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Question ... mon chum est en congé cette semaine et il trippe ben raide.
Faque on se demandais si je pouvais le prendre comme assistant? En respectant les ratios ben entendu. Et si oui, est-ce que je peux le déclaré et le payer pour les impots?
Je suis privée non subventionné!
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Tu peux le prendre comme assistant mais tout dépend ce qu'il faisait comme travail avant car je crois pas que cela soit rentable. Même si vous etes 2 vous avez le droit qu,à 6 enfants à part les votres en privé. Et tu devras tout payer ce qu'un employeur paie....ex CSST etc....Personnellement je me vois mal engager une autre personne à temps plein j'aurais pas les moyens.
Bien pour ne pas avoir à payer la CSST, impôt..... il faut que ce soit un remplaçant occasionnel. Rien de régulier. Donc s'il t'aide une journée par-ci par-là, il pourrait te faire un reçu et tu ne serais pas son "employeur".
Pour ceux qui travaillent en couple, je vais leur laisser le soin de te répondre!
pour travailler a 2 ils faut entre subventionné comme ca tu pourras augmenter ton ratio a 9 et ce sera plus payant.
La plupart des gens qui travaille en couple sont subventionné mais un des 2 est l'employé de l'autre et l'autre paie la CSST et le reste pour son employé.
N'hésitez pas à consulter cet article pour vous aider à choisir un service de garderie, connaitre quelles questions poser, savoir à quels détails porter attention...
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