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Invité
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11/02/2010, 14:18
Citation:
Envoyé par maman-éduc
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Mais personnellement, je me demande si ce serait rentable! Je me suis fait approché pour être accréditée à 9 enfants, et je peux te dire que pour tout le mal que ça donne de devenir employeur avec plus d'enfants, le 200$ de plus par année, il est durement gagné! Pour ton employé, tu dois payer son salaire, la CSST, son RQAP, son RRQ... Tu dois déduire ses impôts et les payer à la fin de l'année, c'est beaucoup de gestion, sans compter que si elle démissionne ou tombe malade, TU dois trouver une remplacante! Beaucoup trop de gestion pour ce que ça rapporte! Mais c'est à toi de voir! 
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Exactement!! je suis passée par là en 2008 et le gouv. me réclame encore un 100$ pour des raisons que je conteste suite à la cessation de mon statut d'employeur... 
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