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Expériences de parents avec les garderies Questions, problèmes, expériences avec les services de garde...
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Timide
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Remercié: 50 fois, 19 msg
Inscription: avril 2011
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03/05/2011, 20:27
Citation:
Envoyé par juliet007
QUOTE=Nathalie G.;265764]
Le parent reçoit le service prévu, aux jours et heures prévues au contrat? En vertu de la Loi sur l'OPC, c'est tout à fait correct! Il s'avère que dans ce cas, même si le choix de la remplaçante ne plait pas au parent, la prestataire de service a tout à fait rempli son obligation. Complètement ridicule, j'estime que je suis en droit de choisir qui s'occupe de mes enfants. Lorsque je choisis une personne, c'est ELLE que je choisis. Je ne vais pas laisser à une tiers personne décider de qui s'occupera de mes enfants Toute a fait d'accord!!
Par ailleurs, le remplacement est chose courante, même dans un CPE. Les enfants y sont gardés par jusqu'à 4 personnes différentes, chaque jour! Et pourtant, il n'y a que la directrice qui signe le contrat... Pourquoi serait-ce différent en milieu familial? Une garderie en milieu familial, au sens de la Loi, est une entreprise privée tout à fait autonome. C'est justement là une des premières raisons pourquoi certain préfère le milieu familiale, parce qu'il sont assurés qu'une ou deux (s'il y a remplaçante occasionnel) personnes s'occuperont de son enfant, et non 4 ou 5!!Le choix ...milieu familiale est surement pour favoriser le climat FAMILIALE recherché...
À moins que la responsable ait spécifiquement écrit au contrat que ce serait ELLE qui s'occuperait des enfants? (HEuuu je sais pas si c'était mentionné mais pour moi c'était EVIDENT que je signais pas un contrat avec ELLE pour finalement les faire garder par la voisine) Généralement, ce qui est mentionné au contrat, c'est l'adresse de prestation, pas le nom de la personne qui donne les soins. Peut-être que dans les circonstances, il serait sage de chercher un autre endroit tout simplement? Probablement!Nathalie Quand c'est au privé on signé avec une x madame...dans ce cas la...la maman n'a pas signé avec une remplaçante...qui est apparut dans le décor après que la rsg initiale a décidé de faire d'autre chose...est-ce que ça été un coup d'avance pour faire garder ces enfants au domicile...même en sachant que quelqu'un d'autre prenderai la relève??
www.formeduc.ca |
[/quote]
Mon histoire d'électricien...ne faisait pas référence à une COMPAGNIE D'ÉLECTRICITÉ mais bien à un professionel particulier que j,ai aimé au départ...mais parce que cela ne tente plus de faire de réparations (ex) il envoie quelqu'un d'autre à sa place...si je n'aime pas le job du deuxième electricien...je fais quoi moi? Je me plaints à la protcetion des consomateurs...la personne du départ n'a pas tenu à son engagement. Je ne sais pas jusqu'a quel point les parents sont protégés...mais plusieurs on mentioné...la rsg choisi pour nos enfants conrespond aux valeurs qu'on veux donner...qu'elle mette une remplaçante temporaire (pour x raison ok...mais se faire remplacer pour toujours??? Pas question, en plus un troisième et même 4ème...hello!!! ne n,ai pas choisi un cpe pour mes gars pour cette raison
Buona notte mia bella
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Déluré(e)
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Inscription: avril 2009
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04/05/2011, 13:54
Pour ma part, je trouve que cette loi est très bien faite. Elle permet de tracer la ligne entre les devoirs des prestataires de service et les droits des parents. Autrement dit, elle permet de dire clairement que le prestataire de service (lire l'éducatrice) n'est pas l'employé du parent mais bien qu'il s'engage à offrir un service de garde selon les clauses définies au contrat. Alors dans ce cas-ci, si le parent veut décider qui prendra soin de son enfant, il n'a d'autre choix que de chercher un autre service de garde. Mais encore là, ça ne veut pas dire qu'il n'y aura pas de remplaçante à l'occasion...
