Attacher un enfant sur sa chaise ?

[petite ecole montessori]

Envoyé par Lollipops

Lol gege.. Vois-tu.. c'est la preuve que les CPE sont pas MIEUX que les MF, ! Autant de CPE on d'l'allure que des MF !

Ohhhhh...moi ça me fait toujours dresser les cheveux sur la tête, les gens qui généralisent....
Faut faire attention aux interprétations....quand on ne connaît pas tout le contexte de la situation et surtout pas ''généraliser''.

J'avoue que ce n'est pas ''normal'' d'attacher un enfant mais vaut mieux vérifier avant de juger....La directrice (teur) n'est probablement même pas au courant du comportement de cette éducatrice....il serait peut-être approprié de discuter de ce dont on a été témoin avec elle (lui). Faudrait vérifier si c'est un abus de pouvoir de la part de cette éducatrice ou un manque de ressource et d'information...Personnellement, si une telle chose arrivait dan mon installation; je serais grandement reconnaissante à la personne qui a été témoin du geste de m'en aviser.

Et comme pour les MF, les CPE et les garderies privées, il y a de bonnes et de mauvaises éducatrices. Personne n'est à l'abri d'une pomme pourrie...Le pire c'est que le gouvernement (normes du travail) protège ces pommes-pourries et qu'il devient extrèmement difficile de les congédier....Je sais de quoi je parle...j'ai une cause aux normes suite à une plainte d'une employée pour congédiement. Et si vous saviez tout le dossier que j'ai dû monter avant de la congédier...et encore là je vais devoir passer en cours pour me justifier!

Alors, les jugements....ça me fait un peu $/?%$ de ce temps-ci!!!

[tutu]

Envoyé par petite ecole montessori

Ohhhhh...moi ça me fait toujours dresser les cheveux sur la tête, les gens qui généralisent....
Faut faire attention aux interprétations....quand on ne connaît pas tout le contexte de la situation et surtout pas ''généraliser''.

J'avoue que ce n'est pas ''normal'' d'attacher un enfant mais vaut mieux vérifier avant de juger....La directrice (teur) n'est probablement même pas au courant du comportement de cette éducatrice....il serait peut-être approprié de discuter de ce dont on a été témoin avec elle (lui). Faudrait vérifier si c'est un abus de pouvoir de la part de cette éducatrice ou un manque de ressource et d'information...Personnellement, si une telle chose arrivait dan mon installation; je serais grandement reconnaissante à la personne qui a été témoin du geste de m'en aviser.

Et comme pour les MF, les CPE et les garderies privées, il y a de bonnes et de mauvaises éducatrices. Personne n'est à l'abri d'une pomme pourrie...Le pire c'est que le gouvernement (normes du travail) protège ces pommes-pourries et qu'il devient extrèmement difficile de les congédier....Je sais de quoi je parle...j'ai une cause aux normes suite à une plainte d'une employée pour congédiement. Et si vous saviez tout le dossier que j'ai dû monter avant de la congédier...et encore là je vais devoir passer en cours pour me justifier!

Alors, les jugements....ça me fait un peu $/?%$ de ce temps-ci!!!

Je ne comprend pas...vérifier quoi avant de juger?

Un cordon de robe de chambre!!

Pas un banc d'appoint. Un cordon de robe de chambre.

S.v.p. explique moi ce qu'il y a à vérifier là-dedans.

Autre chose, comment ca pourrait être un manque de ressource et d'info?

Pas besoin de ressource, de bac et d'être informé....Une petite gardienne de 12 ans, équilibrée, bien intentionnée qui perd le contrôle avec un petit...ne ferait même pas ca. Attacher un bébé afin de le maintenir en place.

Il est peut-être hyperactif le petit ou autre..qui sait...

Explique moi en profondeur ton point de vue s'il-te-plaît

[petite ecole montessori]

Envoyé par tutu

Je ne comprend pas...vérifier quoi avant de juger?

Un cordon de robe de chambre!!

Pas un banc d'appoint. Un cordon de robe de chambre.

S.v.p. explique moi ce qu'il y a à vérifier là-dedans.

Autre chose, comment ca pourrait être un manque de ressource et d'info?

Pas besoin de ressource, de bac et d'être informé....Une petite gardienne de 12 ans, équilibrée, bien intentionnée qui perd le contrôle avec un petit...ne ferait même pas ca. Attacher un bébé afin de le maintenir en place.

Il est peut-être hyperactif le petit ou autre..qui sait...

Explique moi en profondeur ton point de vue s'il-te-plaît

Si tu vois ton voisin frapper son enfant avec une ceinture, est-ce qu'il serait préférable que tu portres plainte à la DPJ ou sur un forum...Voilà mon jugement: si tu as été témoin d'un tel acte POURQOI N'EN AS-TU PAS PARLÉ À LA DIRECTRICE Il est important qu'elle soit mise au courant de la sitation!!! L'autre éducatrice ne parle peut-être pas car elle est peut-être victime de harcèlement psychologique de la part de sa collègue de travail (et oui ça arrive)...
Je crois qu'il est de ton devoir de rapporter ce geste, si c'est vraiment avec un cordon de robe de chambre qu'elle l'a attachée!

