Quelques conseils...

curieuse · 05/04/2012, 08:30

j'ai pour mon dire quand tu signe un contract les deux parties doivent le respecter ...
Sinon pourquoi un contract il faut lire aussi ce qu'on signe pour ne pas avoir de mauvais surprise voila

cri-cri · 05/04/2012, 11:48

juste pour faire une parenthese.. voici comment MOI je percois mon travail..

oui, je suis travailleure autonome.. j'ai pas de boss, je gere comme je veux ma garderie..

PAR CONTRE

Je suis TRES consciente que j'offre un service assez essentiel aux parents et ce, a tous les jours! combien de journée de maladie j'ai pris en 2011?? 4 en tout... dans toute l'année.. 3 pour une bronchite et 1 pour une gastro.. je pense pas que j'ambitionne et je crois que je remplis plus que bien ma part de responsabilités pour pas avoir a me sentir mal face a mes parents utilisateurs. alors, est-ce exagéré de me faire payer tous les fériés et 2 semaines de vacances?? non.. j'en suis certaine.. dans un sens, oui, je travaille un peu pour les parents, mais en gardant le controle de ma maison.. je sais pas si je m'exprime clairement, mais bon..

Thalye · 05/04/2012, 13:03

Oh boy, je crois que je vais m'abstenir moi là lollll

Moi_forum · 10/04/2012, 10:25

Ce sujet de payer les vacances et maladies revient très souvent.

L’optique de certains;
Vous êtes travailleurs autonomes. Les travailleurs autonomes ne reçoivent PAS de paie lorsque le service n’est pas offert. Avouons le, c’est quand même vrai à part pour les RSG! Je comprends donc le questionnement.

PARCONTRE…

Il est clair que ce travail ne se compare pas à aucun autre côté TA. Vous êtes vraiment libre de faire comme vous voulez, contrairement à moi qui suis accréditée. Pourquoi ne pas simplement charger un peu plus à tous les jours afin de couvrir votre manque lors des fermetures? Cette nouvelle méthode s’explique aux parents pour qui dans le fond reviendra au même, non?
En ce moment est-ce que le MFA retourne l’argent qu’un parent paie pour une journée de fermeture de la garderie? Si non, ce sera bénéfique pour le parent de payer plus cher tous les jours et ne pas payer lors d’un férié.

Au début vos clients vont surement se plaindre de la hausse. C’est la vie, nous sommes tous chialeurs lorsqu’on doit donner plus de $$$. Mais en fin de ligne vous aurez vos sous, car vous les méritez, et tout le monde sera content.

De toute façon je peut pas croire qu'il y a encore des RSG qui charge 25$ par jour pour un service de garderie. Je chargeais 20$ par jour en 1995... comment arrivez vous? Le ministère donne au RSG accrédité 33.10 par jour pour un enfant de 18ms +... Vous en valez autant!

Valérie G · 05/04/2012, 13:21

Peu importe ce que l'on fait, on va se faire critiquer ...
La première année, j'ai pris le lundi comme mon conjoint, les parents qui avait leur congé vendredi se sont plaint, si je prenais le vendredi d'autre avaient le lundi alors fini les problèmes, je suis équitable avec tout l'monde, je ferme les 2 journées. Alors tout les parents devront s'organiser pour l'autre journée et depuis pas de plainte tout les parents sont heureux de passer un long weekend de Pâques avec leur enfant.

miadon · 05/04/2012, 13:31

Mes parents sont content aussi que je ferme les 2 jours hihi

J'ai meme un parent qui ma dit: j'ai dit a ma boss que je peut pas entrer car la garderie est fermer vendredi et lundi

J'ai dit : ah non ! je m'excuse ... (je me sentais mal)

maman dit : Non non change rien je suis tres contente d'avoir dit cela comme excuse je vais en profiter avec ma petite et tu ferme jamais ..

hahaha

Tous le monde est bien content

A matin toute mes parents est partie avec le gros sourire et m'a dit 4 jours off ca va faire du bien pour tous le monde

maman de 2 amours · 05/04/2012, 13:36

cest super miadon !! moi je me suis meme fais proposer de prendre plus souvent des congé comme ca et quil pouvait garder sa niece en prime jai dis c super mais jen ai dautre que ca marcherais pas .... moi ca maurais pas déranger de prendre un vendredi par mois dequoi du genre .. au moins jai des bons parents qui veulent passer du temps avec leur enfant entk la plupart »!!

MissTangerine · 05/04/2012, 13:46

Ce n'est pas une question de ne pas vouloir passer du temps avec ses enfants... La majorité des parents s'il le pouvaient prendraient plus de congers juste pour rester avec leurs enfants, moi la première, mais ce n'est pas toujours possible.
J'ai remarqué qu'en tant que parent qui travail on se fait souvant reprocher de ne pas vouloir rester avec nos enfants et ça me fait de la peine, ce n'est tellement pas ça. Je ne veux vraiment pas généraliser, mais c'est un commentaire que j'entend régulièrement et je suis un peu tannée.

Chez Clodie · 05/04/2012, 13:59

Ben moi, j'ai comme habitude de travailler pour ceux qui travaille le vendredi, étant congé au québec le lundi. Cette année, tout le monde peut s'arranger, 2 en congé de maternité, 3 qui travaillent au gouvernement, donc qui ont congé le vendredi et le lundi.

Moi, je ne me ferais plus avoir, si tu as congé, c'est fermé.

CE que je trouve triste, c'est ma collèque qui a une petite amie 1 an, dont les 2 ne travaillent pas vendredi et qui vont l'apporter pareil. La petite sera seule, et c'est la seule enfant du couple.

Valérie G · 05/04/2012, 14:10

Citation:

Envoyé par MissTangerine

Ce n'est pas une question de ne pas vouloir passer du temps avec ses enfants... La majorité des parents s'il le pouvaient prendraient plus de congers juste pour rester avec leurs enfants, moi la première, mais ce n'est pas toujours possible.
J'ai remarqué qu'en tant que parent qui travail on se fait souvant reprocher de ne pas vouloir rester avec nos enfants et ça me fait de la peine, ce n'est tellement pas ça. Je ne veux vraiment pas généraliser, mais c'est un commentaire que j'entend régulièrement et je suis un peu tannée.

Et le papa ?

Quelques conseils...

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