Une autre solution, je ne sais pas si c'est possible dans ton cas...
À 1 mois, un bébé c'est très tranquille. J'aurais tendance à l'amener avec moi lors de l'entretien, dans son cosy. Ou dans une écharpe de portage.
Ça dépend de l'employeur que tu rencontres, mais je suis certaine que plusieurs n'y verraient aucun inconvénient. Surtout qu'il risque de dormir durant tout l'entretien... alors tu n'aurais pas le stress de "faire garder" ton enfant, en plus de celui de l'entretien. Et du voyage.
Bonne chance pour le job! En espérant t'adopter dans notre beau pays!
