va etre payé le jeudi ou le vendredi de la semaine 7
etc
maintenant avec l'application de l'instruc 9
semaine 1 et 2 on va etre payé dans la semaine 4 le jeudi ou vendredi
semaine 3 et 4 on va etre payé dans la semaine 6
semaine 5 et 6 on va etre payé dans la semaine 8
alors vous voyé bien qu'on va etre payé quand même, la première semaine ca cause un délais de 3 semaine mais on est quand même payé pour la semaine 1 et la 2 et la 3 et la 4.... le décalage il est là, PERSONNE ne garde dans un compte la semaine 1 pour nous la donner dans 30 ans là
Et quand on va fermé notre service, on va etre payé pour la période précédente.
Comme un salarié qui cmmence a travailler et qui a un délais de 3 semaine avant sa première paye, personne ne garde sa 1er semaine là !!!
Bon j,espère que mon exemple est clair et que tout le monde a compris
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ton exemple est clair mais ce nest pas le cas du tout . renseignez vous bien car nous la perdons bel et bien cette semaine la . Je viens davoir la confirmation de ladim donc ecrivez et vous aller voir que dans le decalage nous allons avoir une paye de 2 SEMAINES pour 3 semaines travaille voila limportance denvoyer des demandes d'avance de fond. |
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Maman de 3 beaux garçons, Antoine 15 ans, Gabriel 5 ans et Nicolas 1 ans!! 
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