Drôle d'impression!!!

[trompette]

Je ne crois pas qu'il faut prendre les oublis des parent comme une marque de non-respect de notre travail. La vie va vite, il y a une tonne de choses à penser et dans le train train quotidien c'est facile de ne pas se rendre compte que c'est le jour du paiement de la garderie.

Comme parent, j'étais plutôt distraite alors je payais une fois par mois. Ma rsg me rappelait au début de la semaine que c'était le temps du paiement et je lui faisais avec plaisir un chèque pour les deux semaines qui venaient de passer et les deux autres à venir. Sans son intervention, j'aurais toujours oublié!

Comme rsg, je suis tout aussi distraite. Souvent, ce sont les parents organisés de mon service de garde qui me font penser que c'est une semaine de paiement quand ils arrivent avec leurs chèques!

[Barbie-Sirène]

Envoyé par trompette

Je ne crois pas qu'il faut prendre les oublis des parent comme une marque de non-respect de notre travail. La vie va vite, il y a une tonne de choses à penser et dans le train train quotidien c'est facile de ne pas se rendre compte que c'est le jour du paiement de la garderie.

Comme parent, j'étais plutôt distraite alors je payais une fois par mois. Ma rsg me rappelait au début de la semaine que c'était le temps du paiement et je lui faisais avec plaisir un chèque pour les deux semaines qui venaient de passer et les deux autres à venir. Sans son intervention, j'aurais toujours oublié!

Je peux comprendre mais il y a toujours une solution a tout. Dans des cas comme ca il y a toujours la possibilité de remettre 12 chèques post-datés a la RSG. De cette façon la pauvre n'aura pas a souffrir d'un manque de collaboration du parent et tous le monde est content!

Moi je ne connais pas grand monde qui resterait indifférent face aux oublis courant de son employeur et par dessus tout être obligé de réclamer son dû a tout bout de champ. Ce n'est agréable pour personne.

[trompette]

Envoyé par Barbie-Sirène

Je peux comprendre mais il y a toujours une solution a tout. Dans des cas comme ca il y a toujours la possibilité de remettre 12 chèques post-datés a la RSG. De cette façon la pauvre n'aura pas a souffrir d'un manque de collaboration du parent et tous le monde est content!

Moi je ne connais pas grand monde qui resterait indifférent face aux oublis courant de son employeur et par dessus tout être obligé de réclamer son dû a tout bout de champ. Ce n'est agréable pour personne.

Je suis d'accord qu'elle ne devrait pas «courir» après son argent. Mais comme tu dis il y a moyen de trouver une solution (mémo, chèque post-daté ou autres) sans nécessairement le prendre comme de la non-reconnaissance de notre travail. Rien ne sert d'être susceptible, il suffit de prendre les moyens pour aider les mêlés à se démêler

[Barbie-Sirène]

Envoyé par trompette

Je suis d'accord qu'elle ne devrait pas «courir» après son argent. Mais comme tu dis il y a moyen de trouver une solution (mémo, chèque post-daté ou autres) sans nécessairement le prendre comme de la non-reconnaissance de notre travail. Rien ne sert d'être susceptible, il suffit de prendre les moyens pour aider les mêlés à se démêler

L'important c'est d'être bien dans notre façon de faire(Comme toi) et l'interprétation du geste de non-paiement est différente pour chacun. Des gens mal-intentionnés ca existe aussi.