Bon Dieu, vous voyez des enfants subir de mauvais traitements et la seule façon de réagir est d'en parler à des personnes qui n'ont aucun pouvoir de règler cette situation.... Parle à la directrice sinon tu es aussi coupable...par omission!

Et vous savez quoi....selon les normes du travail l'employeur n'aurait même pas droit de congédier cette employée si c'est sa première offense!!!! D'où l'importance de rapporter pour monter un dossier! Je viens de congédier une employée et là tout le monde me rapporte d'autres faits depuis (édu, parents)...et je ne peux même pas les ajouter au dossier car ces commentaires ont été rapportés ''après'' le congédiement! Et là...je dois aller en cours à cause du système qui protège les incompétents!

Alors, si t'as quelque chose à dénoncer...DÉNONCE! Sinon, ça sert à rien....

[tutu]

Envoyé par petite ecole montessori

Si tu vois ton voisin frapper son enfant avec une ceinture, est-ce qu'il serait préférable que tu portres plainte à la DPJ ou sur un forum...Voilà mon jugement: si tu as été témoin d'un tel acte POURQOI N'EN AS-TU PAS PARLÉ À LA DIRECTRICE Il est important qu'elle soit mise au courant de la sitation!!! L'autre éducatrice ne parle peut-être pas car elle est peut-être victime de harcèlement psychologique de la part de sa collègue de travail (et oui ça arrive)...
Je crois qu'il est de ton devoir de rapporter ce geste, si c'est vraiment avec un cordon de robe de chambre qu'elle l'a attachée!

Bon Dieu, vous voyez des enfants subir de mauvais traitements et la seule façon de réagir est d'en parler à des personnes qui n'ont aucun pouvoir de règler cette situation.... Parle à la directrice sinon tu es aussi coupable...par omission!

Et vous savez quoi....selon les normes du travail l'employeur n'aurait même pas droit de congédier cette employée si c'est sa première offense!!!! D'où l'importance de rapporter pour monter un dossier! Je viens de congédier une employée et là tout le monde me rapporte d'autres faits depuis (édu, parents)...et je ne peux même pas les ajouter au dossier car ces commentaires ont été rapportés ''après'' le congédiement! Et là...je dois aller en cours à cause du système qui protège les incompétents!

Alors, si t'as quelque chose à dénoncer...DÉNONCE! Sinon, ça sert à rien....

Je comprend mieux maintenant ta position...t'en vis une difficile présentement et comme tout être humain (moi la première) On prêche (ca s'écris-tu comme ca ) pour notre paroisse et nous y allons avec nos valeurs, ce que l'on vit et ce que l'on a vécu. Je te comprend de suggérer à gege de dénoncer...Mais, ne vivant pas ce que tu vis présentement, je suis plus neutre peut-être...d'où le fait que moi aussi je priais pour qu'elle dénonce mais pas de là à le mentionner à gege comme tu l'as fait (et ce ne sont pas des reproches....je te comprend tu sais...)....

En tout cas...je crois que ca reste dans les mains de gege...et elle se sentait tellement bouleversée qu'elle est venue demander de l'aide. Elle aurait bien pu se taire par crainte (pour n'importe qu'elle raison) mais elle est venue tâter le terrain...pas parler contre cette éduc...demander, c'est tout.

Je te souhaite bon courage petite école montessori avec cette ex employée.

Gege aussi je te souhaite bon courage....

P.S Petite école Montessori, vu ton nom, la philosophie de ton service de garde est-elle axée sur cette méthode?? Ca m'intéresse....rien à voir avec le sujet...mais si tu veux, tu peux ouvrir un autre post

[petite ecole montessori]

Envoyé par tutu

Je comprend mieux maintenant ta position...t'en vis une difficile présentement et comme tout être humain (moi la première) On prêche (ca s'écris-tu comme ca ) pour notre paroisse et nous y allons avec nos valeurs, ce que l'on vit et ce que l'on a vécu. Je te comprend de suggérer à gege de dénoncer...Mais, ne vivant pas ce que tu vis présentement, je suis plus neutre peut-être...d'où le fait que moi aussi je priais pour qu'elle dénonce mais pas de là à le mentionner à gege comme tu l'as fait (et ce ne sont pas des reproches....je te comprend tu sais...)....

En tout cas...je crois que ca reste dans les mains de gege...et elle se sentait tellement bouleversée qu'elle est venue demander de l'aide. Elle aurait bien pu se taire par crainte (pour n'importe qu'elle raison) mais elle est venue tâter le terrain...pas parler contre cette éduc...demander, c'est tout.

Je te souhaite bon courage petite école montessori avec cette ex employée.

Gege aussi je te souhaite bon courage....

