Ma garderie en MF retourne travailler et c'est son conjoint qui garde???

[noléal]

Envoyé par curieuse

C'est tout le contraire elle est professionel car elle la aviser qu'elle sera remplacer .. Elle ne la pas mis au pied du mur en ne disant rien! non?
Curieuse

Je ne suis vraiment pas d'accord avec toi, ce n'est pas tout d'aviser le parent, il faut aussi prendre le temps de faire rencontrer aux parents celui où celle qui nous remplace à l'occasion ou comme dans le cas présent pour deux semaines.

Surtout quand c'est notre conjoint qui fait le remplacement c'est encore plus facile, plusieurs options s'offrent à nous, soit de le faire participer lors des entrevues quand on sélectionne un parent juste dire, mon conjoint va nous rejoindre pour un 10 minutes j'aimerais que vous le rencontriez car c'est lui qui fait mes remplacements, ou si ce n'est pas possible lors de l'entrevue toute les fois que la situations le permet, le conjoint peut venir rejoindre sa conjointe quand les parents arrivent...et surtout aviser le parent la raison justement de la présence du conjoint.

Ca pour moi c'est être professionelle. Ca pour moi c'est de bien considérer ses parents. Ca pour moi c'est d'agir avec logique.

Mes parents ne viennent pas bosser chez moi, je prend mes décisions, mais quand je prend une décision je le fais dans le respect de ma clientelles.

[Maggyloo]

Envoyé par Mimi82

Tsé des fois il faut de mettre dans la peau des autres pour mieux comprendre les différentes facettes d'une situation...mieux analyser, explorer les différents points de vue...
Quand on choisi un milieu de garde, on décide de faire confiance à cette personne là...pas sa tante, pas sa voisine ni sa cousine! Je comprend qu'une rsg doive s'absenter à l'occasion pour différentes raisons mais là on parle de 2 semaines (on ne connait pas la raison mais en tout cas) et oui ben le mari est un homme et ce n'est pas tout le monde qui est à l'aise avec cela...ce qui est tout autre débat!!!! Ya beau être parfois dans la maison ça veut pas dire qu'il est A1 pour autant!!!
Tsé Jennyjane....tu dis souvent que toi tu ne laisserais jamais tes enfants se faire garder par qqun d'autre que toi (et je peux très très bien comprendre ça) alors tu devrais bien comprendre cette maman qui se pose des questions et l'opinion de Maggyloo par exemple qui ne serait pas tout à fait à l'aise de laisser leur enfant à une autre personne que celle qu'elles avaient choisi et ce même si c'est la rsg elle-même qui a choisi sa/son remplaçant!!! On dirait que tu ne prêche même pas pour ta paroisse!!!
C'est tout!!!

Exactement, tu resumes tres bien comment je me sens.

Ma fille aura 18 mois et ce n'est que tres, tres recemment que j'accepte que quelqu'un d'autre la garde - mis a part ma mere, sa marraine et Phanie sa RSG.

Meme que si c'etait juste de moi je ne la ferais pas garder, c'est pour acheter la paix dans mon couple que je le fais plus que pour autre chose...mais moi, j'ai des sentiments tres clairs la dessus et c'est bien qu'en tant que parents que nous soyions respectes la dedans.

[curieuse]

Envoyé par noléal

Je ne suis vraiment pas d'accord avec toi, ce n'est pas tout d'aviser le parent, il faut aussi prendre le temps de faire rencontrer aux parents celui où celle qui nous remplace à l'occasion ou comme dans le cas présent pour deux semaines.

Surtout quand c'est notre conjoint qui fait le remplacement c'est encore plus facile, plusieurs options s'offrent à nous, soit de le faire participer lors des entrevues quand on sélectionne un parent juste dire, mon conjoint va nous rejoindre pour un 10 minutes j'aimerais que vous le rencontriez car c'est lui qui fait mes remplacements, ou si ce n'est pas possible lors de l'entrevue toute les fois que la situations le permet, le conjoint peut venir rejoindre sa conjointe quand les parents arrivent...et surtout aviser le parent la raison justement de la présence du conjoint.

