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Expériences de parents avec les garderies Questions, problèmes, expériences avec les services de garde...

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  (#1)
Mini38
Timide
 
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Inscription: mars 2012
Par défaut 20/08/2012, 20:15

Moi ce qui me fait capoter c'est que n'importe qui peut faire n'importe quoi et on dirait que les parents suivent sans rien dire alors qu'il y a des garderies beaucoup plus convenables.
   
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  (#2)
Petite pomme
Timide
 
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Inscription: mars 2010
Par défaut 20/08/2012, 20:23

Oufff ca me rappelle l'ancienne rsg de ma fille....
elle nous avertissait la veille qu'elle serait fermé en pm le lendemain pour pouvoir aller chercher sa nouvelle voiture chez le concessionnaire...pendant une semaine elle a fermé à chaque jour en pm car elle donnait des spectacles d'agilités de chiens avec son conjoint... déménagemement de son fils.... et +++ Et elle nous fesait payer...

Au bout du compte, j'avais épuisé tout ma banque d'heures prévue pour les petits imprévus et j'ai perdu de la crédibilité auprès de mon employeur avec tout ca.... C'est dommage qu'il y en a qui ne pense pas aux parents dans tout ca...Avec elle j'avais juste le goût de me trouver une place en cpe au plus vite...
   
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  (#3)
Iseult76
Invité
 
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Par défaut 20/08/2012, 22:27

J'ai déjà dépanné ma belle-soeur par 3 fois au mois de mai et juin dernier mais c'était des rendez-vous chez le médecin et une fois, elle avait des funérailles.

Mais l'éducatrice a pris ses vacances pendant les 2 semaines de la construction et les parents travaillaient. Alors c'est grand-maman qui a gardée les petits. Heureusement, elle est retraitée...
   
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  (#4)
tournesol:)
Épanoui(e)
 
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Inscription: mars 2012
Par défaut 20/08/2012, 23:09

Ben désolée on fait comment nous les rsg en milieu familial si on a nous même des enfants et qu'on doit prendre des r/v pour le dentiste-médecin....mon fils a de légers problèmes de santé( je fais des prises de sang et tests de selles-urines assez souvent depuis quelques mois....)et moi aussi je dois voir mon médecin a un moment donné et cela ne rentre pas dans mes vacances( je sais pas,mais mon médecin de famille est assez tough a avoir un r/v depuis quelques années.... )
Bref, mon chum ne peut pas y aller alors désolée pour mes parents mais je dois prendre quelques congés...de plus que prévue à ma régie interne.Mais je les avertie au mois 3 à 4 semaines à l'avance.Tant qu'à moi, les congés des rgs ne sont pas des affaires des parents, à moins de les avertir un peu d'avance.Je n'ai pas à me justifier du pourquoi je prends congé ces journées là me semble.........et puis si j'ai besoin de repos....mettons que une fois ou même 5 fois dans l'année j'en ai besoin,je trouve que cela est assez discutable mais bien raisonnable.Il vaut mieux se reposer un peu une fois de temps en temps que de péter les plombs avec les enfants.
Même si j'adore les enfants et que j'ai choisis mon travail, j'ai besoin de repos ou de journée de congé.....( et là je suis sur que je parle pour plusieurs qui sont peut-être mal à l'aise de le dire.)
Entk,moi à date depuis mon ouverture en avril, j'ai pris 1 semaine de vacance(youppi,j'ai eu un refoulement d'égout au sous-sol...tous mes trucs sont scraps comme on dit et maudit que c'est long avec les assurances.......)j'ai aussi prévue 1 journée au mois de septembre et en octobre alors je suis pas si pire je pense.
   
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  (#5)
Léonie1002
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Ben désolée on fait comment nous les rsg en milieu familial si on a nous même des enfants et qu'on doit prendre des r/v pour le dentiste-médecin....mon fils a de légers problèmes de santé( je fais des prises de sang et tests de selles-urines assez souvent depuis quelques mois....)et moi aussi je dois voir mon médecin a un moment donné et cela ne rentre pas dans mes vacances( je sais pas,mais mon médecin de famille est assez tough a avoir un r/v depuis quelques années.... )
Bref, mon chum ne peut pas y aller alors désolée pour mes parents mais je dois prendre quelques congés...de plus que prévue à ma régie interne.Mais je les avertie au mois 3 à 4 semaines à l'avance.Tant qu'à moi, les congés des rgs ne sont pas des affaires des parents, à moins de les avertir un peu d'avance.Je n'ai pas à me justifier du pourquoi je prends congé ces journées là me semble.........et puis si j'ai besoin de repos....mettons que une fois ou même 5 fois dans l'année j'en ai besoin,je trouve que cela est assez discutable mais bien raisonnable.Il vaut mieux se reposer un peu une fois de temps en temps que de péter les plombs avec les enfants.
Même si j'adore les enfants et que j'ai choisis mon travail, j'ai besoin de repos ou de journée de congé.....( et là je suis sur que je parle pour plusieurs qui sont peut-être mal à l'aise de le dire.)
Entk,moi à date depuis mon ouverture en avril, j'ai pris 1 semaine de vacance(youppi,j'ai eu un refoulement d'égout au sous-sol...tous mes trucs sont scraps comme on dit et maudit que c'est long avec les assurances.......)j'ai aussi prévue 1 journée au mois de septembre et en octobre alors je suis pas si pire je pense.
Tournesol, ce que tu décrits c'est normal et la plupart de nous agissons comme ça, mais ici sur ce post ce n'est pas ça, c'est fermé sa garderie pour une course, un épilation, une coiffure, etc...

