Vous payez ou pas la sieste?

[Valérie G]

Envoyé par noléal

Bon comme le temps me le permet aujourd'hui j'ai pris la peine de tél aux normes du travail.
J'ai bien expliquer la sieste et le fait que l'assistante doit rester etcetc... il m'a dit est-ce qu'elle travaille pendant son deux heures? réponse non juste 1 heure, donc m,a dit le monsieur vou n'avez pas à payer l'heure de repos juste l'heure de travail.
bon voilà ou en est ma recherche.

Dans ce cas, ton assistante à le droit de quitter le service de garde durant sa pause. Si un employé n'est pas payé, il n'a aucune obligation de rester au travail (selon les normes du travail)

Si tu as besoin qu'elle reste pour respecter le ratio, tu devras la payer.

[noléal]

Voila pourquoi j'ai aussi poser la question à ma présidente de syndicat.

Car moi aussi je trouvais sa réponse drole j'appelais pour me faire confirmer le contraire et la il me répond ça.

J'étais un peu débousoller

[priscilla]

De toute façon, ce n'est pas parce que les enfants dorment qu'il n'y a plus de travail à faire!!

[Valérie G]

Envoyé par noléal

Voila pourquoi j'ai aussi poser la question à ma présidente de syndicat.

Car moi aussi je trouvais sa réponse drole j'appelais pour me faire confirmer le contraire et la il me répond ça.

J'étais un peu débousoller

C'est vrai que ça peut être mélangeant quand on a plus d'une version.
Voici le lien du site sur les normes du travail
http://www.cnt.gouv.qc.ca/salaire-pa...ail/index.html

[noléal]

Merci Voila j'ai trouver.
quand il est à la disposition de son employeur sur les lieux du travail et qu’il est obligé d’attendre qu’on lui donne du travail

C'est plate quand tu tél à l'endroit où on devrait te reseigner et que'on te donne la mauvaise réponse. Comment avoir confiance par la suite si on se pose d'autre question.

[PHANILIPRIX]

Tu peux lui faire signer un contrat avec les termes clairs qu'elle doit restée dans la maison pendant son heure de repos mais qu'elle peut apporter son ordi portable (sur ton réseau wi-fi) et aller sur internet (c'est juste une idée) c'est un genre de concession que tu lui demande elle travaille une heure payée et en garde une pour elle non payée.

[trompette]

Ben le problème c'est que vous avez dit au monsieur que non elle ne travaille pendant cette heure. C'est pour ça qu'il vous a dit de ne pas la payer. Mais en réalité, oui, elle travaille : elle doit assurer une présence en cas de besoin (enfant malade, incident, etc.) et en plus vous avez besoin qu'elle soit là pour respecter le ratio.

[Madagascar]

Moi je la paierais si j'avais une assistante. Elle sont tellement rare les bonnes assistante et remplacantes. Faut en prendre soin ;-)

[noléal]

Envoyé par PHANILIPRIX

Tu peux lui faire signer un contrat avec les termes clairs qu'elle doit restée dans la maison pendant son heure de repos mais qu'elle peut apporter son ordi portable (sur ton réseau wi-fi) et aller sur internet (c'est juste une idée) c'est un genre de concession que tu lui demande elle travaille une heure payée et en garde une pour elle non payée.

Selon ce que j'ai lu les filles on raison si elle n'est pas libre de partir, cela implique que j'ai besoin d'elle.

Madagascar tu as raison quand je serais rendu là, je prendrai bien le tremps de choisir et si elle fait bien son travail, il me fera plaisir de payer.

De la façon dont je vois ça je pense que je lui donnerais certaines tâches et après elle serait en pause comme on dit.

merci encore pour vos réponses.

[Hollywood]

En pause... faut le dire vite lol
Vous arretez vraiment vous autres ?