Ca pour moi c'est être professionelle. Ca pour moi c'est de bien considérer ses parents. Ca pour moi c'est d'agir avec logique.

Mes parents ne viennent pas bosser chez moi, je prend mes décisions, mais quand je prend une décision je le fais dans le respect de ma clientelles.

Je n'est pas dit le contraire c'est tout a fait normal de rencontré la personne qui va remplacer la rsg ..

[PHANILIPRIX]

Quand j'ai ouvert ma garderie une chose etait claire en partant mon conjoint spo sa job s'occupper des amis de la garderie il m'a toujours dit je t'aide quand tu es la mais je ne m'occuprais pas de l'hygiene personnel des enfants parce que moi je ne voudrais pas qu'un homme etrnger le fasse a mes filles pourtant mon conjoint est concierge dans une ecole primaire et a ses empechements mais il me dit toujours ya certaines situation que l'on doit eviter.

Oui je dis souvent que je garde mes enfants avec moi car je ne suis pas capable de faire garder mes enfants en bas ages par une autre personne. Je reste a la maison avec eux tout comme d'autres rsg le font pour les memes raisons. Je ne me contredit pas. J'ai une grande curiosité en ce qui concerne le developpement des enfants, et j'adore en prendre soins, jouer avec eux et leurs apprendre des petites choses. J'etais enfant et je voulais deja etre maman...mon desire etait la, et quitte meme a adopter si mon corps ne me le permettais pas. J'ai fais mes etudes comme tout le monde (sur les comportements, entre autre d'enfants). J'ai ete sur le marché du travail. J'ai adoré et quand mes enfants sont arrivés, il m'etait inconcevable de laisser mes enfants pour prendre soins des autres enfants, et ce peu importe le prix a payer, c'est a dire de laisser mon emploi pour un certain moment, perdre mes conditions de travail, avantages, pension, ma voiture, mon cellulaire et mes vetements de luxes). Et j'assume a 100% ma decision, elle me rapporte, mais c'est pas monétaire.

Maintenant, les parents m'apprécient bcp pour mes services que j'offre chez moi, en presence de mes enfants. Je traite ces enfants comme les miens et justement cette grosse passion d'etre avec mes enfants est dirigée aussi envers les enfants donc je prends soins chez moi. Je permets ainsi a des familles de me confier leurs enfants pour qu'ils puissent aller travailler. Bien que je respecte leurs decisions je ne sais pas comment ils font. Est-ce si mal. Je ne crois pas... comme eux ils ne savent pas comment je fais pour rester a la maison avec les enfants, et finalement on se completent bien car de meme on repond ensembles a nos besoins...

Reste que je suis humaine. J'ai des rv, comme tout le monde. J'ai reussi exemple d'avoir une echographie un samedi mais ce n'est pas tjrs possible. Avec une plage d'horaire de 6h30-16h30, les parents doivent me permettre de leur donner une solution, donc un remplacement a l'occasion. Et c'est mon mari, et ils le connaissent.

C'est certain que ce me fait drole de voir que pour certains, la rsg doit rester chez elle tout le temps pour donner les services, et qu'il n'est pas professionnel de quitter, en ayant trouver un remplancant et ayant aviser les parents. Mon mari ne peut pas tjrs nous accomoder. Il m'est arrivé de chercher une educatrice pour remplacer, mais c'est tres difficile de trouver qqln de formé, avec rcr, ect. En moyenne tout le monde voudrait 14-15$ et je ne gagne meme pas la moitie de ca de l'heure. Tres difficile. J'ai jamais trouver.

La rsg donc on parle c'est pour un travail, mais peu importe le motif, ce que je lis c'est que ce doit etre la rsg qui est presente en tout temps. Bien de mes bons vouloir d'accomoder ceci, il m'en est impossible.

Est-ce que ca serait mieux qu'elle ferme tout simplement en ne chargeant pas? P-e. Est-ce le cas que vous devez payez alors que c'est une autre personne qui remplacent qui vous dernage? Pour mon petit groupe non, car aucune famille ont de la famille proche, on habite sur la base militaire. Leurs familles comme la mienne habitent loin. C'est une autre raison pour laquelle malade je recois quand meme les enfants, car je ne veux pas mettre les parents dans la m... Je tourne en rond...lolll J'essaie d'expliquer comme il faut par ecrit, mais je ne suis pas douée.