   
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  (#6)
nanimo
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Ben désolée on fait comment nous les rsg en milieu familial si on a nous même des enfants et qu'on doit prendre des r/v pour le dentiste-médecin....mon fils a de légers problèmes de santé( je fais des prises de sang et tests de selles-urines assez souvent depuis quelques mois....)et moi aussi je dois voir mon médecin a un moment donné et cela ne rentre pas dans mes vacances( je sais pas,mais mon médecin de famille est assez tough a avoir un r/v depuis quelques années.... )
Bref, mon chum ne peut pas y aller alors désolée pour mes parents mais je dois prendre quelques congés...de plus que prévue à ma régie interne.Mais je les avertie au mois 3 à 4 semaines à l'avance.Tant qu'à moi, les congés des rgs ne sont pas des affaires des parents, à moins de les avertir un peu d'avance.Je n'ai pas à me justifier du pourquoi je prends congé ces journées là me semble.........et puis si j'ai besoin de repos....mettons que une fois ou même 5 fois dans l'année j'en ai besoin,je trouve que cela est assez discutable mais bien raisonnable.Il vaut mieux se reposer un peu une fois de temps en temps que de péter les plombs avec les enfants.
Même si j'adore les enfants et que j'ai choisis mon travail, j'ai besoin de repos ou de journée de congé.....( et là je suis sur que je parle pour plusieurs qui sont peut-être mal à l'aise de le dire.)
Entk,moi à date depuis mon ouverture en avril, j'ai pris 1 semaine de vacance(youppi,j'ai eu un refoulement d'égout au sous-sol...tous mes trucs sont scraps comme on dit et maudit que c'est long avec les assurances.......)j'ai aussi prévue 1 journée au mois de septembre et en octobre alors je suis pas si pire je pense.
D'où l'importance de te trouver une ou deux remplaçantes!!!! Les parents comptent sur nous, ils ont un travail et il faut être conscients qu'ils ont vraiment besoin de notre service de garde (ils payent parfois même le bon prix pour cela...). Pour ma part, à moins d'urgence, maladie, accident, la garderie se doit de rester ouverte pour ces parents qui comptent sur nous!!!! Comme nous offrons un service fort bien payé en général, c'est à nous de trouver une alternative pour nos rendez-vous, c'est à dire, une remplaçante!!!! Pas facile, mais ça se trouve! C'est ça être professionnelle pour moi!

Dernière modification par nanimo 21/08/2012 à 08:09.
   
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  (#7)
Josée24
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Par défaut 21/08/2012, 11:44

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Ben désolée on fait comment nous les rsg en milieu familial si on a nous même des enfants et qu'on doit prendre des r/v pour le dentiste-médecin....mon fils a de légers problèmes de santé( je fais des prises de sang et tests de selles-urines assez souvent depuis quelques mois....)et moi aussi je dois voir mon médecin a un moment donné et cela ne rentre pas dans mes vacances( je sais pas,mais mon médecin de famille est assez tough a avoir un r/v depuis quelques années.... )
Bref, mon chum ne peut pas y aller alors désolée pour mes parents mais je dois prendre quelques congés...de plus que prévue à ma régie interne.Mais je les avertie au mois 3 à 4 semaines à l'avance.Tant qu'à moi, les congés des rgs ne sont pas des affaires des parents, à moins de les avertir un peu d'avance.Je n'ai pas à me justifier du pourquoi je prends congé ces journées là me semble.........et puis si j'ai besoin de repos....mettons que une fois ou même 5 fois dans l'année j'en ai besoin,je trouve que cela est assez discutable mais bien raisonnable.Il vaut mieux se reposer un peu une fois de temps en temps que de péter les plombs avec les enfants.
Même si j'adore les enfants et que j'ai choisis mon travail, j'ai besoin de repos ou de journée de congé.....( et là je suis sur que je parle pour plusieurs qui sont peut-être mal à l'aise de le dire.)
Entk,moi à date depuis mon ouverture en avril, j'ai pris 1 semaine de vacance(youppi,j'ai eu un refoulement d'égout au sous-sol...tous mes trucs sont scraps comme on dit et maudit que c'est long avec les assurances.......)j'ai aussi prévue 1 journée au mois de septembre et en octobre alors je suis pas si pire je pense.
On parle d'une rsg qui abuse et non a cause des rendez vous médicaux. Par contre comme ca a été mentionner une rsg qui prend trop souvent des vacances même si ce sont pour de bonnes raisons risque de perdre sa clientèle... Malheureusement tu trouve que ca ne regarde pas les parents lorsque tu as besoin de repos et bien moi au contraire je trouve que ca les regarde énormément étant donné que certains d'entre eux vont devoir appeller malade à leurs travail et subir des conséquence comme pas de paye, un patron frustré parce que comme la dit iseult il ne sont pas tous super compréhensif, des journées de maladie en moin (et pour moi mes journées de maladie sont pour moi et ma fille non pour ma rsg) moi je ne pourais pas ''dealer'' avec une rsg qui prend des journée pour ce reposer par ci et par la j'ai besoin de travailler et je doit garder mes journées maladie pour les vrai maladie.

