HELP, besoin de résilier un contrat pour enfant violent

[mm_maman]

Bonjour à toutes
J'ai mon service de garde depuis quelques mois, mais voilà que je me trouve dans une situation peu ordinaire. Un des enfants est excessivement violent. Je sais bien qu'ils ne le sont pas sans raison, mais lui c'est différent. Il a 3 ans et peut tenter d'étouffer un ami à côté duquel il ne fait que passer. Il frappe sans arrêt. S'il tombe par terre (il est excessivement agité et turbulent) , il cherchera une victime pour passer sa colère. J'ai du revisiter toute la garderie pour l'adapter à lui. Il doit être seul pour certains moments de la journée (j'évite les détails, mais il y a des situations où d'autres enfants ne doivent pas être dans son champ de vision), ma fille passe ses journées isolée au risque de se faire frapper en étant assise par terre jouant avec ses poupées. Elle est terrorisée. Les autres parents se font de plus en plus pressants quant à cette situation. Je sais qu'il est suivi par une travailleuse sociale, elle est d'ailleurs venue chez moi. Nous avons également droit à des jurons, des menaces, du vocabulaire peu approprié, des méchanceté
MA QUESTION: Comment résilier le contrat. Je ne veux pas commencer l'année dans cette situation, je n'en peux plus. Mon contrat actuel ne se termine qu'à la fin de l'été...

[mm_maman]

Je tiens à préciser que j'ai tenté plusieurs approches (retrait, récompenses, tableau de comportement, privilèges etc.)

[noléal]

J'aimerais savoir si tu est accrédité ? Si oui j'imagine que tu en a déjà discuter avec ton agente, que tu as même déjà rencontré le où les parents a ce sujet. Si tu as fait plusieurs interventions et que tu n'as aucun résultats, que l'enfant est dangereux pour les autres enfants tu as une bonne raison pour résilier le contrat d'après moi.
Besoin de plus de détails.

[mm_maman]

Désolée, j'ai oublié de donner quelques détails. Non je ne suis pas accréditée. C'est un milieu Familial. J'en ai déjà discuté avec les parents car il avait atteint des sommets invivables je leur avais donné un ultimatum pour un changement radical dans son comportement, ils ont consulté. Le comportement a évolué vers le positif graduellement, mais avec plusieurs fluctuations. Quand le sujet est revenu sur le tapis j'ai plié devant leur désarroi et dit que ça avait effectivement évolué pour le mieux. Erreur de ma part, plus les semaines avances plus je réalise que c'est la garderie qui s'est adaptée et non pas lui qui a corrigé ses comportements. Oui les gestes violents sont moins nombreux, mais il n'a presque plus de contacts avec les autres enfants, et ces derniers sont privés dans les activités (bricolages, sorties etc) . Bref, si je relâche la corde ne serais-ce qu'un peu (par exemple aller aux toilettes ou préparer le dîner) j'ai droit à un rodéo...

[cri-cri]

Et ton contrat finit quand?
Tu pourrais t'asseoir avec les 2 parents et leur expliquer les faits (encore) et leur expliquer surtout comment toi tu te sens la dedans et comment les autres sont brimés... Et pour toutes ces raisons, tu les avertis immédiatement que le contrat ne sera pas renouveler a l'échéance.. Que tu ne peux pas briser le contrat toi-même, mais que pour le bien-être de tout le monde, ce pourrait être bien que ça se fasse rapidement..

Y'a moyen de faire ça dans le respect..

[noléal]

D'accord avec cricri sur certain points, mais attendre la fin du contrat après ce que j'ai lu ,comme tu le dis le contrat se termine a la fin de l'été, c'est long 7a8 mois quand un cas lourd comme celui-la.
je ne suis pas au privé, mais il me semble que tu as le droit de résilier un contrat dans un cas comme celui mentionné dans ton post.
tu vois moi je prendrais le temps de donner aux parents les interventions fait, j'expliquerais comme tu le mentionne que la garderie c'est plutôt adapter au cas de son fils et que je constate que je ne répond pas au besoin de son enfant et que par le fait même ça brime 5 autres enfants.
je leur proposerais de trouver une garderie plus adapter au besoin de leur enfant.

Par contre je me préparerais une lettre qui explique le cas de cet enfant' ce qui a été fait je noterais aussi les discutions avec les parents les interventions mis en marche et les non resultats,les raisons pour laquelle je mets fin au contrat. Je ferais signe les parents.

Je te dis ce que je ferais, par contre selon la loi est-ce correct, comme je ne suis pas au privé je ne veux pas non plus t'induire ne erreur.

[noléal]

Je viens d'aller lire les autres post que tu as écris sur le sujet.
Est-ce que je me trompe, mais tu sembles soupconner des représailles eventuel de la part des parents.
si c'est le cas je te conseille de tel a l'opc et leur demander conseils, regarder avec eu si ton te protège vraiment. a toi de voir, je ne connais pas les parents ......

[Charlie Angel]

Je pense que je demanderais a la travailleuse sociale des solutions afin de rediriger l'enfant vers un milieu qui pourra répondre aux besoins du petit ( je ne dis pas que vous n'être pas apte à le faire mais que vous n'avez pas les ressources nécessaires pour bien le faire) et ca au plus vite... Via le CLSC Plusieurs places sont disponibles en CPE pour aider les enfants ayant des difficultés a socialiser.

[mm_maman]

Vous pensez que je ne peux pas résilier le contrat même si j'ai ça d'inclu dans l'entente de services :

7.1Lorsque, à la suite d’un plan d’intervention établi en collaboration avec le Parent pour
répondre aux besoins particuliers de l’Enfant, il devient manifeste que les ressources du
Prestataire ne peuvent répondre, de façon adéquate, à ces besoins particuliers ou que le
Parent ne collabore pas à l’application du plan d’intervention.
7.2 Le Prestataire, avant de mettre fin à l’entente, doit donner un avis préalable de deux
semaines au Parent. Cependant, le Prestataire peut mettre fin à la présente entente en tout
temps et sans avis préalable lorsque la santé ou la sécurité des enfants reçus ou du
personnel du service de garde est menacée.

[Charlie Angel]

N'hésitez pas a dire aux parents que vous êtes a bout de ressources et que l'enfant a des besoins qui vont au delà de vos compétences.