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  (#31)
frisinette
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mon opinion a moi ! j ai une garderie j ai ete privé et maintenant accredité moi j ai toujours faite payé mes vacances !Quand le parent arrive chez moi il y a un contrat qui nous li tout les deux et c est tres clair et mentionné ! il est libre de signé ou pas donc il est parfaitement au courant si sa lui plait pas il peut aller a une autre il y a en installation accredité ou privé


frisinette
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  (#32)
Ghani
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Payer les vacances ou payer un peu plus cher par jour avec des vacances non-payées, ça revient au même dans l'année.

Je pense que c'est juste d'utiliser le terme "vacances payées" qui choque certains parents. Je m'apprête à payer 2 semaines de vacances à ma RSG et j'avoue que de prendre 250 $ dans mon compte et lui donner l'enveloppe alors que je devrai faire garder ma fille ailleurs, j'ai un peu l'impression de payer dans le vide. Ceci étant dit, c'est correct, c'est dans le contrat et je le savais. C'est juste psychologique!

Si j'avais le choix, je voterais pour la 2e option (payer un peu plus cher chaque jour). Mais c'est peut-être plus difficile à combler les places si le tarif est plus cher. Parce que c'est pas écrit dans l'annonce si les vacances sont payées ou pas...

J'ai visité une garderie où la RSG faisait payer les parents durant ses vacances, mais à un tarif plus bas (étant donné qu'elle n'avait pas certaines dépenses?) Je trouvais que c'était un bon compromis.
   
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  (#33)
KICZ
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Te souviens-tu combien elle chargeais pour ses vacances? Ça serais peut-être une bonne idée pour les années à venir!
   
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  (#34)
Valérie G
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Citation:
Envoyé par Ghani Voir le message
Payer les vacances ou payer un peu plus cher par jour avec des vacances non-payées, ça revient au même dans l'année.

Je pense que c'est juste d'utiliser le terme "vacances payées" qui choque certains parents. Je m'apprête à payer 2 semaines de vacances à ma RSG et j'avoue que de prendre 250 $ dans mon compte et lui donner l'enveloppe alors que je devrai faire garder ma fille ailleurs, j'ai un peu l'impression de payer dans le vide. Ceci étant dit, c'est correct, c'est dans le contrat et je le savais. C'est juste psychologique!

Si j'avais le choix, je voterais pour la 2e option (payer un peu plus cher chaque jour). Mais c'est peut-être plus difficile à combler les places si le tarif est plus cher. Parce que c'est pas écrit dans l'annonce si les vacances sont payées ou pas...

J'ai visité une garderie où la RSG faisait payer les parents durant ses vacances, mais à un tarif plus bas (étant donné qu'elle n'avait pas certaines dépenses?) Je trouvais que c'était un bon compromis.
Pour éviter d'avoir à payer de tes poche 250$ à ta rsg, tu pourrais faire la demande pour le remboursement anticipé, tu en paieras environ 110$ pour ces 2 semaine et en plus tu pourras déduire ce montant de tes impôts
   
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  (#35)
Lanie
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Bin moi je fait payé mes vacances depuis le renouvellement de contrat!
Tsé changer plus cher et que nous RSG on ce le met de côté ou bien
que le parent qui sait qu'il devra payé les vacances de sa RSG le mette
de côté durans l'année pour ne pas à avoir à débourser 250$ plus payé
peutêtre une autre personne pour s'occuper de son enfant sa aussi sa
ce peux non???

Sa deviens de plus en plus pratique courante pour les RSG au privé de faire payé leur vacances alors si au départ tu signe en connaissance de cause alors je ne crois pas que tu puisse te plaindre par la suite!


Lanie



   
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  (#36)
mso
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Moi je préfère de loin un montant plus élevé chaque semaine et des vacances prises au frais de la RSG. En tant que TA, je trouve que ça a l'air plus... normal.
   
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  (#37)
Hollywood
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Sauf que C'est difficile daugmenter le tarif quand tu es à 25$ par exemple, alors que les autres restent à ce montant là, c'est difficile d'augmenter à 27-28. Les places seront plus dur à combler. Si c'était quelque chose de facile à faire, c'est bien mieux cela, comme ca, si tu perds des enfants durant ton congé, tes vacances en prennent pas un coup !


