Vous payez ou pas la sieste?

[noléal]

Le filles qui on une assistante comment ça fonctionne, payez vous les deux heures de la sieste où payez vous juste 1 heure?

Comme l'assistante se doit de rester je me pose la question de ce qui se fait normalement.

J'aimerais avoir vos avis.

Merci

[Coccinel]

quand j'étais assistante, la rsg me payait durant la sieste, mais je ne restais pas a rien faire, elle me faisait faire le ménage du local, préparais la collation, et meme des fois je préparais son souper familial, etc...

car si je n'aurais pas été payé, je n'aurais pas rester sur place, je serais aller faire autre chose a l'extérieur... et accréditée nous ne pouvons pas etre une seule personne pour plus que 6 enfants, elle aurait dépasser son ratio de 1 pour 6 ,donc elle n'avait pas le choix de me rester là durant la sieste, donc pas le choix de me payer.

[MissTangerine]

Selon moi si elle doit rester sur place tu dois la payer pour les deux heures, mais elle devrait continuer à t'assister dans tes autres tâches.

[noléal]

Tu vois moi j'avais l'intention de payer 1 heures sur deux mais tout ce que je demanderais c'est de faire la vaiselle après le repas et nettoyer table et comptoir et après elle serait libre c'est à dire que j'ai une petite chambre avec télé et fauteuil.

Elle aurait son petit coià elle.

Mais pas sûr pour payer 1 heure sur deux je me pose la question, si je devrais pas payer les 2 heures.

[Elfe]

Si elle est là tu dois la payer...sinon elle va avoir droit de partir faire des commissions....

[priscilla]

Si tu es un milieu à 9, tu es dans l'obligation de la payer, puisqu'elle doit rester sur place. Par contre, comme d'autres ont dit, tu ne la laisses pas regarder la télé là. Moi je lui donne 1h de relax, elle fait ce qu'elle veut, diner, aller regarder ses mails... mais la 2e heure c'est pour faire la vaisselle, laver les planchers, faire la salle de bain, de la planification, .... et même préparer le dîner du lendemain!

[noléal]

Merci pour les réponses.

[noléal]

Bon comme le temps me le permet aujourd'hui j'ai pris la peine de tél aux normes du travail.
J'ai bien expliquer la sieste et le fait que l'assistante doit rester etcetc... il m'a dit est-ce qu'elle travaille pendant son deux heures? réponse non juste 1 heure, donc m,a dit le monsieur vou n'avez pas à payer l'heure de repos juste l'heure de travail.

bon voilà ou en est ma recherche.

[Coccinel]

l'autre place que j'ai travaillé avant d'ouvrir mon milieu... elle me payait 1h sur 2, le temps que je ramasse et fait le ménage. mais l'heure qu'elle ne me payait pas, je ne restais pas sur place. tu ne peux pas obliger quelqu'un a rester sur place et ne pas la payer.

c'est comme tout autre commerce, si la fille est en diner non payé, elle peut quitter pour manger a l'extérieur... je ne suis pas certaine que l'homme au norme a bien compris ton questionnement.
je trouve cela bizarre que l'on peut obliger un employé a rester sur place sans la payer.

personnellement je refuserais.

[Valérie G]

Envoyé par noléal

Bon comme le temps me le permet aujourd'hui j'ai pris la peine de tél aux normes du travail.
J'ai bien expliquer la sieste et le fait que l'assistante doit rester etcetc... il m'a dit est-ce qu'elle travaille pendant son deux heures? réponse non juste 1 heure, donc m,a dit le monsieur vou n'avez pas à payer l'heure de repos juste l'heure de travail.
bon voilà ou en est ma recherche.

Dans ce cas, ton assistante à le droit de quitter le service de garde durant sa pause. Si un employé n'est pas payé, il n'a aucune obligation de rester au travail (selon les normes du travail)

Si tu as besoin qu'elle reste pour respecter le ratio, tu devras la payer.