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Ton assistante voudra surement avoir un salaire dès le premier jour.... En la payant, tu n'auras pas le choix de la déclarer... De toute façon avec ton BC tu as surement des comptes à rendre non?
si l assistante n est pas déclarer que devrait t elle faire pour avoir ces droits
sans être déclarer elle peut pas prouver qu elle a travailler et n est pas payé dans ces cas la que dois elle faire
merci de m éclaircir
si l assistante n est pas déclarer que devrait t elle faire pour avoir ces droits
sans être déclarer elle peut pas prouver qu elle a travailler et n est pas payé dans ces cas la que dois elle faire
merci de m éclaircir
est-ce que ''l'assistante'' étais payée par chèque en temps normal?
Est-ce que des parents peuvent témoigner de sa présence??
Oui il faut déclarer dès le premier jour. La RSG devient alors employeur et elle a des cotisations et des retenues à faire (RRQ, Impôts, CSST, etc.)
L'assistante ne peut pas être une travailleuse autonome, c'est dans la loi! Si la RSG se fait prendre, ce sera un dur coup sur le porte-feuille! Les différents département du gouvernement sont bien bons pour collecter les intérêts, et ça coûte cher!
Oui il faut déclarer dès le premier jour. La RSG devient alors employeur et elle a des cotisations et des retenues à faire (RRQ, Impôts, CSST, etc.)
L'assistante ne peut pas être une travailleuse autonome, c'est dans la loi! Si la RSG se fait prendre, ce sera un dur coup sur le porte-feuille! Les différents département du gouvernement sont bien bons pour collecter les intérêts, et ça coûte cher!
quand vous dites gouvernement vous voulez dire qui exactement
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24/10/2011, 15:26
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