Hollywood
   
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  (#38)
Tholianne
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J'aimerais apporter un élément à votre réflexion:

1 enfant 25$/jour 52 semaines payées = 6500$
1 enfant 27$/jour 50 semaines payées (2 semaines de vacances non payables) = 6750$

Rendu là, tout est une question de choix mais surtout de perception
   
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  (#39)
ladieannie
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Par défaut 14/07/2011, 07:00

Citation:
Envoyé par Tholianne Voir le message
J'aimerais apporter un élément à votre réflexion:

1 enfant 25$/jour 52 semaines payées = 6500$
1 enfant 27$/jour 50 semaines payées (2 semaines de vacances non payables) = 6750$

Rendu là, tout est une question de choix mais surtout de perception
Voilà pourquoi j'ai augmenté à 26$ au lieu de faire payer 50% de mes vacances. Ça passe mieux et ça me fait une paye pour mes vacances... Bien sur c'est a moi de gerer mon $$$ en consequence... Être TA, c'est aussi savoir compter... et se faire un budget pour mettre des sous de côté. Enfin c'est ma vision des choses.


Ladieannie
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  (#40)
Blackspider
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Ce débat est ''redondant'' d'année en année! Il y aura toujours des parents qui ne seront pas comptant de devoir payer les vacances de leurs RSG. Comme si c'était un montant exagéré. Dans le domaine des garderies privées, il est plus facile d'ajuster son prix/jour afin d'inclure ses vacances. Par contre, en garderie accrédité ce principe ne peut pas s'appliquer. Ceci dit, de mon côté je garde toute l'année, je garde même des enfants malades et je reste ouvertes très souvent même si je suis malade afin d'éviter au maximum des ennuis aux parents. La seule chose que je demande est mon 6 semaines payés ainsi que mes 8 fériés...et on s'entends que cela représente 250$/année. En plus, ce que certain parents ne savent peut-être pas, c'est que toutes les journées ou un service de garde à 7$ vous offre le service, le 7$ n'est pas déductible d'impôt. Par contre, toutes les journées ou le 7$ est chargé aux parents et que le service n'est pas offert, ces montants sont déductible d'impôt. Donc, les vacances que votre RSG vous fait payer représente un montant d'environ 75$-100$/année. Personnellement, je trouve que c'est débattre sur un montant qui n'est pas si élevé! Mais vous êtes en droit d'être en accord ou en désaccord! Voilà pourquoi il existe les ''Ententes de service''. Si lors de votre signature vous ne voulez pas payer les vacances d'une éducatrice ni ses fériés, c'est d'accord. Vous avez LE CHOIX d'aller ailleurs. Mais pourquoi critiquer celles qui les font payer? Quand tu n'es pas content d'un service, change! Moi si je vais chez la coiffeuse et qu'elle me fait payer ma coupe, mon shampooing, mon fixatif, mon produit traitant, le petit massage qu'elle me fait en m'appliquant la crème rince, je peux avoir deux réactiions. La première est de trouver qu'elle exagère. Et la deuxième et de faire la part des choses et de me poser la question: ''Est-ce que je suis assé satisfaite du service offert pour payer ces extras? Est-ce exagéré de devoir payer pour se faire laver les cheveux ou masser le cuir chevelu? Chaque réponse EST BONNE et justifiable. Cependant cela revient à dire que si vous apprécier le service qui vous est offert, dans la majorité des cas cela vous fera plaisir de payer un peu plus ou simplement de payer quand le service n'est pas offert. De mon côté je me dis qu'avec tout ce que j'offre à mes minis de la garderies et leurs parents, s'ils trouvent que j'exagère en leurs fesant payer mes vacances, je respecterai leurs choix, mais je vais les inviter à aller magasiner d'autres garderies pour comparer. Savez-vous moi ce qui me répugne le PLUS???? Ce sont les garderies qui chargent entre 25$-28$/jour ou même 7$/jour et où les enfants passent le 3/4 de leurs temps devant la TV sans stimulations, sans activités pédagogique, avec presque ou pas de sorties extérieures et un menu alimentaire laissant à désirer. Dans ce cas là...moi je serais en beau $%/"?%"? de devoir payer pour ce genre de service. Et plusieurs parents sont aussi otage de ce genre de service à défaut de trouver ailleurs!!! Alors à bien y penser est-ce vraiment si grave que ça de payer les vacances de votre RSG si vous êtes persuadé que c'est le meilleur endroit pour vos enfants et si vous appréciez ses services?
   
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