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evy02
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Citation:
Envoyé par Mirabella Voir le message
Temps plein : minimum présent dans ton service de garde 5 heures et demie et plus par jour à tous les jours.

Temps plein : parent qui ont un horaire variable au travail avec preuve qui n'est pas toujours le même jour ou les même jours de congé dans la semaine.

Intégration: Les BC accepte que l'enfant fasse peut d'heure et qq absence pour une intégration sur une période de 1 mois.

Ca doit déprendre des BC pcque le mien n'a jamais été si stricte.

J'ai eu des intégrations sur 3-4 mois sans problèeme.
J'ai eu des mamans sur des horaires variable sans avoir a fournir de preuve

Tu peux demander a ton BC combien ils accordent de temps pour une intégration.
Personnellement je ne me suis jamais fait achaler pcqu'un enfant n'était pas assez la.
J'ai des enfants qui gardait une place temps plein pendant le congé de maternité de leur maman et ca n,a jamais causé problème non plus et il ne fréquentait pas temps plein.

Mon BC ne m'a jamais demandé non plus la durée en heure que les enfants passent chez moi, tout ce qu'il savent avec les fiches d'assiduité c'est si ils sont venus ou pas.
   
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Coccinel
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Inscription: janvier 2008
Par défaut 08/07/2011, 11:34

si le parent paie temps plein, le bc paie temps plein, meme si l'enfant est en intégration ou absent.

comme evy, on n'inscris pas d'heure de présence, et j'ai eu des intégrations de 3-4 mois et jamais eu de rapport du bc.

une journée = 4h½
demi journée = moins de 4h½

mais si le parent signe un contrat de temps plein, meme si l'enfant vient moins longtemps une journée, tu seras payé quand meme.


Coccinel
   
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