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Comment déclarer une remplaçante en MF privé?
non lus
  (#1)
byanka09
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Statut: Déconnecté
Messages: 3
Inscription: juillet 2009
Par défaut Comment déclarer une remplaçante en MF privé? - 07/07/2010, 21:28

Je vous explique ma situation; jai téléphoné a revenu quebec et canada mais personne ne repondait a ma question clairement donc je me suis dit que p-t qu'il y a une personne qui a deja vecu cette situation.
J'ai accouché de mon petit homme le 3 juin dernier, jai fermé la garderie (privé) 2 semaines et ensuite jai une remplacante qui viens faire environ 50hrs semaine, cest a dire à temps plein de 7hrs à 17hrs. Je me retrouve donc à l'engagé jusqu'à la fin aout. Comment dois-je la déclaré puisque je veux recevoir encore mon parental?? Jaimerais savoir si quelqu'un s'y connais dans ça parce que moi je comprend pu rien hihi. Je voulais la payé chaque semaine et quon se fasse des recu et qu'à la fin de l'année dans mes impot moi je la declare dans mes depenses et elle declare ses revenus mais ma comptable dit que sa va etre juste trop compliqué pour le gouvernement ... quil pourrait se retourné contre moi. Donc mon idée etait de me declaré comme employeur et de payé le tout .... mais je sais pas comment cela fonctionne meme en lisant le tout sur arc.gc.ca... MERCI enormement de votre aide
   
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  (#2)
patati
Indomptable
 
Avatar de patati
 
Statut: Déconnecté
Messages: 1 987
Remercié: 83 fois, 53 msg
Inscription: juin 2009
Par défaut 08/07/2010, 08:11

ta comptable est suposer etre en mesur de t'expliquer ca ....
   
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  (#3)
patati
Indomptable
 
Avatar de patati
 
Statut: Déconnecté
Messages: 1 987
Remercié: 83 fois, 53 msg
Inscription: juin 2009
Par défaut 08/07/2010, 08:12

p-ê les norme du travail
   
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  (#4)
alagarderie.com
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 08/07/2010, 08:15

Il te faut demander un numéro d'employeur et ils vont te faire parvenir les paperasses à remplire pour identifier ton employée.
Par contre c'est tout un casse tête qui n'en vaut pas la peine pour le court laps de temps que tu l'emploie.

Il est préférable que tu lui fasse des chèques de paie sans rqap rrq etc et qu'elle se déclare comme travailleur autonome.

ta comptable te dis que ça va être trop compliqué pour le gouvernement!!...
ils sont payés suffisamment cher pour démêler tout ça.
Tu inscrit remplacement sur le chèque et c'est assez clair pour eux.

Dernière modification par alagarderie.com 08/07/2010 à 08:19.
   
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