Lorsque tu parle d'une semaine de vacance depuis avril si tu parle de tes vacance régulière inscrite au contrat c'est ok sinon dsl mais moi je trouve que c'est beaucoup en 4 mois... Si on le mets sur 12 mois ca fait 21 jours dans l'année + tes vrai vacance. D'ou l'importance d'avoir une remplacente (qui n'est pas obliger d'être une inconnu) lorsque l'ont s'absente souvent (justifiable ou non). Rsg ce n'est pas facile, c'est beaucoup plus délicat qu'un autre travail car la oui si tu est fatiguée tu appel et il te remplace point final, en tant que rsg dès que tu prend une journée 6 parents ce retrouve dans la schnout.Voila pourquoi il faut faire attention a ou on place nos journées car un moment donné tu sera vraiment malade et ca va être la goutte qui va déborder le vase pour un parent.

Soit dit en passent tu mentionne a une place que ton mari ne veux pas i aller au rendez vous médicaux et bien en toute honneteté si il ne veux pas mais peux je lui ferai comprendre qu'il doit parce que toi 6 couples de parents compte sur toi. Au pire qu'il te remplace dans la garderie.

Dernière modification par Josée24 21/08/2012 à 11:46.
   
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Calico77
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tournesol tu as raison dans le sens où effectivement une RSG n'a pas à dire au parent pourquoi elle a besoin de telle journée. Des fois ça ne regarde personne. Moi-même je vais probablement devoir fermer une journée pour passer des test médicaux cet hiver. Ca me tente pas que tout le monde le sache. Par contre, a mon avis la fin de semaine est justement là pour se reposer, comme tout un chacun qui travaille 5 jours /sem. Je ne vois pas pourquoi les RSG devraient en plus se prendre une journée de temps en temps pour se reposer...J'en ai eu des jobs difficiles et exigentes et je ne pouvais pas prendre congé n'importe quand ! J'avais seulement droit aux congés de maladies selon les normes du travail et je n'allais certainement pas les gâcher après j'aurais été mal prise si j'avais été vraiment malade !
Je pense aux parents pour qui c'est le cas, et ça me fait de quoi de penser qu'on peut vraiment les mettre dans le trouble parcequ'on veut se "reposer" ou aller chez la coiffeuse !
Que la RSG prenne 5-6 jours dans l'année pour des raisons diverses, c'est correct, mais quand ça devient 2-3 jours par mois, il y a un sérieux problème !
   
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Thalye
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Bien moi je reviens avec l'idée de la remplacante!! Et même en payant, une remplacante, on fait des $$ pareil, pis les parents ne sont pas dans la schnout!!! :-) Mais oui, parfois, y,arrive des imprévus, la remplacante ne peut pas entrer. Pour une maladie, un décès dans la famille, un enfant malade, Ok....mais pour aller voir une course de Nascar, à mon avis, ça ne se fait pas!!!!


Thalye
   
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Pouliche
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Je suis aussi RSG, je prends des vacances à l'été et à Noel mais des journées comme ci, comme ça, presque jamais à moins d'exception (gastro, mortalité, etc)...Par contre, je ne raconterai pas ma vie, mais je devrai dans 2 mois fermer un vendredi après-midi disons pour quelque chose d'exceptionnel! Ca me chicotais un peu car je n'aime pas mettre mes parents dans le pétrin alors j'ai fait un sondage auprès d'eux et tous ont été compréhensifs, même qu'ils y en a qui sont content de prendre ce vendredi de congé en pm! Mais il faut dire que ça m'arrive jamais. Si je leur demandais ça à chaque semaine, ce serais sûrement autre chose!!!
   
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