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Elfe
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Panache 70....alors si tu es originaire d'ici tu sais que depuis plusieurs decennies qu'il a y a des conges dans le systeme scolaire..alors tu dois etre au courant de ce qui se passe et comment fonctionnent les services de garde. Pour le systeme D je parle de Debrouillardise...dans la vie il faut arrêter de se fier aux autres pour règler nos problèmes car chaque problèmes ont peut y trouver une solution faut juste enlever nos oeillières et arrêter de ne voir que du noir. Tu demandes pas aux autres d'elever ton enfant mais tu demande au systeme scolaire de le prendre en charge les 52 semaines par annees x 5 jours.

Compte toi chanceuse ou chanceux car tu pourrais travailler de week end ou de nuit comme des milliers de parents font....et pourtant les services de gardes ne sont pas ouverts de nuits et de week end. Et eux non plus n'ont pas le choix....mais ils se debrouillent. Tu sais c'est la première annee que j'ai des conge normal en 10 ans et je me suis toujours debrouiller. Meme si ont travaillait pendant les fêtes et que la garderie etait fermee...meme si mon educatrice prenait 3 semaines de vacances et que nous pouvions pas les prendre en meme temps qu'elle car notre anciennete ne nous le permettais pas. Tu es pas la premiere ou le premier et c'est pas juste avec le systeme scolaire.

Les employeurs doivent aussi faire la part des choses et être un peu plus flexible. Mais bon c'est un autre debat. Quand tu perds ta job parce que tu dois t'absenter si ton enfant est malade et que l'ecole ou la garderie le renvoie....ça je l'ai vue tres souvent...Pourtant c'est normal qu'un parent soit a la maison si l'enfant est malade...mais les employeurs eux ils s'en fout.....
   
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mamadou
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Je ne sait pas si c'est moi, mais je ne voit pas en quoi c'est ''constructif'' de toujours remettre sur le nez de la maman qu'elle n'a qu'à s'arranger toute seule, qu'il y a des gens plus mal pris qu'elle au niveau des horaires de travail, etc....Et alors, le fait qu'il y ait des gens avec des horaires encore plus poches, ça change quoi dans sa réalité à ELLE?

Quand vous parlez de ''système D comme débrouillardise'', attention car une maman qui ne peut pas s'arrange se sent jugée, comme si elle n'était pas débrouillarde, comme si elle ne faisait pas tout ce qu'elle pouvait pour trouver une solution. C'est facile de juger, de dire: moi, je me suis toujours débrouillée fait que fait pareil, mais on ne doit pas comparer les mérites des autres aux nôtres, ni se penser ''mieux'' (désolé, je ne trouve pas d'autres mots) parceque NOUS, on assume notre horaire de façon à s'accomoder des vacances des fêtes. Ce n'est pas toujours possible, et une maman ne va quand même pas lâcher un travail qu'elle aime, pour un problème qui ne se pose que 2 semaines par année! Ce n'est pas comme si c'était un problème sur une base quotidienne, là, c'est juste 2 semaines dans le temps des fêtes.

Je revient encore avec mon exemple de travailler à l'hôpital; beaucoup de mamans, au début (peu d'ancienneté) n'ont pas vraiment de choix au niveau des congés dans le temps des fêtes; moi, je fais une fête sur deux (Noël ou jour de l'an), mais comme je disait, mon chum LUI est en congé. Et s'il devait travailler lui aussi? Ben on serait dans la m....., et comme on n'a pas de famille ou amis pour nous dépanner (autrement dit, on n'est pas débrouillard! ), ben il faudrait que je vienne demander de l'aide ou des conseils sur ce forum! Et j'ose espérer qu'on aurait des conseils ou suggestions utiles, comme toutes les idées que les filles ont donnés précédement. Gros merci à vous au nom de cette maman!

Pas besoin de faire se sentir mal la maman parcequ'elle a un horaire ''pourri'' au travail! Je suis certaine qu'elle aimerait bien, comme beaucoup de gens, avoir congé elle aussi aux fêtes!
   
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