Je fais tout mon possible pour etre la avec mes enfants et ceux que je recois. Les parents qui me confient leurs enfants doivent comprendre qu'il peut m'arriver des empechements mais que je prends tous les mesures necessaires pour qu'ils puissent tout de meme aller travailler. Rien ne les empeche de ne pas me laisser leur enfant, mais le service est la... J'offre mon toit, les collations, le bon repas, le milieu de jeux et la personne en qui j'ai le plus confiance.

Et oui dans mes valeurs, c'est de rester avec mes enfants. Par amour, par envie, et par mérite, mais aussi pour ne pas devoir a trouver qqln que je ne connais pas qui prendra soins de mes enfants. Et encore moins d'avoir a faire affaire avec un remplacant...loll mais c'est pour ca que je suis a la maison. Mes enfants seront a l'ecole assez vite, et je pourrais par la suite entreprendre de nouveaux projet la tete tranquille, mais j'attends. Je caresse ces moments.

Alors je la comprends, mais ce n'est pas tjrs possible versus le temps que la rsg consacre a son travail. Bien que les enfants dorment de 13h à 15h elle doit etre presente... Les 2 doivent comprendre, se parler, se rencontrer s'il le faut et le lien de confiance doit se créer.

Envoyé par Mimi82

Tsé des fois il faut de mettre dans la peau des autres pour mieux comprendre les différentes facettes d'une situation...mieux analyser, explorer les différents points de vue...
Quand on choisi un milieu de garde, on décide de faire confiance à cette personne là...pas sa tante, pas sa voisine ni sa cousine! Je comprend qu'une rsg doive s'absenter à l'occasion pour différentes raisons mais là on parle de 2 semaines (on ne connait pas la raison mais en tout cas) et oui ben le mari est un homme et ce n'est pas tout le monde qui est à l'aise avec cela...ce qui est tout autre débat!!!! Ya beau être parfois dans la maison ça veut pas dire qu'il est A1 pour autant!!!
Tsé Jennyjane....tu dis souvent que toi tu ne laisserais jamais tes enfants se faire garder par qqun d'autre que toi (et je peux très très bien comprendre ça) alors tu devrais bien comprendre cette maman qui se pose des questions et l'opinion de Maggyloo par exemple qui ne serait pas tout à fait à l'aise de laisser leur enfant à une autre personne que celle qu'elles avaient choisi et ce même si c'est la rsg elle-même qui a choisi sa/son remplaçant!!! On dirait que tu ne prêche même pas pour ta paroisse!!!C'est tout!!!

[petittrésor]

Eh bien moi ça me dérangerait de ne pas le connaître. Ici après mon accouchement, c'est mon chum qui prend la relève! Il fait les sorties avec nous et joue avec ma gang quand il rentre plus tôt. Bon, c'est vrai que je serai à la maison la plupart du temps, que j'ai seulement des garçons avec moi et qu'il me restera seulement 1 enfant aux couches.. De toute façon je ne peux pas me permettre une remplaçante et perdre de l'argent. Je reste ouvert pour accommoder mes parents, garder mon petit monde et pour que mon fils garde ses amis à lui. Si c'est mes parents ne sont pas d'accord, je devrai fermer. Professionnelle? Oui, je garde mon service ouvert avec pré-avis pour le changement. Même chose pour la dame qui veut simplement offrir son service...

[Chez Clodie]

J'arrive pas à comprendre pourquoi certaines trouvent que c'est un crime d'aller travailler à son ancien travail 2 semaines ? Si elle était malade, ou une fâcheuse situation, est-ce que vous agiriez de la même façon ? Je ne suis pas certaine de cela

Il faut donc travailler sur le fait que c'est le conjoint qui remplace, qui connait bien la routine, que les petits le connaissent bien aussi, ils sont sûrement contents aussi.

Lors des visites, je mentionne toujours aussi que mon conjoint me remplace mais comme d'autres, il ne fait de changement de couche, ne s'occupe pas de l'hygiène mais un coup mal prise, je suis certaine qu'il ferait bien cela.

