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BettyBoop
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Honnêtement, si tu es ouverte 50H/semaine et bien il faut que tu t'attende à avoir des amis 50H/ semaine.

Ce que les parents font quand leurs petits sont chez moi ne me regarde pas, ils utilisent le temps comme ils veulent, c'est pas de nos affaires comme on dit. C'est sûr que je trouve sa bien dommage si le petit n'a jamais de répit et n'a pas de journée de congé lui aussi, mais bon, c'est comme sa!
   
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Charlotte81
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Tu offres le service, alors tu dois t'attendre à avoir des amis pendant ce temps. Ceci dit, je te comprend aussi, c'est toujours triste de voir un parent utiliser autant le service quand il n'en a pas vraiment besoin. Mais en même temps, c'est notre travail...

J'ai eu un parent comme ça aussi et je peux comprendre comment tu te sens, mais je ne crois pas que ce soit une raison pour ne pas renouveler un contrat. As-tu essayé d'en parler au papa, de lui dire que son enfant aimerait lui aussi avoir des congés des fois, comme ses autres amis de la garderie?
   
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  (#3)
nikkie31
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Par défaut 22/03/2012, 17:09

Un parent qui doit travailler un minimum de 7h par jour + transport, ca peut arriver qu'il envoie son enfant 49 ou 50h par jour, sans que ça fasse de lui un mauvais parent ou que ça justifie la résiliation de son contrat.

Même chose pour le fait que le parent envoie son enfant à la garderie pendant ses vacances. On ne sait jamais ce qui se passe chez les gens et c'est difficile de juger sans savoir.
   
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  (#4)
Capuc1ne
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Envoyé par nikkie31 Voir le message
Un parent qui doit travailler un minimum de 7h par jour + transport, ca peut arriver qu'il envoie son enfant 49 ou 50h par jour, sans que ça fasse de lui un mauvais parent ou que ça justifie la résiliation de son contrat.

Même chose pour le fait que le parent envoie son enfant à la garderie pendant ses vacances. On ne sait jamais ce qui se passe chez les gens et c'est difficile de juger sans savoir.
Qui ne travaille que 7 h par jours vraiment? Moi, je dois être présente 8 heures par jours à mon travail. Mon mari, c'est 9 heures car son diner n'est pas payé. Donc il est présent à son travail 45 heures par semaines, moi 40h. Mais j'ai minimum une heure aller-retour de transport par jour. Donc non 50h par semaine ce n'est pas trop, imaginez ceux qui sont en transport en commun! Ce doit être un vrai casse-tête arriver à l'heure à la garderie!
   
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