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23/03/2012, 13:22
Hé bien tant pis pour ceux (on ne parle pas de ceux qui travaille) qui ne veulent pas profiter de la jeunesse de leur enfant! Voila que voulez y faire! Qui sommes nous pour juger les parents qui envoient leurs enfants à la garderie qu'il travail ou non ?!?!?! Vous ne connaissez pas leur vie, leur réalité .... Ce que je trouve dommage c'est que vous jugez rapidement les parents (dans différentes situations) et lorsqu'un parent ose jugez leur RSG Vla... C'est la catastrophe... Mon employeur me paye pour travailler alors je travaille mes 40hrs comme demandé, je paye ma Rsg pour "travailler" alors je m'attend a ce que service soit rendu. Si mon patron ne me paye pas, je n'irai pas travailler et pourtant, lui il entre travailler quand il veut.... Et ça ne me regarde pas! Alors si je décide d'envoyer mes enfants à la garderie alors que je suis en congé, et bien oui c'est moi la pire (malgré que je ne le fais pas mais c'est un exemple) mais je paye ma Rsg et ça ne la regarde pas ce que je fais de ma journée. Nous sommes pas ami, nous avons une relation employeur-travailleur... Les RSG que ça ne fait pas partie de leur "valeurs" et bien pourquoi ouvrez vous 50hrs et pourquoi choisir un parent qui a besoin de 50hrs car vous avez très bien le choix... Non mais là sa suffit!
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