Permis à mon nom mais travail ailleurs?

[Ganou]

J'ai le permis de la ville a mon nom pour ma garderie en milieu familial privé, j'ai ma mère avec moi a la maison et j'aimerai engager une personne pour s'occuper de la garderie a temps pleins, par contre moi je vai travailler ailleurs, ça ce fait ça d'aprés-vous???

Ça se fait mais ce n'est pas payant..

Javais jamais pensé a ca !!!

Cest vrai que ca doit pas etre super payant...

50h semaine x 10$ de l'heure ca donne 500$ en salaire pour l'éducatrice...

Si tu as 6 kids x 25$ x 5 jours ca donne 750$

750$ - 500$ en salaire = 250$

250$ - 50$ (impots a mettre de coté) = 200$
200$ - MINIMUM 100$ (epicerie) = 100$
100$ - 30$ (lait) = 70$
70$ - les assurances, le materiel et tout, y reste pas grand chose...

[Ganou]

Envoyé par weandyou

Javais jamais pensé a ca !!!

Cest vrai que ca doit pas etre super payant...

50h semaine x 10$ de l'heure ca donne 500$ en salaire pour l'éducatrice...

Si tu as 6 kids x 25$ x 5 jours ca donne 750$

750$ - 500$ en salaire = 250$

250$ - 50$ (impots a mettre de coté) = 200$
200$ - MINIMUM 100$ (epicerie) = 100$
100$ - 30$ (lait) = 70$
70$ - les assurances, le materiel et tout, y reste pas grand chose...

Bravo moi je n'avais pas penser a tout ça, en plus je ne suis pas sur de combler les places ce qui fait je risque de payer l'éducatrice de ma poche
Merci les filles.

[maman-éduc]

En passant, pour ''L'impôt à mettre de côté'', il faut prévoir 15% du salaire brut supplémentaire pour RRQ, RQAP, AE, FSS, CSST.... Donc si tu paies 500$ par semaine, tu dois ajouter 75$ de ta poche pour payer tout ça!!!!

Bref, si tu paie 10$ de l'heure, tu dois prévoir 11.50$ de l.heure.... Les employés ne s'en rendent pas compte mais les employeurs paient plus qu'ils ne le pensent!!!!

[marie1832]

Envoyé par maman-éduc

En passant, pour ''L'impôt à mettre de côté'', il faut prévoir 15% du salaire brut supplémentaire pour RRQ, RQAP, AE, FSS, CSST.... Donc si tu paies 500$ par semaine, tu dois ajouter 75$ de ta poche pour payer tout ça!!!!

Bref, si tu paie 10$ de l'heure, tu dois prévoir 11.50$ de l.heure.... Les employés ne s'en rendent pas compte mais les employeurs paient plus qu'ils ne le pensent!!!!

Le 75$ sur 500$ a mettre de coté est ce que cest au total ce quon doit mettre de coté pour impots et tout les supléments?????????? donc soit environ 15% cest tu ca????

[maman-éduc]

Envoyé par marie1832

Le 75$ sur 500$ a mettre de coté est ce que cest au total ce quon doit mettre de coté pour impots et tout les supléments?????????? donc soit environ 15% cest tu ca????

C'est uniquement pour ton employé, pas pour toi....

En fait, si tu paies 10$ de l'heure à 50 heures par semaine, ça veut dire 500$ brut, soit environ 400$ net (j'arrondie à la centaine, c'est plus facile), puisque tu as enlevé le RRQ, RQAP, AE, Impôt provincial et fédéral. Bref, tu donnes à ton employé 400$.

De ton côté, tu dois mettre garder le 100$ que tu retiré de sa paie PLUS 75$ pour la partie employeur du RQAP, RRQ et A.E. En plus, en tant qu'empleur, tu dois t'inscrire à la CSST et tu paie aussi un 2.7% de FSS.

À chaque mois, tu dois payer le montant pour tout ça (sauf pour la CSST, c'est une fois par année, mais bientôt ce sera tous les mois...), donc 175$ fois 4 semaines, pour un total de 700$.

Bref, pour le mois, ça te coûte environ 2300$....


Il peut aussi y avoir des dépenses en ''over''... Si ton employé tombe enceinte, tu dois payer trois semaines de salaire sans que celle-ci ne travaille et la CSST ne rembourse que 2 semaines, mais ils ne remboursent pas les déductions ni les cotisations, donc tu paies beaucoup de ta poche en plus D'avoir le stress de trouver quelqu'un d'autres... Ce n'est pas toujours évident...

Personnellement, je suis avec une assistante et je songe TRÈS FORTEMENT à diminuer mon ratio à 6 et être seule, car ma santé en prend un coup dû au stress, alors même si c'est rentable et que vous faites un gros 200$ par mois, sincèrement ça ne vaut pas la peine! En ce moment je fais plus d'Argent mais j'ai tellement maigri que mon médecin croit que je suis anorexique et veut me revoir d'ici deux mois pour un suivi, il est certain que j'ai des troubles psychologiques! Mais non, c'est le stress!!!!! Alors il faut vraiment peser le pour et le contre et être certaine d'avoir un employé digne de confiance qui se présentera au travail et avec qui les enfants et les parents se sentiront bien.... Bref, pas facile!!!!

Un gros bonne chance!