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Achooboudin
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Moi j'ai mon SG en MF privée et je prend le vendredi ET le lundi et les deux sont payables. Dans mon contrat c'est marqué que je serai fermé TOUS les jours fériées et que ceux-ci sont payable à tarif régulier. Je suis aussi d'accord qu'on doit bien vérifier les clauses écrite sur le contrat que l'on signe car signer, c'est accepter!!
   
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Si c'est inscrit dedans le contrat tu doit lui payer. Personellement peut importe la situation moi je la payerais quand meme suffit quelle fait un excellent travaille avec mon enfant et que ca ne me derange pas quelle prend les conges de paques suffit que ce temp devrait etre passe en famille!
   
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curieuse
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Envoyé par Achooboudin Voir le message
Moi j'ai mon SG en MF privée et je prend le vendredi ET le lundi et les deux sont payables. Dans mon contrat c'est marqué que je serai fermé TOUS les jours fériées et que ceux-ci sont payable à tarif régulier. Je suis aussi d'accord qu'on doit bien vérifier les clauses écrite sur le contrat que l'on signe car signer, c'est accepter!!

AChooboudin ce n'est pas les deux qui sont férier juste une journée .
elle a la choix de choisir si c'est le vendredi saint ou le lundi de pâques

Curieuse
   
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Valérie G
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Citation:
Envoyé par curieuse Voir le message
AChooboudin ce n'est pas les deux qui sont férier juste une journée .
elle a la choix de choisir si c'est le vendredi saint ou le lundi de pâques

Curieuse
Plusieurs compagnies offrent les 2 journées à leurs employés dont les écoles, les CPE. Si la rsg prend une des 2 journées, le problème n'est quand même pas réglé pour le parent, le problème est seulement reporté, quand son enfant sera à l'école, le parent devra prendre les 2 journées en congé, les écoles n'offrent pas de service de garde durant ces journées.
   
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