Congé de maternité en garderie privé

[AdaBeiLe]

Bonjour!
J'ai une petite question. Peut-être vous allez me trouver folle mais bon!
Je travaille dans une garderie privé. Je sais qu'un retrais préventif est de mise.
Sauf que MOI j'aimerais savoir si y'a déjà eu des filles qui n'ont pas eu à le prendre. En faite j'aimerais continuer à travailler..
Je me vois pas partir longtemps comme ça. Ça me fais freeker en faite.
Je ne suis pas encore enceinte.. mais c'est dans mes plans TRÈS rapproché. J'ai déjà deux enfants. À mon premier je travaillais comme assistante dans une garderie en milieu familial. Alors j'ai eu un retrait tout de suite. J'ai passé les tests pour la 5eme maladie et tout étais beau.
J'ai eu ma garderie en MF pendant 5 ans et demi. La dedans j'ai eu une 2e grossesse.. J'ai accouché et ma garderie n'étais meme pas fermé. J'ai pris 3 mois de congé et HOP j'ai recommencé à travailler.
Alors pour moi un retrait préventif c'est comme.. Boaf.. J'voudrais apporter des bons points pour mon employeur.. lui dire que je veux rester. Le plus que je peux. J'ai un groupe 'Pré-maternelle'. de 4-5 ans.
Je ne me vois pas, rester chez moi à ne pas travailler.. et J'ADORE mon travail.
Désolé pour le roman mais fallais que j'explique
Merci

[sarahmarialopez]

Écoutes, je ne suis absolument pas certaine de cela, mais j'ai entendu dire que tu peux continuer à travailler si le test de la 5e maladie dit que tu as déjà été en contact avec (que tu l'as eu finalement).

C'est une éducatrice que je connais qui m'a dit cela. Est-ce vrai, j'ai jamais vérifié. Pourquoi tu appelles pas au Ministère de la famille et de l'Enfance? Ils te donneraient la véritable réponse.

Toujours mieux d'aller à la source!

Sarah

[jessleponge]

OUii moi j ai une fille a ma garderie qui est rester plus longtemps vu qu elle etais deja imuniser contre la 5 eme maladie . C'est pour cela qu on a le retrait preventif . Alors si tu est imuniser contre sa ... j voie po pkoi tu serais obliger de prendre congé !!

[Venuss]

Le retrait préventif n'est pas obligatoire. Si tu veux continuer à travailler et que tu n'as pas de condition particulière à ta grossesse, tu n'es pas obligée de faire la demande du retrait.

Le retrait n'est pas seulement donné si on est pas immunisé contre les maladies infectiseuses infantiles. C'est aussi pour des raisons ergonomiques: soulèvement de charges lourdes, postures debout sur de longues périodes, postures contraignantes, durée, rythme et charge du travail et l'organisation du travail.