Arrêtons de penser que les hommes n'ont pas leur place dans ce domaine!! De plus, avec tout le travail que le métier de RSG demande, il est certain que la plupart de nos conjoint nous appuis tous dans notre métier et qu'ils sont pas du tout des pédophiles

Je ne comprends pas la crainte, à moins que l'enfant soit récemment là, mais sinon au pire, pourquoi ne pas parler avec d'autres parents du SG ou en parler à l'éducatrice.

Téka, moi, j'ai vite compris que dans mon métier, mon chum est mon allié, mon assistant (dans les décisions) et surtout, mon confident.

[toitula!]

C'est un point que j'aborde dès la signature de contrat. Si je suis malade ou j'ai un rendez-vous c'est ma mère ou mon chum qui remplace... les parents acceptent cette clause ou on ne signe pas... Je sais que certains sont mal à l'aise avec un homme ne garderie mais ici tout le monde est super content d'avoir l'assurance que quelqu'un est disponible ei qu,Ils ne seront pas mal pris si j'ai un empêchement!
Si on prends le temps de le présenter, ca aide aussi! Allez, bonne chance! :P

[sarahmarialopez]

ouf! Il y a ici tout plein de monde que j'aurais aimé citer. Mais je vais m'en tenir à résumer ma pensée et celles que j'avais envie de citer se reconnaitront de par leur façon de voir pareille ou différente de la mienne.

Je vais commencer par ca. Chacune notre façon de voir les choses.

Deuxièmement, il y a une TRÈS grande différence entre un remplacement pour un rendez vous médical (je ne parle pas de la "raison" mais bien de la "nécessité" du remplacement) et un remplacement pour 2 semaines afin de travailler pour un ex employeurs.

Troisièmement, JE choisis ma RSG. JE décide qui s'occupe de mes enfants à temps plein! Je ferais confiance à ma RSG oui, pour se trouver un remplacant occasionnel, car c'est OCCASIONNEL. Mais mon contrat, il est avec celle que j'ai choisis. Pas avec Pierre, Jean, Jacques. Si ma RSG veut faire une passe d'$ et retourner 2 semaines chez son ex employeur, oui, elle court 2 lièvres à la fois et non, elle n'est pas léaglement autorisé à briser son contrat. Oui il s'agit d'un bris de contrat puisqu'il me surprendrait qu'elle y ait mis une clause "retourner 2 semaines pour mon ex employeur si ca me tente" !!!

Quatrièmement, on parle ici d'un milieu privé donc l'Absence d'empêchement, le RCR ou premier soin, ce n'est pas une obligation. Alors qui me dit que la RSG l'a demandé? Mon mari a pas de RCR ou premier soin moi? Vos maris l'ont tous???

Finalement, pas pour repartir un débat, mais c'est UN FAIT que plusieurs personnes ne sont pas à l'aise avec un homme en garderie. Alors ... qu'elles aient raison ou non n'a pas d'importance, le fait demeure quand à lui et fait en sorte que la décision de la RSG a un impact sur ce genre de parents.

Il n'y a aucunes raisons valables à mes yeux de retourner 2 semaines à son ancien travail. AUCUNE! Je ne sais plus qui a parler de cela, mais c'est vraiment comme si un tu demandais à ton employeur actuel d'aller 2 semaines chez ton ex employeur et que tu choississais qui te remplaces. En l'occurence ton conjoint?

Éthiquement et professionnellement, ca ne se fait pas. Oui, trouver une remplacante pour les "imprévus" est professionnelles. Mais il ne s'agit pas d'imprévus ici. Et les contrats sont supposés avoir une raison d'être non? En tout cas moi ce serait la résiliation ou le choix de ne pas me faire payer pendant 2 semaines SI JE PEUX me trouver autre chose.

Honnêtement, je ferais JAMAIS ca à personne!

wow, re wow et re re wow!

[toitula!]

En passant bravo pour les hommes en garderie! Un ami est éducateur depuis 12 ans dans un CPE. Il fait face encore régulièrement à des préjugés... Pas le fun du tout! Et non, il n'est pas gay, mais très hétéro! (célibataire en passant.. pour les intéressées ! lol)