P.S Petite école Montessori, vu ton nom, la philosophie de ton service de garde est-elle axée sur cette méthode?? Ca m'intéresse....rien à voir avec le sujet...mais si tu veux, tu peux ouvrir un autre post

Oui, mon service est axé sur cette méthode et également un programme en anglais. Pour des infos sur le programme Montessori, tu peux visitermon site web, où tu trouveras infos et liens sur l'approche. www.petiteecolemontessori.com

Et mille excuse si j'ai donné l'impression de bousculer pour dénoncer ou plutôt éclaircir la situation mais ça me frustre tellement de voir que certaines éducatrices font de l'abus de pouvoir envers les enfants et leurs collègues de travail. J'en ai parlé à d'autres directeurs de garderies et ils ont tous eu au moins une pomme-pourries...et ce sont les enfants qui en paient les frais...!

Personnellemnt, j'ai juste eu une édu dans ce genre...et je pourrais écrire un chapitre sur son cas! Lorsque je pense au petit xxx d'à peine 3 ans qui se faisait dire ''ne t'assoie pas sur moi, car tu vas me ''pisser'' dessus'' ou qu'elle l'envoie seule au vestiaire pour chercher son rechange et que je le retrouve en larme, tout seul...ça me frustre vraiment que de telles éducatrices EXISTENT!!!

Envoyé par tutu

Je ne comprend pas...vérifier quoi avant de juger?

Un cordon de robe de chambre!!

Pas un banc d'appoint. Un cordon de robe de chambre.

S.v.p. explique moi ce qu'il y a à vérifier là-dedans.

Autre chose, comment ca pourrait être un manque de ressource et d'info?

Pas besoin de ressource, de bac et d'être informé....Une petite gardienne de 12 ans, équilibrée, bien intentionnée qui perd le contrôle avec un petit...ne ferait même pas ca. Attacher un bébé afin de le maintenir en place.

Il est peut-être hyperactif le petit ou autre..qui sait...

Explique moi en profondeur ton point de vue s'il-te-plaît

que ce soit une ceinture,un cordon de robe de chambre ou un attache de banc d'appoint!! elle est OÙ la différence???? ça sert à faire la MÊME chose!

[PHANILIPRIX]

Envoyé par Alyjackocéangel

que ce soit une ceinture,un cordon de robe de chambre ou un attache de banc d'appoint!! elle est OÙ la différence???? ça sert à faire la MÊME chose!

La tite ceinture est pognée après le banc et si l'enfant glisse il est arrêté avec la courroie de l'entre jambe ... pour vu qu'il soit attaché correctement biensur !!!

[tutu]

Le fameux cordon de robe de chambre

Ben oui, y m'énArve.

Je n'ai pas votre expérience de coacher 6 enfants....mais me semble que je dirais plutôt à l'enfant ''si tu te relèves'' fini pour toi la collation.

Quand ma plus jeune sortait de table durant le repas, c'est arrivé 3 fois, je l'avertie 1 fois losqu'elle se pousse sur la table pour faire reculer sa chaise....je lui dit ''tu sais Léa, si tu met 1 pied par terre tu sort de table et tu ne reviens plus'' Elle fait le bacon quand on mange notre dessert, drama queen, surtout quand c'est de la crème glacée

Elle n'en sort plus maintenant.

[may66]

Envoyé par tutu

Le fameux cordon de robe de chambre

Ben oui, y m'énArve.

Je n'ai pas votre expérience de coacher 6 enfants....mais me semble que je dirais plutôt à l'enfant ''si tu te relèves'' fini pour toi la collation.

Quand ma plus jeune sortait de table durant le repas, c'est arrivé 3 fois, je l'avertie 1 fois losqu'elle se pousse sur la table pour faire reculer sa chaise....je lui dit ''tu sais Léa, si tu met 1 pied par terre tu sort de table et tu ne reviens plus'' Elle fait le bacon quand on mange notre dessert, drama queen, surtout quand c'est de la crème glacée

Elle n'en sort plus maintenant.

honnetement c'est aussi ma méthode ... pis ca marche

[maman-éduc]

Envoyé par tutu

Je n'ai pas votre expérience de coacher 6 enfants....mais me semble que je dirais plutôt à l'enfant ''si tu te relèves'' fini pour toi la collation.

Quand ma plus jeune sortait de table durant le repas, c'est arrivé 3 fois, je l'avertie 1 fois losqu'elle se pousse sur la table pour faire reculer sa chaise....je lui dit ''tu sais Léa, si tu met 1 pied par terre tu sort de table et tu ne reviens plus'' Elle fait le bacon quand on mange notre dessert, drama queen, surtout quand c'est de la crème glacée

Elle n'en sort plus maintenant.

Entre les 2, je préfère attacher un enfant... La raison est que je ne peux pas priver un enfant de manger, c'est un besoin fondamental... Je le fais avec ma fille, mais pas avec les enfants qui me sont confiés.... Par contre, je n'attacherai pas un enfant au premier avertissement, ou juste pcqu'il m'énerve!! Disons que, pour moi, c'est le dernier recours, mais c'est acceptable, dans la limite ou la sécurité de tous est respecté (si l'enfant glisse et est sur le bord de s'étranger avec le cordon, ça c'est innacceptable...)