Moi c'est simple: place réservée, place payée. Je ne peux pas remplacer un enfant lorsqu'il est malade en le sachant le matin. Et puis je dirais quoi au remplaçant? C'est juste pour aujourd'hui, demain débrouille-toi. D'autant plus que c'est une intégration à chaque fois que ce serait un nouvel ami...
Et puis, si je fonctionnais comme ça, ça ouvrirait la porte à des gens qui veulent économiser en envoyant l'enfant chez grand-maman lorsqu'elle peut le prendre en me disant qu'il ne file pas pour ne pas avoir à me payer.
Je fais mon budget et mes achats sont prévus selon les enfants qui sont inscrits à mon service de garde. Ce serait la même chose si je travaillais dans un bureau 40 heures semaine. Je ne serais pas contente que mon patron me coupe des heures comme ça parce que une journée, il a juste rien à me donner. Ça me prend une stabilité.