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Extraverti(e)
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Inscription: janvier 2011
Localisation: Brossard
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04/05/2011, 15:02
Citation:
Envoyé par trompette
Pour ma part, je trouve que cette loi est très bien faite. Elle permet de tracer la ligne entre les devoirs des prestataires de service et les droits des parents. Autrement dit, elle permet de dire clairement que le prestataire de service (lire l'éducatrice) n'est pas l'employé du parent mais bien qu'il s'engage à offrir un service de garde selon les clauses définies au contrat. Alors dans ce cas-ci, si le parent veut décider qui prendra soin de son enfant, il n'a d'autre choix que de chercher un autre service de garde. Mais encore là, ça ne veut pas dire qu'il n'y aura pas de remplaçante à l'occasion...
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Oui sauf que dans le cas présent, on ne parle pas de remplaçante à l'occasion mais de plusieurs remplacantes qui se succèdent les une après les autres à TEMPS PLEIN. Moi, en tant que parent qui envoit ses enfants en garderie je trouve cette loi complètement ridicule, mais je comprends qu'en tant que RSG ce genre de loi vous arrange. Reste à savoir si c'était votre enfant que l'on chariait d'une personne à l'autre, ce que vous en penseriez. Comme l'a dit une autre forumeuse, en tant que parent, lorsqu'on choisit un milieu familiale, c'est d'abord et avant tout l'éducatrice que l'on choisit. |
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié juliet007 pour ce message:
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Épanoui(e)
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Inscription: mars 2010
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04/05/2011, 15:45
Est-ce que la solution d'engager quelqu'un à la maison pourrait être envisageable? Cette solution te permettrait d'être certaine d'avoir toujours la même personne qui s'occupe de ta fille.
Car, que ce soit à l'occasion ou de façon permanente, le prestataire est dans son droit d'avoir des employés.
Nathalie
www.formeduc.ca |
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Indomptable
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Inscription: mai 2010
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04/05/2011, 18:12
je suis parent mais aussi RSG et je suis quand meme d'Accord avec juliet..
c'est completement rididule cette loi.. si tu ne veux pas t'occuper des enfants qui sont dans ton MF.. fermes donc.. et si tu veux seulement etre propriétaire, pars toi donc une installation.. tsé un moment donné faire de l'argent pour faire de l'argent quand c'est sur le dos des enfants... pas sure..
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Les 3 utilisateurs ci-dessous ont remercié cri-cri pour ce message:
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Extraverti(e)
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Inscription: janvier 2011
Localisation: Brossard
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04/05/2011, 19:09
Citation:
Envoyé par Nathalie G.
Est-ce que la solution d'engager quelqu'un à la maison pourrait être envisageable? Cette solution te permettrait d'être certaine d'avoir toujours la même personne qui s'occupe de ta fille.
Car, que ce soit à l'occasion ou de façon permanente, le prestataire est dans son droit d'avoir des employés.
Nathalie
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Envisageable? oui, Souhaitable? Non, tout simplement parce que je veux que mes enfants cotoient d'autres enfants! |
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Timide
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Inscription: avril 2011
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04/05/2011, 19:37
bonjour de quel tu habite
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Timide
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Inscription: avril 2011
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04/05/2011, 19:42
de quel endroit tu viens
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Extraverti(e)
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Inscription: janvier 2011
Localisation: Brossard
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04/05/2011, 20:13
Le but n'étant pas de divulguer les coordonnées de ma RSG, je dirais que je suis quelque part en Montérégie!
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié juliet007 pour ce message:
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Accro
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04/05/2011, 20:28
Je suis RSG et je ne comprends pas vraiment cette mentalité  Je changerais de garderie moi 
Le pire, C'est qu'entre nous les filles, ça doit pas être vraiment payant d'être le proprio et de payer une remplaçante, à moins que ce soit illégale
Il y a combien d'enfant à ta gardo ? Car c'Est surement pas payant pour la remplaçante B, donc elle partira surement un jour quand elle aura un peu plus. Je ne trouve pas cela clean moi
Est-ce que tu sais qu'au privé, c'est 6 enfants pour l'éducatrice ? Ah oui, je me demande bien si la proprio a des enfants à elle là-dedans ? |
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